チラシ配り - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜Ra.Ku.Saラクーア店急募◎採用特典10万あり＞高時給＆高収入を目指せる◎ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布

仕事内容＜研修中時給あり☆＞リラクゼーション・高時給・アルバイトセラピスト！ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）・店舗開店閉

仕事内容◆CUREBODYラクーア店急募♪採用特典10万あり◆高時給＆高収入を目指せる！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布

仕事内容◆CUREBODYラクーア店急募♪採用特典10万あり◆高時給＆高収入を目指せる！ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）

仕事内容【文京区本駒込】フィットネス×美容サロン｜あなたの理想の働き方がここにあります☆ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: フィットネスクラブ内にある、総合エステティックサロンでのサロンワークをお任せします。 主な業務内容 ◆カウンセリング対応 お悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術をご提案します。 ◆コース内容のご案内 お客様の肌質・体調・ライフスタイルに合わせたコースをご説明します。 ◆施術（平均60分／フェイシャル・ボディ） 運動後の代謝が上がった状態のお客様へ、効果的なトリートメントを提供します。 ※機器、ハンドメニューが中心です。 ◆アフターカウ

仕事内容＜Ra.Ku.Saラクーア店急募◎採用特典10万あり＞高時給＆高収入を目指せる◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）

仕事内容■アピールポイント 科目指導不要、生徒の“頼れる相談相手”へ!大学受験特化塾の【教室長】 【給与】 340000円 月給34万円+各種手当+賞与(2年目以降)<br> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。<br> ※月給には45時間分・81,620円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 【仕事内容】 <20～30代が最前線で活躍中!>生徒のフォローから学習計画立案、教室全体の管理まで幅広く担当する教室長をお任せします!大切なのは”会話”<br> <br> 具体的には<br> ◆生徒のフォロー<br> └月2回の個別面談や授業間の声かけをお願いします。<br>