課長 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界でのご経験5年以上 収支管理、マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【川崎】物流倉庫管理職（課長職）電子部品に特化した物流倉庫会社／年収604万円～620万円 【仕事内容】 川崎センターは3つの課（荷主別）に分かれており、そのうち1つの課のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ※荷主様は3社を担当いただき、課のメンバーは約10名程です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■総合物流・運送事

仕事内容大京建機株式会社 【川崎】人事・総務（課長候補）◆転勤無／年休120日以上／創立60年の老舗企業 【仕事内容】 【川崎】人事・総務（課長候補）◆転勤無／年休120日以上／創立60年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～創立60年の老舗企業／クレーンレンタル事業を中心に3本の柱で成長／風力発電案件等再生可能エネルギー発電所のメンテナンス事業にも進出、還流を終えたクレーンの部品リサイクルも行なうことで、SDGsの実現に貢献～ 【業務内容】 当社の人事・総務部の一員として、下記業務をお任せいたします。 （1）人事労務関係 ・勤務管理及び賃金計算実務 ・規程、基準類の整備（就業規則、賃金規

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界でのご経験5年以上 収支管理、マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【川崎】物流倉庫管理職（課長職）／電子部品に特化した物流倉庫会社 【仕事内容】 川崎センターは3つの課（荷主別）に分かれており、そのうち1つの課のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ※荷主様は3社を担当いただき、課のメンバーは約10名程です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■総合物流・運送事業 ・一般貨物自動車運送事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築系学科卒の方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 上記に加え、下記いずれかを満たしている方 ・施工会社での施工管理の経験（5年以上） ・建築行政、民間会社、設計事務所等で設計、監理業務の経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方 最後まで責任感を持って業務に取り組むことができる方 【職種名】 【神奈川】コンストラクションマネージャー（課長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【川崎】物流倉庫管理職（課長職） 電子部品に特化した物流倉庫会社 【仕事内容】 川崎センターは3つの課（荷主別）に分かれており、そのうち1つの課のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ※荷主様は3社を担当いただき、課のメンバーは約10名程です。 【事業内容・会社の特長】 ■総合物流・運送事業 ・一般貨物自動車運送事業、

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容オーティーティーロジスティクス株式会社 【川崎】物流倉庫マネージャー（課長職）／電子部品物流の現場管理・収支・品質・生産性・労務・顧客対応 【仕事内容】 【川崎】物流倉庫マネージャー（課長職）／電子部品物流の現場管理・収支・品質・生産性・労務・顧客対応 【具体的な仕事内容】 【電子部品に特化した物流センターの課長候補／収支・品質・生産性・労務管理の全体最適化／安定基盤と成長環境で物流のプロへ】 ■業務概要 当社の物流センターにて、センター長の補佐役として1つの課をマネジメントいただきます。主に電子部品の物流業務を担い、収支・品質・生産性・労務管理を軸に、現場運営の最適化と顧客対応をお任

仕事内容「課長候補と聞いたけど、実際に活躍できる環境かどうか心配…」 安心してください！あなたの実績が、ここでこそ活きる環境があります！ 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分で考えて主体的に動く面白さがあります。週1～3日のリモートワーク対応で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。顧客・エンジニア双方と信頼関係を築きながら、最適なマッチングを実現していくポジションです。成果がインセンティブや昇進に直結する文化があるため、頑張りがしっかり評価されます。実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職を目指せる環境です。 【主な仕事内容】 ・顧客の課題ヒアリングと要件整理 ・

仕事内容事務未経験の方でもPC入力・電話応対が出来れば問題なしのお仕事です☆ ☆お仕事内容☆ カンタンな一般事務 誰もが知ってる大手物流会社になります。 お願いするお仕事は… ・お客さんとのメールや電話でのやり取り。 ・伝票を作成→発行→上の階にある現場に届ける ・決まったフォーマットへの入力 大きく分けてこのお仕事メインになります。 1人づつ担当を付けてもらえるので慣れてくるととてもやりがいのある仕事になります。課長も気さくな人なので分からない事は聞いて下さい。何でも答えてくれます まずは、実際に事務所を見て、分からない事をバシバシ質問して、納得してからお仕事スタートして頂ければと思い

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。 【業務内容詳細】 原則直行直帰です。時間を効率的に使える環境です。 案件の規模といたしましては数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。 【当社案件ごとの比率】 ◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件） ◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件） ◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％ ◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％

仕事内容＜土日祝休み｜未経験でも月給35万〜＞最新の機械を使って、道路の下をきれいにするスマートな下水道工事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 現場作業員（管更生工事） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：93,000円/月 想定残業時間：45時間/月 試用・研修時 月給 264,000円〜 ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※月給には固定残業代93,000円／4

仕事内容京浜交通株式会社 事務（車両・人材管理）／未経験可／土日祝休／31.44万円～ 【求人要約】 土日休み・年休120日以上でメリハリ抜群◎ 未経験から管理職も目指せる！ 地域に根差したアットホームな環境！ 【創業75年】安定基盤の地域に寄り添う老舗企業 長い目線でキャリアを築ける環境！ 1950年創業の老舗企業である「京浜交通株式会社」 京浜交通グループという安定基盤のもと、 川崎・横浜・世田谷に拠点を置く地域に根差したタクシー会社です。 ＼ 未経験歓迎 ／ 保険や車検、車両登録などの知識は入社後に学べるため、 業界経験や車に関する知識は一切必要ありません。 実際の業務は入社後にマ

仕事内容一般事務 未経験OK／年間休日125日以上／WEB選考可／正社員募集 【データ入力のお仕事は未経験でもOKです】 「パソコンはあまり触ったことがない…」 そんな方もPCスキル不問で始められます！ 未経験でもOKな業務からチームで助け合い、 残業少なめで退勤後の時間もしっかりある！ そんな環境で着実に事務職のキャリアを積めます。 最初は簡単な作業から少しずつ始める、 営業スタッフのサポート業務です。 業務内容 ・専用フォーマットへのデータ入力 ・見積書や請求書の作成およびファイリング ・来客や電話、メール等の一次対応（取次中心） ・営業担当のスケジュール調整など 未経験OKの環境で着実

仕事内容株式会社マルエツフレッシュフーズ 【川崎／課長代行】生産管理（精肉・鮮魚)◆イオンG／首都圏307店舗を支える！◆年休120日 【仕事内容】 【川崎／課長代行】生産管理（精肉・鮮魚)◆イオンG／首都圏307店舗を支える！◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ◆イオンG／首都圏に307店舗のスーパーマルエツを展開／年休120日／家族手当・退職金制度有・連休取得可能と長期就業にも安心の制度充実◎ 当社は、親会社マルエツが運営するスーパー（マルエツ／マルエツプチ／リンコスなど）向けに、生鮮・惣菜（中食）の加工・製造を担うグループ中核企業です。 イオングループの安定基盤のもと、食品の安全・安定

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタ

仕事内容とんかつ和幸の接客／未経験OKで定着率90%超／最大賞与4.49か月分で稼げる 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容■採用背景： これからの新しい時代に率先して変革を志す当社の経営思想として掲げている。「社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する」ことを実現する為に、共に挑戦してくれる新しい仲間を募集致します。 ■業務内容： 当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 原則直行直帰です。時間を効率的に使える環境です。 案件の規模といたしましては 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。 ■組織構成、組織風土について： 工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業43年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきていま

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ――――――