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株式会社電通 - 大阪府 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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大阪/CRMソリューションコンサルタント/顧客企業のCX推進に向けた課題解決/X

株式会社電通総研

  • 大阪市北区

  • 年収600万円〜1,150万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 特別休暇

仕事内容株式会社電通総研 【大阪】CRMソリューションコンサルタント/顧客企業のCX推進に向けた課題解決【X】 【仕事内容】 【大阪】CRMソリューションコンサルタント/顧客企業のCX推進に向けた課題解決【X】 【具体的な仕事内容】 【ISIDならびに電通グループの顧客接点改革を推進する組織】 ISIDは4つのビジネスセグメントにて事業を行っていますが、いずれのセグメントにおいてもCRMをはじめとした顧客接点改革(以下、CX)に関連するビジネスが拡大しているため、知見を集約しインテグレーション強化を実現することを目指す組織です。 今後ISIDでは、DEセンターを中心にDX 戦略立案、顧客体験設計

doda

大阪/人事システム導入コンサルタント

株式会社電通総研

  • 大阪市北区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 大手企業

仕事内容株式会社電通総研 【大阪】人事システム導入コンサルタント 【仕事内容】 【大阪】人事システム導入コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: 日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。 パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率

doda

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