リフォーム営業 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【奈良市】リフォーム施工管理／年収420万円～600万円／転勤なし（株）ナサホーム ＜この求人情報について＞ 株式会社ナサホームからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 大規模リフォームの施工管理業務（工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など） ＊ご契約後のお客様との打合せあり/小規模工事は営業にて担当 【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高） 【担当数】同時に３～４件 【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるものも多い） 【規模補足】マンション一室のリフォーム800万～、一戸建てリフォ

仕事内容「飛び込み・テレアポ」に疲れていませんか？100%来店型×高成約率で、年収500万円超を。 「もっと効率的に成果を出したい」「顧客一人ひとりと深く向き合いたい」――そんな想いを持つ営業経験者の皆様へ。U・Iターンも歓迎！ ️仕事の魅力 ・【100%来店型】効率的な営業スタイル Hondaブランドに興味を持つお客様への提案。飛び込みやテレアポは一切ありません。 商談の「質」にこだわりたい方に最適です。 ・【納得の報酬】平均インセンティブ15万円 基本給に加え、頑張りはダイレクトに給与へ反映。25歳で年収500万円を実現するメンバーがほとんど。 頑張り次第では月のインセンティブが5

仕事内容個人営業／ホームファイン／個人営業／全国 ＜住宅リフォーム営業職＞ ★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。 ※飛び込み営業なし 【職務内容】 ・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案） ・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案 ・商談～契約～お引渡し、業者手配含む 【その他】 ・業務での移動は社用車使用 ・業務用の携帯電話、iPad貸与 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員：全国転勤あり エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ

仕事内容書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ５．『商品打合』：建築管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■建築士ならびに建築施工管理技士の資格お持ちの方 ■住宅・建築・リフォームの現場管理経験がある方 【歓迎】 ■一級建築士の資格お持ちの方 ■戸建て住宅現場管理経験がある方、個人営業経験者 [歓迎] ■住宅の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■ハウスメーカーなどでの実務経験がある方 ■臨機応変に柔軟な対応ができる方 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 建築施工管理【奈良県/ミサワグループ会社/転勤なし】 【仕事内容】 お客様・ホームエンジニア・設計担当者・工務店などと打ち合わせをし、お客様のご要望通り、工期通りに住宅

仕事内容【奈良市】リフォームの施工管理（木造住宅比率高）年収500～800万円(株)ナサホーム ＜この求人情報について＞ 株式会社ナサホームからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■求人概要： 「ナサホーム」「みずラボ」ブランドにて住宅リフォームを手掛ける当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、リピート率45%・西日本トップクラスに！そんな当社にて、さらなる業務拡大に向け ”施工管理” の増員採用を行います！ ■業務内容： 大規模リフォームの施工管理業務（工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など） ＊ご契約後のお客様との打合せあり/小規模工事は

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：327,00

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ奈良店 買取課 《年収900万円以上可》【20代30代から未来を開く】異業種からの転職者も活用中！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験問わず活

仕事内容大和西大寺駅前店：奈良市 ※原則転勤無 主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および 「新築建売分譲」において、これまでの施工管理経験を活かしながら、 全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジション 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）へ

仕事内容ならファミリー店：奈良市東町 西大寺店：奈良市西大寺新町 近隣候補：大阪市,堺市,豊中市,東大阪市 転居を伴う転勤は無 住宅リフォームの施工管理をお任せします 【具体的には】 ・大規模リフォームの施工管理業務 ・ご契約後のお客様との打合せ ※300万円以下の小規模工事は営業にて担当 【案件】 戸建住宅やマンションのリフォーム ※木造住宅比率高 【担当数】3～4件／掛け持ち担当数 【規模】 300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン （礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多い） 【補足】 マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万 【デザイン力】社内プ

仕事内容・施工管理業務について 当社では単品工事や部分リフォームなど小規模案件の現場マネジメントは営業ポジションが行っております。施工管理ポジションは営業ポジションが受注をしてきた中規模案件以上（想定：500万円以上）の案件から担当を引き継ぎます。 分離発注制となっていますので、案件内容や工事工程に合わせて施工業者に施工の依頼を行い、進捗に合わせて資材の発注を行います。施工中の進捗確認や施工業者への指示・指導、施工中のお客様フォローなど、施工フェーズにおいてはメインとなって案件管理を行います。 着工前には営業のみならず、設計、プランナーなど専門ポジションと事前に打合せを行い、抜け漏れのない状態での着工

仕事内容《前職経験を活かして給与UPでスタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 反響営業がメインの【営業職】★未経験OK／手当・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【住宅のリフォーム期で90％以上が反響営業】当社で住宅を建てたオーナー様へリフォームのアドバイスなどを行います ★女性も活躍中！【業務の流れ】 ▼お客様からの依頼を受領 ▼要望をヒアリング ▼リフォームプランと見積りの作成 ▼提案・プランのすり合わせ・受注 ▼工事の進行管理・各種手続き ▼完工後のアフターフォロー リフォームの具体的な提案にも携わるので、 デザインやインテ

仕事内容オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担） そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職

仕事内容【仕事内容】 業界・営業未経験の方も、 業界・営業経験者の方も 待遇改善やキャリアアップが叶う販売営業職！ 東証プライム上場の安定基盤を持つネクステージで、 自動車の販売営業として来店されたお客様へ “最適なカーライフ”をご提案する仕事です。 未経験の方は万全の研修と サポート体制で営業デビュー可能。 経験者の方は、豊富な商談数・明確な評価制度のもと 年収アップ・役職アップ・キャリア拡大を 実現している社員が多くいます。 「営業スキルを高めたい」 「自動車販売の経験をもっと活かしたい」 「働き方（全国／中域／エリア）も自分で選びたい」 「大手上場企業の安心が欲しい」 そんな方

仕事内容▼業務概要 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ▼具体的な仕事内容 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。 ・設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。 ・年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ▼主な業務内容 ・工