シニア マクドナルド - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

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介護 高齢者グループホーム 未経験者

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 西東京市 中町 / 東伏見駅 徒歩約14分

  • 月給25.6万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容未経験者も活躍中!「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです! 福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK! 【仕事内容】ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 1ユニット9名のご利用者に、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【初心者フォローに自信あり】 入社約1か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あり

医薬品日用品などの配達員/軽貨物/週休2日 /社保完備/履歴書不要

株式会社KAWANAGO GROUP

  • 西東京市

  • 月給50万円〜70万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 軽貨物/週休2日 /社保完備/履歴書不要/ホワイトニング設置 /シフト制でプライベートも充実 ネットでの購入された日用品やアパレル品などを、ご自宅やオフィスにお届けいただきます! 一人で運べるサイズや重さの荷物なので、老若男女問わず活躍いただいています★ 固定ルートでの配送となるので、毎日のルーティンもすぐにできるので道もすぐに覚えられちゃいます ( 町1~3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) 近年は置き配がメインになっているので再配達なども少なく効率よく進められるのも稼げるPOINTです◎ ️ご自宅から貸与された車両で倉庫へGo! ↓ ️荷物のピッキング/

センター長候補/介護福祉士/高齢者向け介護施設/RO43512

株式会社SOYOKAZE

  • 西東京市 東町

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *

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