株式会社ファイブスター - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分又は9時30分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホール（注文はタッチパネル式）、キッチン（未経験ＯＫ） 希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給 １日３時間／週２日以上（平日のみＯＫ） ＜ホール（接客全般）＞ ・ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等 ＜キッチン（調理補助）＞ ・料理の仕込み、解凍、調理補助、皿洗い等 土日祝日勤務できる方歓迎します ＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで） ＊１年毎の契約更新（原則更新、更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分又は9時30分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホール（注文はタッチパネル式）、キッチン（未経験ＯＫ） 希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給 １日３時間／週２日以上（平日のみＯＫ） ＜ホール（接客全般）＞ ・ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等 ＜キッチン（調理補助）＞ ・料理の仕込み、解凍、調理補助、皿洗い等 土日祝日勤務できる方歓迎します ＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで） ＊１年毎の契約更新（原則更新、更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分又は9時30分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホール（注文はタッチパネル式）、キッチン（未経験ＯＫ） 希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給 １日３時間／週２日以上（平日のみＯＫ） ＜ホール（接客全般）＞ ・ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等 ＜キッチン（調理補助）＞ ・料理の仕込み、解凍、調理補助、皿洗い等 土日祝日勤務できる方歓迎します ＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで） ＊１年毎の契約更新（原則更新、更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分又は9時30分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホール（注文はタッチパネル式）、キッチン（未経験ＯＫ） 希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給 １日３時間／週２日以上（平日のみＯＫ） ＜ホール（接客全般）＞ ・ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等 ＜キッチン（調理補助）＞ ・料理の仕込み、解凍、調理補助、皿洗い等 土日祝日勤務できる方歓迎します ＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで） ＊１年毎の契約更新（原則更新、更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容ケイアイスター不動産株式会社 ＜京都＞法人営業～業界職種未経験歓迎／年間9000棟供給の成長企業／残業20h程～ 【仕事内容】 ＜京都＞法人営業～業界職種未経験歓迎／年間9000棟供給の成長企業／残業20h程～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～ ■職務内容： 新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ（例）＞ （1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定 （2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認 （3）土地評価と販売計画を立案 （4）社内承