佐賀県佐賀市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年末年始 ＊休日出勤の場合は振替あり（年数回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○福祉作業所での事務業務と利用者支援（主に事務業務） ・電話対応 ・提出書類作成 ・経理補助業務 ・その他付随する業務 ・外出用務あり（事務用務・事業所用務のため） ワンボックスカー（社用車）を運転することがあります。 ・状況により利用者の作業支援をしていただくことがあります。 ＊場合により送迎業務をお願いすることがあります。 ＊未経験者の方の応募もお待ちしております。 【変更範囲あり：支援員】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：希望の勤務時間や日数などは相談してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福祉事業所での就労支援（一般就労への職業訓練）業務で やりがいのあるお仕事です。 ＊事業所内はアットホームな感じで、楽しくお仕事が できる環境です。 ＊訓練のサポート、日常生活のアドバイスや管理業務あり。 ＊事業所の運営管理業務 ＊事前連絡の上、見学できます。 ＊資格取得の費用等、支援します。 ＊送迎時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所内での介護業務 「通い」「泊り」「介護」「看護」を組み合わせ、利用者様の住み 慣れた地域やご家庭での療養生活を支援していきます。 多職種のスタッフで連携を取り合い、皆で利用者様を支えていきま す。 ★応募前職場見学歓迎します★ ＊送迎業務あり（社用車使用） ＊夜勤勤務あり（２～３回／月程度） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始：５日程度休み ・お盆：３日程度休み ・ＧＷ：３～４日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社会福祉施設（介護施設及び障害者施設）への食材の配達・注文 ○軽トラック（保冷車・ＡＴ）を使用します。 １日の配達件数は２０件程度ですが、配達エリアが県内全般とな りますので、運転が好きな方 歓迎します！ ＊未経験の方も歓迎いたします！ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇入所者の生活相談全般、介護サービス調整 【入所者：８０名】 〇介護業務等の現場業務以外（夜勤なし） ＊施設見学可能＊ ◆有給取得率１００％を目指しています◆ ＊記録ソフト、見守りセンサー、インカムなど最先端のＩＣＴ機器 を導入し業務効率化をしています。 ＊協力体制を整え、働きやすい職場環境ができています！ ＊働き方改革に力を入れています 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１５：３０～１０：００の１６時間勤務 （うち２時間３０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間、 まで延長することができ１年６００時間まで延長することができる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。（４週８休） 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～３日）

仕事内容障がい者グループホーム 定員８名の入居者 ショートステイ２名 ・業務内容 食事介助・トイレ介助・入浴介助（生活全般） 夜間の見守り ・夜勤のスタッフ２名で安心 ・深夜２．５時間の休憩あり ・看護職員が一緒の日もあり急な体調変化にも対応可能 ・リフト導入で身体介護の負担を軽減 ・見守りシステムで安全確認をサポート ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は一例です。 日によって変動することがあります。 勤務により最大週３０時間以内に調整します。 ＊休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が生じた場合、年６回を限度とし、月６０時間、年間 ６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５～１０日）

仕事内容○知的障害のある方の通所事業への送迎 ・在宅のご利用者の送迎・グループホーム入居者の送迎 ・事業所外への外出活動のサポートなど ＊日によって若干時間が変動する勤務となります。 ＊午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 ＊就業日数、時間帯はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は12時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は例です。 就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 月に１回程度土曜出勤あり（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○クラス担任（保育士）の補助をしてくださる方を募集。 ・食事（配膳、片付けの手伝いと見守り） ・睡眠時および遊びの場面での保育士の補佐（見守り等） ・清掃、備品の消毒や洗濯等の業務 など ＊資格は不要です。 ＊仕事の持ち帰りなし。 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１日の内（１）（２）いずれも勤務 ＊送迎コースによって、時間の長短は多少あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎知的障がい者施設への利用者の送り迎え。 （車両は８人乗り・１０人乗りを使用しています） ◎研修を実施してからの業務となります。 ＊雇用契約は年度毎の更新制となります（原則更新） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９時～２１時の間で３時間程度（お好きな時間で可能です） ＊就業時間（１）～（２）は例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５日～）

仕事内容○管理的業務 ○市町等への調整 ○申請書類等作成 ○社内研修 ○管理者業務 ＊外出用務時は自家用車使用 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 「利用者の生活介護、生産活動、創作活動等」 ○生活支援員は、利用者の心身の状況に応じた支援計画を策定し、 相談・支援に従事していただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲】看護師、准看護師の資格をお持ちの方のみ看護職

仕事内容・児童への心理カウンセリング ・里親相談支援 ・入所児童の生活支援 ・ケース会議、職員会議への参加 ・児童相談所との連携 ・病院付き添い ・職員に対するメンタルケア ・心理担当職員としての研修会や勉強会等への参加 など ※社用車：軽・ワンボックス（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容「介護付き有料老人ホームうち」（３０床）での勤務となります。 ３０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中！未経験歓迎します。 ★有給取得良好★働きやすい職場作りに努めています★ ＊日常生活支援、食事、入浴、排せつの介助 等 ＊夜勤は月に４回程度（非常勤職員との２名体制） ＊平均要介護度は２程度 ＊職員はほぼ有資格者。８名～１０名体制で勤務しています。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【知的障害・発達障害のある方への日中活動支援・生活支援】 ・日常生活における活動の支援 ・清掃作業、除草作業、内職等の生産活動の作業支援 ・食事や行為、排泄などの生活面のサポート ・イベント、外出などのレクレーション ・暮らしの中での相談、助言など ＊ご相談のうえ、就業場所に加え、同法人が運営する他の施設での 業務をお願いすることがあります。 ＊送迎・外出等で社用車を使用をする場合あり。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は１例です。 ＊８：３０～１５：３０の間の５～５．５時間程度で相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育園での園児と職員の給食調理 ０歳児～小学校就学前の園児のおやつや離乳児の調理を行います ＊食数：約１２５食（園児１００食＋職員３５食） スタッフ４名で対応 具体的には、食材カット、調理、配膳、下膳、食器洗浄等 ※ご自身が調理した給食を子どもたちが目の前で美味しそうに食べ てくれるので、やりがいのある仕事だと思います。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土・日は休みですが、出勤になる場合があります。（会社 カレンダーによる） 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者の方の相談支援 ・福祉サービス利用等に関する相談対応など ○障がい者への支援 ・作業等支援、パソコン指導、就労に対する支援など ・生活介助（行動時の見守り含む）など ○送迎（普通車使用）ができれば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊聖華園は、「こどもの最善の利益のために」国の新しい養育ビジ ョンに沿って、施設の高機能・多機能化に取り組んでいます。 また「家庭」に近い温かい暮らしを送れるよう、家庭的な養育を 大切にしています。 ・概ね３歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務・自立支援 を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊定員３０名に対し約６０名の職員が在籍し、児童の生活を支えて います。一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援が可能です。 ＊年代が近い先輩職員や専門職員が業務の指導や困ったときの相談 に寄り添います。ご安心ください。

仕事内容＊相談支援事業所ＭＡＮＡにて「働きたい」「人生を豊かにしたい 」方の計画相談等を行ってもらいサポートするお仕事です。 ＊障がいを抱える方やそのご家族に対してヒアリングを行い、 困りごとやお悩みに合わせて福祉サービスの情報を提供したり、 支援内容を提案し、円滑にサービスが利用されているかどうか モニタリング等を行うことによりサポートをします。 （※外出時には社用車使用） ＊研修受講にかかる費用については会社負担しています。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方に対して就労や生産活動の機会の提供および作業の サポート。 就労に必要な知識や能力向上のための訓練。 利用者の送迎。 ＊応募前職場見学可能です。（事前にご相談下さい） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。また、夜勤専従希望の相談も可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による交代制で１日８時間以内、１週４０時間又は１ヶ月 １７６時間以内（希望休日は相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 ○ご利用者様の生活全般（入浴・食事・排泄等）の支援を行ってい ただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】