埼玉県朝霞市の1級建築施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県朝霞市の建築技術者・墨出し・施工管理・左官 (正社員) | 有限会社 田島測量 ▼仕事内容 【道しるべを描き建築業界を支える技術者になろう！】建設現場で設計図を元にコンクリートの壁や床に墨でまっすぐな線を描く「墨出し（すみだし）」という業務を行っていただきます。 その墨を使ってこれから何十年と残っていく建物の壁柱床を左官によって精度良く仕上げていく自分の描いた線 ・左官から形造られていくそんな感動とやりがいを感じられるお仕事です！【取引先は大手ゼネコン中心】これまでに数々の地図に残る様な建物に携わって来ました。 あなたも「自分が携わったところが地図に載ってる！」という建築技術者を職業に

仕事内容埼玉県を中心とした関東エリアの新築建築案件を担当いただきます。 工場・倉庫・オフィス・教育施設など、公共・民間のバランス良く受注しております。 現場は関東圏内で、公共交通機関または車での通勤可能な範囲内が中心です。 現場代理人として、元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。 【具体的な業務内容】 ■工場・倉庫・オフィス・教育施設などの新築の施工管理 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社（職人）との調整 ■施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応 ■現場メンバー（1～3名程度）のマネジメント、教育 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【採用背景】 1

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理アシスタント／月給40万円以上／賞与年3.5ヵ月分 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収600～1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 建築・土木・設備など、さまざまな分野のプロジェクトにて、施工管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、これまで培ってこられたご経験やスキルを最大限に活かせる、施工管理業務や作図業務などのプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆書類の整理・管理 ◆

仕事内容埼玉県朝霞市の建築職（施工管理）／朝霞支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (埼玉県朝霞市) ▼職種 建築職（施工管理）／朝霞支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222800〜328400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方※種別不問 【尚可】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【埼玉】建築施工管理（経験者）※朝霞 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新築現場はチーム体制での業務／五十鈴グループの安定基盤／福利厚生充実 【職務概要】 民間・公共の新築工事における施工管理業務全般を担当します。地域密着の案件が多く、直行直帰が可能な環境です。 【職務詳細】 ・工程管理、品質管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【尚可】 RC造やS造の建物の施工管理の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 協調性を持って働ける方 【職種名】 【埼玉】建築施工管理（新築・改修／ビル・アパート等）※1級建築施工管理技士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】発注者側の立場に立って働くことが出来ます！転勤なし！ ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ ■年間休日120日！ ■福利厚生充実！ ■OJT研修有！ ■残業月20～30時間以内！ 【職

仕事内容施工管理およびインテリアコーディネーター業務 業績好調につき業務拡大、増員募集！ 案件単位で業務をお願い致します。 携帯電話とタブレット貸与。物件管理は外出先で済ませて 直行直帰OK！ 【年収例】 ・入社1年目：年収350万円～（未経験入社） （約29万/月×12ヶ月） ・入社1年目：年収600万円～（経験者入社） （約50万/月×12ヶ月） ・入社3年目：年収700万円～（経験者入社） （約58万/月×12ヶ月） 【仕事内容】 自社請負案件から設計事務所案件等、幅広く受注施工します。 計画からコーディネート業務、施工まで幅広く携われる 醍醐味とスキルアップが自然に身に付きます。 設計

仕事内容三和建装株式会社 【施工管理】#完全週休2日制#年間休日126日#面接1回#元請け案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1案件専任制｜夜勤なし】分譲マンションやUR公共物件等の大規模修繕（外壁修繕・防水・省エネ化・バリアフリー化など）の施工管理をお任せします。◆民間マンション 規模：平均40～100世帯(最大1000世帯規模の実績有) 工期：4ヶ月～1年程 担当体制：40～50世帯程は基本1名、100世帯を超える案件は2名以上で管理 ◆UR等の公共案件 規模：平均300～500世帯(最

仕事内容女性活躍中／手に職がつく建築施工管理／年間休日120日／学歴不問／未経験歓迎／1ヶ月の入社時研修／04011227 【仕事内容】 建築・設備・土木工事のプロジェクトで、施工管理を担当するお仕事です。施工管理は建設現場に欠かせない「司令塔」のような役割。工事全体の進行を管理し、現場をまとめながら、計画通りの完成を目指します。すべての工程に関わるため、完成したときの達成感は格別です ▽具体的なお仕事 ・工事全体のスケジュール・安全・品質管理など ・書類作成やデータ入力 ・各工事業者との打ち合わせ補助 ・工事写真の撮影・管理 ▽主に4つの管理を担います ・安全の管理／品質の管理／工程の管理／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・建築、内装施工管理の経験者 ・建築施工管理技士の資格 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】施工管理（朝霞市） 【仕事内容】 【面接1回】週休二日制◎家族手当などの福利厚生充実◎ 【職務概要】 商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 （1）受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容▼業務概要 オフィスビル、工場、倉庫、学校、マンションなど新築工事・改修工事などの施工管理業務。 ▼具体的な仕事内容 ・マンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様な案件の担当 ・エリアごとの特徴に応じた案件対応 ・新築案件やリフォーム工事のトータル管理 ・職人の取りまとめ ・工事のスケジュール確認及び報告 ・安全管理 ・工事の写真撮影 ・書類作成 ・図面からの数量拾い ・工事現場の安全、品質のチェック・管理

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社

仕事内容小規模修繕工事アドバイザー 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル6F 仕事内容 ■マンション管理の技術アドバイザー職として管理組合に対して、下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■設備：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種 ※エレベーターのメンテナンスや消防設備の点検等、1つの設備に特化された方のご入社実績もございます。 いきなり全ての案件をご担当いただくわけではなく、得意な分野から担当いただき半年～1年で様々な案件にご対応いただくのでご安心ください。 ■仕事の進め

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務により多少勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容出来上がったマンションにお客様が入居する前に不良個所が ないかチェックするお仕事です！ ※マンション建設前の建築物の解体工事の進捗状況のチェック ※完工後は「自主検査」「事業主検査」「内覧会」の３段階 ＊自主検査：建築会社の技術員の立場で、軽量鉄骨・仕上材 素地・仕上げ前段階工事・内装仕上げ等での不良個所を拾い 出し、検査シートに記入、手直し業者の指定を行う ＊事業主検査：マンション建設事業主（施主）の検査員に付き 各住戸及び共用部を廻り不具合等の指摘を検査シートに記載 ＊住戸購入者チェック（内覧会）への対応：住戸を購入された お客様を引渡し前のお部屋のご案内、住宅設備等の説明を、 行い、又気

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] RC造やS造の建物の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉県朝霞台勤務】S・RC増の建築施工管理 【仕事内容】 地域密着のまちづくり企業／年間休日120日／残業20~30時間程度 業務内容： 当社が手掛けるアパートやマンション、テナントビル等の新築物件、改修案件の施工管理をご担当頂きます。 具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。 詳細業務： 施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理 お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整 その他、付随する業務 ※

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務により多少勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容新築マンションの各住戸の設備機器の点検を行う ◎キッチン：シンク・水／給湯機器等継手・バルブからの漏水チェ ック、ディススポーザー、食洗機が設置されていれば作動確認、 ガスコンロ着火確認、レンジフードの換気扇作動確認 ◎トイレ：トイレの水の出の確認、接続部水漏れ確認、ウォシュレ ット作動確認 ◎洗面所：水のオーバーフローの確認、及び継ぎ手からの漏水のチ ェック 洗濯パンに水を張り、排水溝よりスラブへの水漏れ確認 ◎ユニットバス：浴槽からの排水時間確認、シャワーヘッドの漏水 ・出水・お湯の温度確認 ◎点検口：内部の異物残留等の確認 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜分譲住宅の着工から完成前での施工管理＞ ●建築工事現場の施工計画の立案・管理 ●工程管理（スケジュールの作成・進捗確認） ●品質管理（施工基準・仕様の確認、検査対応） ●安全管理（現場の安全対策の実施・指導） ●原価管理（予算の策定、資材・人件費の管理） ●協力会社との打ち合わせ・調整業務 ●現場スタッフへの指示・監督 ●設計図・施工図の確認と修正対応 ●行政機関や施主との対応・報告業務 ●工事完了後の引き渡し・アフターフォロー 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／年休120日 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ ◎施工管理経験者は月給60万円以上も目指せる！ ◎経験が浅い方も月給35万円～ ◎未経験からの挑戦も月給29万円～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員