くるみ - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【東海学園前駅】くるみヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 デイサービス・老人ホーム・訪問介護にて、ご利用者様の 見守り・自立支援介護の仕事をして頂きます。 （送迎あり：遠い所で片道２０分の範囲） ＊事業拡張の為、未経験者から責任者・管理者ができる方 まで、資格を持っていない方から有資格者まで幅広く 募集しています。 宿直が可能な方も募集しています。【東海学園前駅】くるみヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 介護士 【事業所名】 くるみヘルパーステーション 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 くるみ福祉会株式会社

仕事内容【タイトル】 医療法人くるみ会 くるみクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来業務、往診業務、検査業務（採血、点滴、心電図、レントゲン、内視鏡補助）を実施。 理学療法補助業務を実施。 変更範囲はなし。 応募時にはハローワークの紹介状が必要。 【事業所名】 医療法人くるみ会 くるみクリニック 【応募資格】 ・看護業務経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 熊本県荒尾市荒尾８１３番地１ 荒尾駅 から 車5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～16:00 （休憩45分） 08:30～19:30 （休憩45分） 11:00～18:3

仕事内容土日祝休み♪年間休日129日★未経験OK◎退職金制度あり◎残業なし♪有給取りやすい★プラチナくるみん認定 個人宅への訪問なし！研修充実で営業デビューも安心♪半日休暇制度・有給取得しやすい環境◎子育てと両立しながら長く活躍できる、女性スタッフ多数の職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 ■基本給：210,000円～250,000円 ★通勤手当(上限あり)：月額35,000円 ★昇給あり：金額 1月あたり0円 ～ 7,172円(前年度実績) ★賞与あり：年2回 ※昇給・賞与は営業実績によります。 【勤務地】 熊本県熊本市中央区

仕事内容【仕事内容】 当院の看護業務 外来業務、往診業務、検査業務（採血、点滴、心電図、レントゲン 、内視鏡補助）、理学療法補助業務もあります。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給153,272円～253,000円 ＜内訳＞ ■基本給 153,272円～253,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 准看護師：１５３，２７２円～２３４，０００円 正看護師：１６０，０００円～２５３，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社IDOM（イドム） 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／有給拡張／くるみん取得／1HSP 【仕事内容】 【上場企業の安定基盤／豊富なキャリアパス】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果はインセンティブで還元 ★上場企業の安定基盤 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【店長の主な業務】 ・店

勤務時間＜シフト＞ 月～日祝 ※週4日～OK ※有給休暇取得率は100％！ ＜勤務時間＞ 9:50～19:00(休憩70分/実働8時間)

仕事内容■大手自動車グループのお問い合わせ対応 ■業務内容 ・入社から半年の間：販売会社からの受電対応 車を購入されたお客様の情報をお伺いしシステムへのご登録をお任せいたします。 ＜システム登録内容＞ 『お客様の氏名や住所、購入車情報』など ・半年後以降：契約されているお客様からのお問合せ対応 ＜問い合わせ例＞ 『契約内容を教えてください』 『住所変更したので契約内容を変更したいです！』 など 自動車関連の窓口ですが、運転免許や車に関する知識など一切不問♪ お客様情報に関する窓口なのでご安心ください！ ★おすすめポイント ・大手自動車会社 ・丁寧な研修・研修後のサポート体制が整っている環境で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の営業事務は、営業サポートと一般的なオフィス業務が中心です！ 気軽に質問しやすい環境なので、未経験の方も安心してスタートできます！ 1. お客様対応・受付業務 ・電話対応、来客応対（電話の一次対応や、来客されたお客様の受付・ご案内） ・資料送付（お客様からの資料請求に対し、物件資料や必要書類の準備・送付手配） 2. データ入力・資料作成 ・物件資料作成サポート 物件情報を決まったフォーマットに入力し、資料を作成します。形が決まっているので、初心者でも簡単です！ ・データ入力・管理（社内ソフト、Google、Excelなどを使用したデータ入力や更新作業

勤務時間(1)8:30～17:10(休憩45分) (2)16:30～00:30(休憩45分) (3)00:00～8:30(休憩60分) (4)8:30～20:30(休憩60分) (5)20:30～8:30(休憩60分) ※原則(1)～(5)の交代シフト制ですが、(1)のお昼間のみの勤務もご相談ください！ ダブルワークもOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【夜間・休日受付／病院】パート・アルバイト｜熊本県熊本市東区｜未経験ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート｜無資格可 ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 熊本赤十字病院の医療事務(夜間休日受付) ＜熊本市＞未経験OK！夜間は手当あり｜ダブルワークOK｜短時間の勤務の方もご相談ください ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～・～

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 反響営業がメインの【営業職】★女性活躍中！産休育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ニーズ急増で反響9割】当社で住宅を建てた方へリフォームのアドバイスなど ★働きやすさも収入アップも両方手に入る環境です！手当・福利厚生充実【業務の流れ】 ▼お客様からの依頼を受領 ▼要望をヒアリング ▼リフォームプランと見積りの作成 ▼提案・プランのすり合わせ・受注 ▼工事の進行管理・各種手続き ▼完工後のアフターフォロー リフォームの具体的な提案にも携わるので、 デザイ

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜熊本県熊本市南区｜レセプト/入院算定｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 熊本中央病院の医療事務(入院業務) ＜熊本市＞経験のある方、学習経験のある方募集！｜医療事務正社員のお仕事です ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆将来にわ

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

勤務時間＜シフト＞ 月～日祝 ※週4日～OK ※有給休暇取得率は100％！ ＜勤務時間＞ 9:50～19:00(休憩70分/実働8時間)

仕事内容■大手自動車グループのお問い合わせ対応 ■業務内容 ・入社から半年の間：販売会社からの受電対応 車を購入されたお客様の情報をお伺いしシステムへのご登録をお任せいたします。 ＜システム登録内容＞ 『お客様の氏名や住所、購入車情報』など ・半年後以降：契約されているお客様からのお問合せ対応 ＜問い合わせ例＞ 『契約内容を教えてください』 『住所変更したので契約内容を変更したいです！』 など 自動車関連の窓口ですが、運転免許や車に関する知識など一切不問♪ お客様情報に関する窓口なのでご安心ください！ ★おすすめポイント ・大手自動車会社 ・丁寧な研修・研修後のサポート体制が整っている環境です

仕事内容未経験から始めるCAD・CAEエンジニア！ 充実した研修を受けて、手に職をつけよう！ 手に職をつけたい、それだけでOK！ 未経験から最先端のモノづくりへ！ 自動車や航空機、家電などの設計・開発に関わるエンジニアとして、 CAD（設計）やCAE（解析）業務を担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。 【具体的には】 ・3D CADを使用した設計サポート ・製品の強度や動きをシミュレーション（解析） ・設計データの作成・修正 ・開発プロジェクトのサポート業務 ＊研修は、神奈川県大和市にて実施予定となります まずは簡単

仕事内容《希望者の9割以上が正社員になっています！》託児所あり◎病児保育全額助成◎プラチナくるみん取得◎安定法人の老健です！ ●入所定員100名の老健★原則年度末契約更新で、正社員登用制度あり！希望者の90％以上、法人全体で70名以上が正社員へと登用されています♪ ●施設すぐそばに法人託児所完備！ほかにも病児保育全額助成制度など子育て支援充実！くるみんはなんとプラチナを取得されており、子育て世代も安心です★ ●研修は正社員と同様の制度のため、働きながらスキルアップも可能！配属先の相談も可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：熊本県熊

仕事内容【仕事内容】 セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。 お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案する やりがいのあるお仕事です。 ＜一日の仕事の流れ＞ 出勤後、掃除を済ませたらお客様をおむかえ。 お客様にゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んでいただきながら、ご要望を伺います。 滞在時間は平均2時間ほど。接客を通してお客様のことを理解し、ぴったりの商品を提案していただきます。 空いている時間にはジュエリーや接客の勉強、備品の整理、お世話になっている法人企業様への営業や事務作業を行います。 閉店時間になっ

仕事内容■会社名 熊本県阿蘇市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/年間休日122日/寮/託児所あり/残業なし/定年65歳/車通勤可/くるみん認定を受けている病院です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／寮あり／年休120日以上／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●260床のケアミックス病院における病棟での看護業務全般をお任せいたします。 ●年間休日は122日！お休みが大変多く、残業はほとんどありませんのでワークライフバランスを重視される方にオススメです♪

仕事内容主婦（夫）から始める大同生命の法人向けご案内スタッフ（残業・転勤なし） 【仕事内容】 ＼ 家庭も仕事も大切にしたい方へ ／ 17時退社×土日祝休み◎ 未経験から始められる【法人向けサポートスタッフ】 ～3年間の育成制度で、安心のスタート ～ 【どんな仕事？】 中小企業へ向けた福利厚生制度のサポートを行うお仕事です 企業への訪問や資料のお届け、事務作業などを通して、 担当企業をサポートしていきます。 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ 個人ノルマはなく、 提案は必ず上司や先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます

仕事内容【賞与4.00ヶ月分！】残業ほぼなし♪託児所あり◎くるみんマーク・えるぼし認定企業で働きやすさ抜群☆彡 ●病棟・通所リハ・訪問リハなどのリハビリテーション業務とその付随業務に従事していただきます。 ●賞与の支給実績は計4.00ヶ月分と高水準です！モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪ ●財形貯蓄制度や退職金共済、退職金制度などが整っており、安心して長く勤務できる環境です☆ アドバイザーより 「山鹿中央病院」にて言語聴覚士を募集しています！くるみんマーク・えるぼし認定を受けている、子育て支援や女性活躍を推進している病院ですので、安心して働ける職場環境です◎ 残業は月5時間程と

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等