デイサービス - 西調布駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【初任者研修以上】ブランクの方、休職明けからの復帰で心機一転したい方も大歓迎！お持ちの経験・資格は考慮します◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,537円～ 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 募集情報 ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦男女問わず幅広い方が活躍中 ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です) ―

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,872円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収355,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、相談業務全般、ご家族の連絡調整、窓口対応、委員会活動 【給与】 月収 277600~300000円 【住所】 東京都三鷹市大沢4-10-5 【アクセス】 京王線西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容土日休【半日リハビリデイの生活相談員】★月給26.25万円～★日勤のみ・夜勤無し★ 「半日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 【仕事内容】 ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーショ

仕事内容介護職／調布市 介護スタッフ 未経験歓迎 研修充実 好待遇 6連休取得可 3駅利用可能 ★高齢者の暮らしを支えるプロとして活躍してみませんか？★ 調布市にあるユニット型の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 主なお仕事の内容は以下のとおりです。 ・食事、入浴、排せつなどの介助全般 ・記録入力 ・受診対応 ・ケアプランのベース作成などの事務業務 ・会議、委員会出席 ・清掃など 私たちの施設には、施設の固定の日課はありません。 入居者の方一人ひとりが施設に入る前の生活を、施設に入ってからもできる限り続けられることを大切に、個別のケアを実践しています。 個別のケアを行うために、1人ずつ「2

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。 是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニアライフを過ご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 229400~297200円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都調布市下石原3-45-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 調整手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容デイケアでの生活相談員の募集になります！ 【業務内容】 利用者・家族の相談や問い合わせ対応 デイケアへの契約の手続き 他機関・地域との連携や調整 ケアマネジャーなど施設の職員との連携・調整 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・保健師 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住 ・デイサービ

仕事内容児童指導員／児童指導員 子どもの小さな成長に気づけるほど、じっくり向き合える。 残業なし 持ち帰り業務なし 発育がゆっくりな子やコミュニケーションに工夫が必要な子など、さまざまな子どもの個性を尊重し、可能性を広げられるように支援する仕事です。対象となるのは、小学1年生から高校3年生まで。長い時間をかけてじっくり向き合えます。 ＜主な仕事内容＞ ◆個別療育・集団療育の実施 ◆サービス提供記録の記入 ◆保護者様対応 ◆送迎業務 など ＜仕事のポイント＞ ★ささいな変化にも気づけるほど、じっくり向き合える 数十名の子どもを集団でみる保育園や学校と違い、1日10名の子どもをスタッフ約5名で見てい

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●日勤のみで土日お休み◎ご家庭との両立もしやすい職場です☆ ●京王線「西調布駅」から徒歩5分とアクセス抜群です！ ●定年65歳＆再雇用制度がありますので、腰を据えて働きたい方にもおすすめです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：≪正看護師≫ 【年俸】322万円～ 【月給】24万5,000円～25万5,000円 ≪准看護師≫ 【年俸】303万円～ 【月給】23万円～ ■諸手当 資格手当 送迎手当：3,000円（週1回以上送迎した場合に支給） 交通費全額支給 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設内におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都調布市富士見町2-14-2 【アクセス】 京王線西調布 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【タイトル】 医療法人社団桐光会調布病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟での看護業務を実施 院内配置 地下1階：食堂 1階：外来 2階：一般病床、オペ室、ＳＣＵ（内科・消化器外科・脳神経外科混合フロア） 3階：老健 フロリール調布 4階：一般病床、療養型病床、ＬＤＲ（整形外科・産婦人科混合フロア） 5階：フロリール調布、家族室、デイサービス 一般病棟内の特徴 外科系患者は少なく、内科疾患が約67％。脳外科・消化器外科は少数。 混合病棟の特徴 整形外科・産科混合病棟は整形外科が中心。 療養病棟の特徴 入院透析や終身の方が在籍。人工呼吸器が必要な方は基本的にいない。 オペ件数

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6237(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収332,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容【タイトル】 三鷹げんき 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ■ご利用者さまのアセスメント ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング ■指導計画表の作成・見直し ■機能訓練の実施 ■その他機能訓練指導員としての業務全般 【事業所名】 三鷹げんき 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士免許 ■経験不問 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人ことぶき会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 東京都 三鷹市 大沢4-10-5 【アクセス】 京王線「西調布駅」(徒歩22分) 【勤務時間】 残業少なめ (1) 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都調布市下石原1-42-1ハーミット西村１F 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線西調布 / 調布 / 飛田給 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1回～

仕事内容入居定員30名の住宅型有料老人ホーム 「福寿ちょうふ富士見町」で 夜勤専従の介護スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・週1回～、WワークOK ・複数名のスタッフで対応 ・中高年、シニア世代も活躍中 ・無資格、介護職未経験の方も歓迎 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・定時の排泄交換と体位交換 などの介護業務全般をお願い致します。 夜勤は複数人で対応するので 何かあった時も相談できる環境です。 【こんな介護職経験が活かせます！】 ・老人ホームのパート夜勤専従介護スタッフ ・グループホームのパート介護職員 ・デイサービスのパート、アルバイト介護士 ・介護福祉士、

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 特別養護老人ホ ム ちょうふ花園 ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン24時間生活シートの管理業務です。 施設でのケアは、入居者の方一人ひとりの生活に合わせた個別のケアを行うことを大切にしています。施設では時間がゆっくり流れていると感じていただけると思います。入居されている方にとってくつろげる暮らしの場を作るために、ケアマネージャーの方にはその方の意向の汲み取り方やご家族との調整など様々な点で活躍をしていただいています。 ケアプランのベースの作成は介護職が行いますが、作成時の相談や全体の管理、家族への説明等をしていただきます。 日ごろからユニッ