解体重機オペレーター - 富山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【富山県/南砺市】重機オペレーター◇転勤なし×公共工事中心！腰を据えて長く働ける！ ー ＼ムリなく続けられる、安定の建設ワーク／ ◇ 南砺市内のみ・直行直帰OK ◇ 年間125日休＋残業月10～20h ◇ 公共工事中心で収入がブレない ー ★「生活を整えながら安定して働きたい」方に最適の環境！★ すべての現場が南砺市内、残業は月10～20時間。休日は年間125日。 地域密着の公共工事が中心で、景気の波に左右されにくい安定した働き方を実現できます。 【業務内容】 南砺市周辺の農地・水路・河川・山あいを整備する仕事です。 ショベルカーやブルドーザーなどの重機を使い、畑を均す、水路

仕事内容【仕事内容】 離職者ゼロの安定企業。 未経験から年収360万円以上へ。 1年目から年収360万円も目指せる 賞与年2回＆2.5ヶ月分支給実績あり！ 退職金制度あり 資格手当あり 資格取得は全額会社負担 【 こんな仕事をお任せ 】 解体作業員として、 建造物の解体作業をおまかせします！ ＜休憩もしっかり！＞ お昼の1時間休憩に加え、 午前と午後に30分の休憩があります。 無理なく作業できる体制です♪ 暑い夏にはドリンクと塩分入りの飴を支給！ ▽現場 主に富山県内（現場まで1時間以内） ●メイン：戸建ての住宅 ●その他：店舗や会社、リフォームの解体など 【 研修制度 】 最初

仕事内容<仕事内容> 【舗装現場作業員｜未経験者春採用】嬉しい土日休み！未経験でも安心のフォロー体制＆資格取得支援も◎ ・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー・グレーダー等） ・スコップやレーキを使用したの手元作業 など 道路の舗装に伴う工事全般作業をお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定

仕事内容<仕事内容> 【舗装現場作業員｜経験者採用】ユースエール認定企業！経験を活かして働けるチャンスがココに☆土日休み！ 道路の舗装に伴う工事全般作業をお任せします。 業務内容としては、 ・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー・グレーダー等） ・スコップやレーキを使用したの手元作業 など 上記のお仕事を主にお願いします。 幅広い年齢層の方々が在籍しているので安心して働き出せますよ！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況など

仕事内容【仕事内容】 研修と板金学校でしっかり学べる！ 未経験者歓迎の【建築板金工】の募集です ◤この求人のポイント◥ ★OJT形式の現場教育あり ★板金学校に2年間通学＆費用は会社負担 ★給与22万スタートで決算賞与も支給 ★代表や先輩に相談しやすい環境 ★休日は日祝と第2・4土曜 ◣◢ 【 仕事内容 】 ■自社で板金加工 ■取り付け ⇒鋼板外壁・屋根・雨どい （高所作業あり） ＞さらに詳しく ■現場先 ┗住宅がメインで、まれに工場 ■現場エリア ┗金沢市～富山市 【 しっかり学べる環境 】 先輩や代表によるOJT研修で、 現場で必要な技術をきちんと学べます！ また、週1日（土曜）

仕事内容<仕事内容> 【工事現場作業員｜未経験者春採用】ユースエール認定企業★嬉しい土日休み！前職が異業種でも構いません！ 業務内容としては、 ・現場仮設材の設置・撤去 ・現場内手元作業（養生・草刈り等） ・玉掛け作業 ・構造物設置・撤去作業 ・コンクリート打設作業 ・重機運転（バックホー）など 上記のような建築時に伴う工事作業全般をお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍しています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい

仕事内容<仕事内容> 【工事現場作業員｜新卒採用】初めてでも安心して続けられる職場環境が魅力◎土日休みで無理なく働けます！ 皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って 1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー・グレーダー等） ・スコップやレーキを使用したの手元作業 など 上記業務を主にお任せしていきます。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、