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デイサービス - 大分県豊後高田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員/デイサービスオリーブ高田

株式会社 日豊ケアサービス

  • 大分県 豊後高田市 新地 / 宇佐駅 車10分

  • 時給950円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK

勤務時間 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:8時00分〜13時00分 就業時間3:12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:*いずれか選択可 週30時間未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他ローテーション(週3日~5日程度の勤務) 勤務表は当月25日頃までに決定します(本人希望は相談可能)

仕事内容デイサービス施設における食事介助・排泄介助・入浴等日常生活に 必要な援助を行います。 また、施設来所者の送迎を行う業務もあります。なお送迎には社用 車(軽及び普通車ワゴン)を使用します。 デイサービス利用者は1日平均25名程度・職員は8名体制です。 *介護業務の軽減を図るため、個別浴槽・入浴リフト・寝たまま入 浴できる介護浴槽・車イス仕様車(リフトタイプ)・助手席回転シ ート車(電動式)等を使用した業務になります。 介護職員初任者研修を目指す方への資格取得奨励金制度があります 。

ハローワーク

入所担当/リハビリ助手/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー/夜勤なし可

介護老人保健施設希の里

  • 大分県 豊後高田市 呉崎 / 豊前長洲駅 車13分

  • 時給900円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社

勤務時間■入所担当 8:00~19:30の時間の間の4時間以上(休憩なし) ■リハビリ助手 9:00~16:30の時間の間の4時間以上(休憩なし) ■共通 就業時間・日数は本人の希望を考慮し、相談の上決定します(週30時間未満の勤務) 残業ほぼなし

仕事内容【豊後高田市】週1回・1日4時間~◎無資格・未経験OK!入所担当・リハビリ助手を同時募集中です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■入所担当 施設入所高齢者の生活介護(食事・入浴・排泄等)の介助を行い、充実した生活が送れるよう支援する業務です。 入所者85名程度、職員40名体制です。 ■リハビリ助手 老人保健施設希の里の通所および入所者様へ、日常生活・運動機能向上等の訓練補助業務を行います。 1日40人程度を補助員2人体制で行います。 ■共通 雇用期間の定めなし 資格: 免許・資格不問 経験・学歴不問 ※定年(65歳)以上の方も同条件でご応募可 勤務時間: ■入所担当 8:0

ジョブメドレー

訪問介護事業所立ち上げマネージャー候補/高収入

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 大分県 豊後高田市 金谷町

  • 月給35万円〜42万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日払いOK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 週払いOK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 給与前払いOK
  • 急募
  • マネージャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補/介護業界未経験でも可[G] 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

エンゲージ

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