小児病棟 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの「治る力」を引き出し、笑顔を育む仕事に、あなたの力を活かしませんか。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円〜301,200円 【勤務時間】 1 8時45分〜17時00分 2 16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 シフト表による勤務 （１）休憩 ６０分 （２）休憩１２０分 時間外労働時間 あり 月平均時

勤務時間9:00～17:00 休憩60分

仕事内容【小児科★女性医師ご活躍中】高額給与！日給80,000～100,000円/最寄り駅から徒歩5分圏内/大阪方面からもご通勤可能◎ : 【オススメPOINT】 ☆神戸市内中心部の病院です ☆スキルやご経験に応じて最大日給10万円までご検討いただけます。 ☆交通費別途支給ございます。 【勤務地】 兵庫県 神戸市中央区 【交通】 元町駅 (JR東海道本線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 パート 【募集科目】 小児科 【業務内容】 外来、病棟管理をお願いいたします。 ★小児科外来 担当患者数：10名～/コマ ★病棟管理 新生児対応など 【担当業務】 病棟管理,専門外

勤務時間7：00～13：30 （内、休憩30分） 12：30～19：00 （内、休憩30分） ※主に上記2つの組み合わせ、シフト制（土日含む） 週4～5日勤務（週所定労働時間：24～30時間） 月平均時間外労働時間 ほぼなし

仕事内容経験・資格不問◎賞与あり◎院内保育園あり◎会計年度任用職員（臨時）の病棟補助員を募集しています！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: ベッドメイキング、配膳、患者さんの移動介助など、病棟での看護補助業務 任用期間の定めあり、任意の採用月 ～ 2027年3月31日 ※次年度以降は、雇用状況により更新・再任の可能性あり 資格: 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 7：00～13：30 （内、休憩30分） 12：30～19：00 （内、休憩30分） ※主に上記2つの組み合わせ、シフト制（土日含む） 週4～5日勤務（週所定労働時間：24～30時間） 月平均時間外労働時間 ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容【職種】 正看護師 小児病棟での看護業務全般 【ポイント】 ◆小児科経験5年以上の方、夜勤も4回～応相談。 ◆新規入職の方々も多いタイミングなので、同期が沢山いる安心があります。 ◎年間休日120日以上！ ◎マイカー通勤OK！最寄駅から徒歩も可能圏内♪ ◎新築の病院なのでピカピカの環境で勤務出来ます。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 川西市立総合医療センター 【仕事内容】 小児病棟での看護業務全般。 看護提供方式：固定チーム継続受け持ち制看護 入院基本料区分 7：1 ※小児科経験5年は必須 ※入院：約370人/日 外来：約900人/日 想定 【応募資格・条件】 正看護師

仕事内容《病棟》年間休日120日以上◎週休2日シフト制◎残業ほぼなし◎保育料助成制度あり◎手術は行っていない回復期整形外科病棟！ ●整形外科が未経験でもOK！創立60年以上、2023年にリニューアルしたとてもきれいな整形外科＆小児科の病院です☆手術はしていないので、穏やかな時間の中でしっかり患者様のケアに集中できますよ♪ ●年間休日数123日とお休み多めで残業は月3時間程度。週休2日シフト制でプライベートも大切にできますよ♪ ●保育料助成制度もありますので、子育てとの両立も目指せます★ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮崎

勤務時間勤務時間：9：00～17：30のうち1～3時間程度（休憩なし） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容＜東京都小平市＞☆小児訪問看護☆高時給☆1日1～3時間程度☆柔軟な働き方で充実した毎日を送りませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児訪問看護 医師の指示により小児のご自宅へ訪問し、育児支援や医療処置、留守番看護を行います。 1日2件程度。件数に関しては要相談。 オンコールなし。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定めなし 資格: ・正看護師 ・小児訪問看護または小児科病棟経験者 ・小児看護は経験ないけれど、小児訪問看護にチャレンジしたい方も歓迎！ 勤務時間: 勤務時間：9：00～17：30のうち1～3時間程度（休憩なし） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜8時45分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２交代ないし３交代 週の勤務時間は３１時間が上限 ＊（３）は入職後「ならし日勤」として日勤帯勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小児科病棟においての看護師業務（夜勤専従） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 外来における看護師業務全般をお任せいたします。 ・患者様の呼び入れ、処置、診療・検査の補助、採血、注射など ・難しい処置はございません。 【業務に関する補足】 ・ご家族に寄り添うことが叶う 予防接種をした患者様にお電話で経過を確認するなど、やりたいと思ったことを実践、応援している職場環境◎ 大きなやりがいを感じられる環境があります！ ・電子化推進中 本社に専門部署を設けて電子化を推進中！ すでに予約システムや電子カルテなどを導入しています！ 今後も積極的にITの力を活用していく予定です！ 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただき

仕事内容外来診療:2コマ程度／週 病棟管理:10床～15床 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・勤務内容：外来2コマ程度/週、小児病棟管理10床～15床（チーム制）、 付随する検査・処置、小児科救急・紹介患者対応等 ・時短勤務：週3.0日以上、且つ週22時間以上 ・時短勤務の場合は当直等免除可能 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週に４日以上、１日４時間勤務ができるかた。 始業時間と終業時間はご希望を伺います。 ※６時間以上の勤務で休憩６０分となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇看護業務 ・産婦人科外来・産婦人科病棟 ・小児科病棟 ・救急外来・心臓カテーテル室 等 ＊ご経験やご希望応じて、配属を相談させていただきます。 ご希望の配属部署を履歴書にご記入ください。 ※週に４日以上、１日４時間勤務できる方。 ※始業時間・終業時間はご希望を伺います。 「変更の範囲：財団の定める業務」

勤務時間変形労働制

仕事内容軽作業スタッフ／月8 10回でOK 1勤務30,000円 小児科での夜勤専従 262 2 03 小児科でのお手伝いをお願いいたします！ 〇環境整備(病棟の簡単な清掃) 〇食事の準備・見守り・片付け 〇おやつ配り 〇子供たちの付き添い(検査や売店) 〇シーツ交換 など ＊特別なスキルや資格は不要です。8割が未経験スタート！ ＊子どもが好きな方、子育て経験のあるしゅふさん達が活躍中 ＊月8～10回OKなので、家庭との両立・Wワークも◎ ＊景気に左右されず、長期勤務が可能です お気軽にお問い合わせ、ご応募ください♪ 医療機関や介護施設への人材派遣・紹介事業 アウトソーシング事業/セミ

仕事内容【年間休日120日以上／住宅手当あり】院内保育所での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 病気療養が必要なお子様をお預かりしている保育室でのお仕事。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 おむつ替えや着替え介助 自由遊びの見まもり等々をベッドサイドで担当して頂きます。 入院児が安心して入院生活を送れるように環境設定・保育を心がけています。 残業

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟/外来 【業務内容】 当院は産婦人科、小児科の専科病棟で医師の指示により患者の看護や診療介護や新生児のお世話などをおこないます。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 外来における看護師業務全般をお任せいたします。 ・患者様の呼び入れ、処置、診療・検査の補助、採血、注射など ・難しい処置はございません。 【業務に関する補足】 ・ご家族に寄り添うことが叶う 予防接種をした患者様にお電話で経過を確認するなど、やりたいと思ったことを実践、応援している職場環境◎ 大きなやりがいを感じられる環境があります！ ・電子化推進中 本社に専門部署を設けて電子化を推進中！ すでに予約システムや電子カルテなどを導入しています！ 今後も積極的にITの力を活用していく予定です！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただき

仕事内容■メインキャッチ 精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟での看護業務/看護師/年間休日120日以上!寮・託児所完備!幅広く精神科を学ぶことが出来ます! ■コメント ・寮、託児所あり！ ・認定看護師取得支援あり ・精神科の中でも認知症や小児、急性期、老人病棟と様々な患者様の看護経験が積めます！ ■職種 精神科病院の認知症・小児・急性期・老人病棟での看護師 ■職務内容 病棟での看護業務全般 ■給与 月給238210円~ ■給与備考 【給与】 月給：238,210円～ ※諸手当含む 【諸手当】 資格手当：20,000円～20,000円 特殊勤務手当：10,000円～10,000円 固

仕事内容≪病棟・外来≫助産師＊年間休日114日＊夜勤手当1回20,000円＊無料駐車場完備＊産科・小児科の有床クリニックです♪ ●病棟・外来業務をローテーションで行います。産科・小児科で経験を積むことができ、スキルアップを目指す方におススメです♪ ●マイカー通勤が可能ですが、駅からも徒歩5分と近く電車での通勤も便利です！ ●夜勤手当が20,000円で、回数も相談可能です♪ 【募集職種】：助産師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県所沢市本郷１０８０－５ 【アクセス】：東所沢徒歩6分 【固定給】：【月給】260,000円～ 【諸手当】：夜勤手当

勤務時間8:45～19:00 休憩180分 時間外あり 平均10時間/月

仕事内容【世田谷区世田谷】駅チカ徒歩2分☆幅広い分野で活躍できます◎プライベートやご家庭との両立もできる職場です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児科クリニックでの診療補助および看護業務・予防接種介助 ・一般診療 ・予防接種 ・乳児検診の補助 雇用期間の定め：なし 資格: 看護師免許または准看護師免許 勤務時間: 8:45～19:00 休憩180分 時間外あり 平均10時間/月 休日・休暇: 日祝他 ※勤務日数応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定どおり 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 制服貸与 特徴: 一般内科 / 皮膚科 / 外来

仕事内容総合病院での病棟看護業務全般 【病床数：161床】 内科系病棟：41床（呼吸器・循環器・脳神経他・リハビリテーション） 外科系病棟：49床（消化器・泌尿器・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科） 整形外科病棟：39床（整形外科・小児科・眼科） レディース病棟：14床（産婦人科） 回復リハビリ病棟：18床 オペは月間140件程度あり、外来患者数は1日300名程度。

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/小児経験ある方歓迎/残業ほぼなし/土日休み/駅チカ/マイカー通勤OK/オンコール出動ほぼなしの訪問看護ステーションです/ ■コメント 交通費支給／土日休み可／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●NICU、小児科病棟など小児のご経験や訪問看護のご経験がある看護師さん歓迎☆2路線2駅より徒歩10分前後と好立地の訪問看護ステーションです。車または原付にて、1日に4件程度訪問していただきます。 ●オンコールはありますが出動回数ほぼな

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～12:30 14:00～18:00 または 8:30～18:00の間で4時間以上 休憩は勤務時間により異なります（6時間超は法定通り） 残業はほぼありません 勤務時間は相談に応じます（3～8時間）

仕事内容【仕事内容】 外来（内科、小児科）と病棟（内科）での看護業務を担当します。 ・服薬管理や高齢者の入院対応もあります ・入院は18床（内科）で、電子カルテは使用していません ・外来は電子カルテを導入しています ・系列のデイサービスへ応援に行くこともあります 他部署の看護師欠員時には協力し合う体制です。 業務範囲は事業所の定める内容に従います。 雇用期間の定めはなく、転勤もありません。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,200円～1,800円 ・正看護師は1500円～ ・准看護師は1200円～ ＊能力や経験により決定 通勤手当は実費支給（上限日額200円） ＊距離に応じて支給 昇給制度あ