デイサービス管理者 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市南区のデイサービスセンター管理者候補 (正社員) | 株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和 ▼仕事内容 デイサービスセンター「ル ・レーヴ南浦和」にて、施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 ・職員の勤怠管理、指導、育成 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 デイサービスセンター管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜40000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円-400,000円 ※前

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろさいたま辻 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好奇

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO南浦和校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ハッピークリエイト 放課後等デイサービス ハッピーテラス南浦和教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 正社員 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長する

仕事内容【仕事内容】 土日祝日休み！ 共生型自立訓練（機能訓練、生活訓練）のサービス管理責任者とし て、生活指導や助言、支援計画作成などのお仕事をしていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 資格ごとに１０，０００円（社会福祉士、介 護福祉士、介護支援専門員） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ南浦和 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 発達支援ステラ 児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援★放デイ【正社員】月収35万円以上◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援★放デイ【正社員】月収35万円以上◎請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内♪大手社会福祉法人運営の多機能型施設です☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクO

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」である

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社be こぱんはうすさくらさいたま南浦和教室 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 正社員 年間休日111日＆残業ほぼなし管理業務なし＆少人数体制でしっかり向き合える施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！ できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【給与】 【月給】220,000円-270,000円 [内訳] 基本給:185,000円-235,000円 管理責任者手当:35,000円 [その他手当] ・運転手当2,000円/月 0.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っております。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望等お伝えください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 年間休日111日＆残業ほぼなし管理業務なし＆少人数体制でしっかり向き合える施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～390,000円 【月給】320,000円～390,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職級手当 42,000円～59,000円 調整手当 48,000円～87,000円※固定残業代21,800円～26,600円含む(20時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※7時間勤務を希望される方は、月給300,000円

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI武蔵浦和教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること

勤務時間13:00～18:00 ※勤務時間応相談 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【1日4時間～】普通車セレナでの送迎だから運転しやすい！経験不問◎児童発達支援施設のドライバーとして働いてみませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス 送迎ドライバー業務全般 ※主に未就学児～小学生を対象とした業務です ・運転送迎業務 ・送迎表作成 ・車内清掃、洗車 など 雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・双方合意 ・更新上限：有 4回 従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり 資

仕事内容管理者候補●【土日休み＆日勤のみ】年2回の賞与あり◎サポート体制・研修体制も充実♪介護主任・介護リーダーからのキャリアアップも応援します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/時短勤務可 【仕事内容】 当施設における施設運営全般の管理業務 【業務詳細】 職員管理 収益管理 介護業務全般 入居相談、案内 入居者状況把握と管理 事務処理 営業 など 【応募要件】下記いずれかの資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ※64歳以下の募集（定年65歳のため） 【募集雇用形態