児童指導員 言語聴覚士 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での児童指導員/正社員/大阪府大阪市中央区

ウェルビー株式会社 ハビー心斎橋教室

  • 大阪市中央区 / 心斎橋駅 徒歩4分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) ウェルビー株式会社 ハビー心斎橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

児童指導員/資格必須/児童指導員/オープニングスタッフ/未経験OK!WワークOK昇給/賞与あり!児童発達支援/放課後等デイサービス/堺筋本町駅から徒歩5分の駅チカ

株式会社ボディアシスト

  • 大阪市中央区 南久宝寺町 / 堺筋本町駅 徒歩5分

  • 月給25.6万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし オープニングスタッフ 5月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか? 是非、採用選考へのご応募をご検討くださいませ。 ・運動の指導(学校体育・粗大運動等) ・視覚認知トレー

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー心斎橋教室

  • 大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩4分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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