二級建築士 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・普通自動車第一種運転免許 ・建築設計の経験 ・建築士2級 ■歓迎要件 ・建築士1級 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【江別市】設計職（建築）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★ヤンマーグループのサービスを担う中核企業★ ★建築設計の経験を活かせます★ ■募集部門：北海道支社アグリプラント部（建築専門部門） 農機具や収穫したものを保管する倉庫や家畜の畜舎など、お客様の要望に基づき農業に欠かせない建物の設計を行います。 一般的な住宅やビルの建設とは違い、農業用倉庫などの数百万円程度の案件から牛

仕事内容勤務時間・休日 【勤務時間】 ・8:00～17:00 または 8:30～17:30 （実働7.5時間／休憩90分） ※現場により変動する場合があります。 ★夜勤はありません。 ☆残業は月平均20時間程度です。 【休日・休暇】 ★年間休日110日以上！ ・週休2日制（日曜日・隔週土曜日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※現場の状況により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 待遇 ■諸手当 ・通勤手当（実費支給／上限月2万円） ・業務手当（1万円） ・資格手当（1万円～3万円）※1級・2級建築施工管理技士、建築士など ■待

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。CAD経験を活かして働けます！ 業務内容(詳細) 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容タマホーム株式会社 ★未経験歓迎★【江別】注文住宅営業◇平均年収932万／年休130日／プライム上場 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【江別】注文住宅営業◇平均年収932万／年休130日／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6～7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし～ ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・営業としてキャリアアップを目指したい方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 注文住宅営業（未経験から更なるキャリアアップが可能 プライム場上場企業）〔北海道_江別〕 【仕事内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅を提案していきます。 来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります（歩合給あり） ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごと

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員