医療事務 心療内科 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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医療事務/メディカルクラーク・医療事務/人気求人

聖マリアクリニック

  • 神奈川県 横浜市戸塚区 品濃町 / 東戸塚駅 徒歩7分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎

仕事内容<仕事内容> メディカルクラーク・医療事務 <クリニックでの受付業務> ◎仕事は会計業務だけではありません。 特にお願いしたい事は、患者さんに優しく丁寧に接して頂く事 新しい生命の誕生に携わる事が出来る唯一の診療科でのお仕事 赤ちゃんとお母さんが気持ちよく快適に過ごして頂ける環境を作 るお手伝いをお願いします。 お母さんの検診時に赤ちゃんをあやす事もお願いしたいです。 (決して難しい事ではありません。とても可愛く癒される仕事です。) 電子カルテシステム導入済(未経験の方にも親切丁寧にレクチャ ーします。)メーカーの研修・手厚いサポート体制がありますので 安心して勤務頂けます。

医療事務(未経験歓迎) 完休2日制/駅徒歩2分の好立地/賞与2回/美容注射の社員割など福利厚生充実!

医療法人社団ふたば会

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容内科医と皮フ科医が連携して診療をしている当施設。あなたには、医院の受付や会計、事務作業や訪問診療への同行などをお任せします。 <仕事の詳細> ■受付対応 └患者さんの対応、電話対応、会計業務 ■カルテ関連業務 └診療・投薬にかかった医療費を計算、患者さんのデータ入力、整理、準備 ■レセプト業務 └診療報酬明細書の作成、請求業務 ※レセプトは1ヶ月ごとにメンバー全員で確認。 ■訪問診療の同行(片道30分圏内) └医師・看護師を乗せて近隣の住宅や施設を訪問し、診療中のデータ記録(体温・脈拍など)を行ないます。 ■夜間・休日の電話対応(携帯の持ち帰りを5名で分担) └訪問診療の患者さんか

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町 / 横浜駅 徒歩約5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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