開園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・時間帯は応相談可。お気軽にご相談ください。 ＊勤務時間に応じて休憩時間は法定どおり付与します。 ＊（１）～（３）は勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日や日数は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※令和９年４月、千葉市稲毛区弥生町に新規保育園を開園するため オープニングスタッフを募集しています。 ※クラス担任の補助を担当していただきます。 ・０才児～５才児のお子様の保育補助を担当いただきます。 ・清掃、雑務等の保育環境整備もお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。 ０～５歳児の保育・教育を担当し、 日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事 の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行 っていただきます。 ※園児定員５０人の園です。 ※２０２７年４月１日からの雇用です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間又は6時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち週５日勤務 ６：４５～１９：００のシフト制 （実働８時間 休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤分は振休を付与 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１６年４月に開園した、定員７０名の京都市認可保育所です。 ０～５歳児の乳幼児の保育を複数担任で行っていただきます。 ＪＲ二条駅に近い中規模園で、乳児・幼児ともに、一人ひとりじっ くり向き合った保育ができます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容園長候補 ２０２７年度 開園予定の新しい小規模保育園です。 ２０２７年４月より勤務可能な施設長さんを募集しています。 ※保育園等の福祉施設での実務経験２年以上が条件 ※３月頃から準備等で勤務をお願いする可能性有 ０～２歳児の定員１９名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。 あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。 持ち帰り仕事 残業もありません！ プライベートも充実できます。 園マネジメント・運営業務をお任せします。 基本的なパソコンスキル（Word・Excel）があれば、出来るお仕事が多数です。 慣

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 固定勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年４月開園予定の認定こども園苫小牧つばさ幼稚園で、オー プニングスタッフを募集いたします！ 開園準備から関わることができる貴重な機会です。 先生も「やってみたい！」がカタチになる職場です 英語が好き、スポーツが好き、音楽が好き…など、特技や好きなこ とを仕事で活かしてみませんか？ ≪採用予定日：令和９年４月～≫ ※令和９年４月以前の入社についてはご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ２０２７年度 開園予定の新しい小規模保育園です。 ２０２７年４月より勤務可能な保育士さんを募集しています。 ０～２歳児の定員１９名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。 あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。 持ち帰り仕事 残業もありません！ プライベートも充実できます。 複数担任，オープニングスタッフ，ピアノなし，持ち帰りなし 保育業務全般をお願いします。 経験、ピアノスキル不問です♪ 職員負担軽減のため残業や持ち帰りはありません。 壁面製

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間で応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年度４月からの採用となります。 ０歳児～５歳児までの保育業務補助をお願いします。 ☆着替え・食事・午睡のサポート ☆自由あそび ☆遊びの準備や片付け ☆環境整備 などです。 定員１２６名です。 ＊変更範囲：変更予定なし

勤務時間08:00〜19:00（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜日内で、週4日 または 週5日 ・基本 残業なし。持ち帰り勤務もNGです ※8時始業 または 19時終業を含むシフトを想定しています

仕事内容2021年に開園したまだ新しい園での時短保育士 （パート） 保育士資格必須｜週4日から、1日6h勤務の保育士さん募集。正社員への移行も大歓迎です 2021年4月に新設された私立保育園で 保育士の有資格者さんを募集。 上場企業グループ会社が運営する園で、 まっとうな保育環境・職場環境を手に入れませんか。 運営元である （株）トットメイト は、 東証スタンダード・名証プレミア上場企業 『東海染工グループ』の一員。 園外への職員相談窓口常設や 欠勤時の代替保育士さん手配制度など、 公正でホワイトな施設運営を重視しています。 ※詳細は下記 【 共通勤務ルールの例 】 をご覧

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 短時間（４時間以内），短時間（６時間以内） 7：30～や15：00～など 早朝、夕方勤務可能な方、大歓迎！

仕事内容２０２７年度 開園予定の新しい小規模保育園です。 ２０２７年４月より勤務可能な保育士さんを募集しています。 ０～２歳児の定員１９名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。 あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。 持ち帰り仕事 残業もありません！ プライベートも充実できます。 複数担任，オープニングスタッフ，ピアノなし，持ち帰りなし 保育業務全般をお願いします。 経験、ピアノスキル不問です♪ 職員負担軽減のため残業や持ち帰りはありません。 壁面製作や書類はみんなで協力し手分けして 保育時間内に行っていま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記３つのシフトに入れる方を優先いたします。 （固定シフト要相談）１日４時間、週５日勤務 （土日祝日、年末年始休み）月８０時間勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇令和９年４月に新規開園オープニングスタッフを募集！ ○公立の保育園から民間移管します。 ○開園までは希望により関連施設での就業可。 ○保育士の補助業務全般 変更範囲：事業所の指定する業務

勤務時間又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市左京区の保育士 (パート) | 社会福祉法人 青空会 あおぞら保育園 ▼仕事内容 ０歳児から就学前までのお子さまの保育業務をお願いします ・園児４５名（６クラス） ・保育士１４名（常勤７名 ・非常勤７名）※園児の送迎業務はありません（保護者による送迎）※平成２８年４月に開園した新築の綺麗な園舎です※ブランクのある方も園として全面フォローいたします安心してご応募くださいませ ＊変更の範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇給

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊１１時以降も希望があれば就労可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末、年始 土曜日は行事の時のみ出勤

仕事内容◆７：００の開園から勤務できる方の募集です。 ≪ 急募 ≫ ０歳児～５歳児クラスで保育士業務をお願いします。 ・いずれかのクラスを担当していただきますが、主担任保育士が おり、複数人での共同保育です。 ★就業時間は１日３時間～／週３日～ＯＫ！ ★ブランクのある方も歓迎！まずは見学お待ちしています。 ★子育て中の方に対する配慮あり（子どもの参観・急病時） ★シニア世代（６０歳以上）の方の応募も歓迎いたします！ ★車通勤：駐車場代４／５事業所負担します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1) 07:00～21:00 (2) 7:00～10:00 (3) 16:00～19:00

仕事内容■お仕事内容 認定こども園での保育補助、開園準備、清掃などが主なお仕事です！ 残業はなく、平日のみの勤務となります◎ パートの方も賞与が支給されるやりがいのある環境です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ６：４５～１９：１５の間でシフト制ですが、時間は各メンバー固 定となります。朝夕（０６：４５～０９：００および１７：００～ １９：１５）は時給５０円アップ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日出勤の際は、平日に振休を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども一人ひとりの「やってみたい！」という思いを丁寧に汲み取 り、寄り添っていけるような保育園にしたいと思っています。 ことのは熊野保育園では、年齢や性別を問わず活発なディスカッシ ョンが出来る場を多く設け、保育士自身が働きやすい風通しの良い 環境作りに取り組めるようにしていきます。 私たち”ことのは熊野保育園”は、園全体で話し合いを重ねながら 、一歩一歩理想の保育園へと近づけていくことが出来るパートナー となる保育士さんを求めています。 是非私たちと共に”ことのは熊野保育園”で働いてみませんか！？ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間応相談 ◎早番・遅番のみも大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ 子どもの見守りや遊びのサポート 絵本の読み聞かせ、室内遊 び、散歩や外遊びの引率見守り ◎ 身の回りの世話や生活介助 食事やおやつの介助、配膳、下膳 排泄 おむつ交換／トイレ誘導 や着替えの介助 昼寝（午睡）時の見守り、布団の準備や片付け ◎環境整備／衛生管理 玩具や教材の消毒、教室や園内の掃除、 整理整頓 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆１２月２９日から１月３日 ☆☆その他希望される休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■事務作業については、担任の補助業務を行なってもらいます ♪簡単な事務作業（連絡帳、保育日誌等入力）を行ってもらいます ♪給食時の補助、お昼寝のチェック等も行なっていただきます 保育園籍（０歳児：６名、１歳児：１５名、２歳児：１８名、 ３歳児：２５名、４歳児：２５名、５歳児：２５名） 幼稚園籍（３歳児：２５名、４歳児：２５名、５歳児：２５名） ＊ブランクがある方でも、安心してできる仕事内容です。 ※Ｒ９年４月より雇用を開始します 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望をお伺いしながらシフトを決定します。 「午前中だけ」「午後から」「短時間勤務」など、 ライフスタイルに合わせた働き方もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフトによる ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園における保育業務全般 ・子どもの見守り、遊びの援助 ・食事、着替え、午睡などの生活援助 ・保育室の環境整備 ・その他、保育に付随する業務 ※勤務時間や経験等に応じて、無理のない範囲で業務をお願いしま す。 ★令和９年４月１日～の採用となります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容【オススメポイント】 ☆月1日から勤務OK！あなたのペースで無理なく働ける柔軟なシフトが魅力の保育園です♪ ☆健康診断代は会社負担で安心して働ける環境が整っています★ ☆日祝のみ開園のため、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が叶います◎ ☆子ども主体の保育を大切にする園で、一人ひとりと丁寧に向き合える時間があります♪ 【主な業務内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時刻および勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談可） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和９年４月開園／船橋市認可・小規模保育事業所 「（仮称）ハートフルキッズ前原保育園（定員１９名）」 にて、保育の補助や園外活動時の見守り等、保育サポート業務を 担当していただきます。 ＊当社は、小規模保育園を運営しております。 いずれも０～２歳を対象とした、定員１９名の少人数の 保育施設です。 ＊一人のスタッフが担当する子どもの数が少ないため、 子どもの発達に応じた手厚く質の高い保育を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日数、勤務時間について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●１歳児～２歳児の保育、保育補助を行っていただきます。 ●定員数１９名の小規模保育園です。 ●令和９年４月１日 開園予定 ※入職日については応相談 ・保育補助（担任のサポート、お子様の見守り等） ・清掃 ・園舎は東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒歩３分 通勤に便利です。 変更範囲：変更なし