衛生管理 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※実働時間 3h～8ｈ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 [歓迎] ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の 経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 人事企画・安全衛生担当 【仕事内容】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。 具体的な業務として、安全衛生管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須/実務3年以上】 ■食品衛生知識、品質保証・品質管理経験（食品スーパー・食品メーカー等） ■規格書作成（eBASE)：表示ラベル起案経験 [歓迎] 食品表示検定中級以上、FSMS(FSSC22000、JFS-C等）の審査員 【職種名】 食品工場の衛生/品質管理 【国内300店舗運営総合スーパー】 【仕事内容】 店舗と当社の食品工場の衛生・品質管理を担当。 HACCPに基づく店舗衛生管理、指導 食品表示ラベルの作成 、検査室の衛生管理面での指導フォロー従業員教育、組織マネジメント管理 他 その他上記に付随する業務 【事業内容・会社の特長】 首都

勤務時間月、火、木、金 9時45分～13時 15時～19時15分 土 8時45分～13時 14時30分～17時15分 土曜日隔週 8時45分～14時15分

勤務時間・平日 8：30～17：30（実働8h 休憩1h） ・平日 8：30～17：00（実働7.5h 休憩1h） 週5日で勤務できます。それ以外の勤務日数をご希望の方も相談承ります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【空調衛生施工管理】関東 商業施設、各種店舗、事務所、工場等のあらゆる建築物の給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備工事における施工管理業務。 ※改修・リニューアル工事がメイン ※1現場あたり3か月から6か月 <給与> 年収600万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都豊島区池袋 <福利厚生>

仕事内容グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。 ＜評価制度運営＞ ・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など） ・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど） ＜安全衛生管理＞ ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ・健康診断の手配、

仕事内容<仕事内容> 【東京】<未経験歓迎>からの給排水設備にかかわる施工管理業務/専門知識は入社後に学習可！ 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具

仕事内容<仕事内容> 歯科衛生士／資格必須 ドクターのアシスタント 院内衛生管理 口腔衛生管理など <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 夏季休暇、年末年始、GW 有給休暇 <勤務地> 東京都豊島区西池袋2-34-8 1F 池袋駅 各線「池袋駅」より徒歩6分 <福利厚生> 研修制度あり(外部講師) インセンティブ制度 制服貸与 スタッフルーム 講習会費補助(規定あり) 資格取得支援 学会費支給 院内勉強会 研修カリキュラム 家賃補助・社宅あり 予防専用ルームあり

仕事内容施設管理責任者 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F（本社） 仕事内容 ■同社が管理する公共施設における施設管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規受注した公共施設の運営立ち上げ（運営変換）対応 ・建物・設備の保守点検計画の立案・実施、不具合対応や修繕管理 ・定期巡回や協力会社の管理、自治体・顧客との折衝・調整 ・管理報告書の作成などによる運営状況の報告 ・省エネ・コスト削減を目的とした改修や改善提案 ・法令順守を徹底した安全・適正な施設運営の推進 ※運営転換について ・BM

仕事内容・【本社勤務・正社員】設備管理/池袋駅チカ/資格手当充実/キャリアアップ支援/安定企業で設備管理のプロ 【本社勤務・正社員】設備管理スタッフ募集！池袋駅チカ／資格手当充実／キャリアアップ支援あり！安定企業で「設備管理のプロ」を目指しませんか？ ＜この仕事のポイント＞ 池袋駅チカ（徒歩5分以内）！本社勤務で安定 資格・スキルに応じて収入UP！資格手当が充実 キャリア支援制度あり！働きながら新たな資格取得も可能 経験者歓迎・学歴不問・年齢不問！40代～50代も活躍中！ ・日々の安心・安全を守る人として、働きませんか？ 設備現場の建物設備管理のお仕事です あなたの経験や資格、実績をこのお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 【尚可】 ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、 事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。 ※株式会社ムービック（こちらに勤務していただきます） 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 27階 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方／新

勤務時間週3日勤務 平日 8：30～15：00（実働5.5h 休憩1h） 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東京/未経験OK】給排水設備にかかわる施工管理/専門知識は入社後に取得可です！ 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には

仕事内容共同産業株式会社 未経験歓迎／業務管理／年休120日／月給25万円以上／残業少 【求人要約】 【安定基盤】総合ビル管理事業などで50年以上の実績 【未経験OK】労務・人材育成などの知識が身につく！ 【働き方】完全週休2日制／残業少ない／穏やかな社風 未経験から始められる“4つの管理”の仕事。 知識を身につけ、自分の可能性を広げてみませんか？ 「社会人としてもう一歩先に進みたい」 「現場業務から管理の仕事にキャリアチェンジしたい」 …そんな方は、ぜひ当社の“業務管理スタッフ”に挑戦してみませんか！ 【＃50年以上実績を重ねる安定環境】 当社はホテルやオフィスビル、病院などの清掃や設

勤務時間シフト制 平日 午前8:45～13:00 午後14:30～18:45 土日 午前8:45～13:00 午後14:00～17:15 休憩60～90分

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日勤務 ※ 月曜日 ８：００～１２：００ ※ 水曜日・金曜日 ９：００～１２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】事業会社の戦略人事パートナーとして共に事業成長を実現しよう◇フルフレックス 【仕事内容】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってくだ

勤務時間シフト制 10:00～21:00 ※※短時間で働きたい方大歓迎です正社員登用もアリ!!!

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社（プラスロジスティクスグループ） 会社運営の中核！総務人事労務（月給35万円～／土日祝休み） 【求人要約】 【背景】組織を拡大・維持させるための中核人材の採用 【成長】人と組織に関わるあらゆる経験を活かせます 【面白み】社員の困り事解決や制度整備など経営に直結 《会社の将来をマネジメントするポジション》 バックオフィス経験を武器に、管理・組織構築の中心へ ―― 裁量を持ち、広く活躍できる実務領域 契約書や台帳管理、官公庁との連携、人事・労務対応など、管理部門の幅広い業務をお任せします。少数精鋭の体制だからこそ、現場の声に寄り添いながら、大きな裁量を持って