株式会社レノス の求人・仕事・採用

仕事内容街を支え、人を育て、成果は最大20％還元。営業×育成×経営の“三刀流”で広がるキャリアステージ ― 働きやすさ × 成長環境で、次のキャリアを ― 完全週休2日（土日休み／一部シフト制）＋年間休日117日 昇給年1回・賞与年1回＋インセンティブ最大20％ 社宅制度・資格支援・福利厚生サービス充実 ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 株式会社レノヴァンスは「ピタットハウス」加盟店として、不動産の売買・賃貸仲介・管理を中心に事業を展開。 地域密着のサービスで、お客様一人ひとりの住まい探しや不動産活用をサポートしています。 安定基盤と成長性をあわせ持ち、法人・個人問わず幅広い顧客か

仕事内容＜未経験者歓迎！＞法人への寮・社宅の不動産営業×IT ソリューション新規提案業務 ▼仕事内容 【仕事内容】 社員寮・社宅をご検討、お探しの大手企業様へ向けた、物件の新規ご提案、マッチングフォローから、継続的な課題解決、アフターフォローまでをトータルでご提供するお仕事です。 また、お客様に向けた職場環境の DX 推進サービスの提案や、自社で開発している寮・社宅管理システムなどの IT プラットフォームの導入など、ソリューション販路拡大におけるも業務もご担当いただきます。 今後、事業拡大に伴い、更なる新規事業も立ち上げ予定となるため、不動産業界における新しい価値を一緒に創っていける仲間を募集しま

仕事内容株式会社コンテレノ 未経験からスキルを身につける！【ITエンジニア】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは基礎知識から研修】ITインフラの保守・運用から始め、将来は設計・構築へ！充実の研修と資格取得支援で着実に成長できます。システムの監視、保守、運用 ・トラブル発生時の一次対応 各種設定変更 など ★経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給215,000円～ ※上記には固

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。 会社とともに成長し、自

仕事内容 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。 会社とともに成長し、自

仕事内容 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。 会社とともに成長し、自

仕事内容 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。 会社とともに成長し、自

仕事内容 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。 会社とともに成長し、自

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【人事】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの知識は不要！】人事部門のサポート役として、採用活動の補助業務をご担当いただきます。★残業10h以内でワークライフバランスも◎人事部門の一員として、会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 応募者管理、面接日程の調整 求人媒体やエージェント対応 入退社手続きなどの労務関連業務 など 当社は未経験からのチャレンジを応援。 未経験からでも着実にスキルアップで

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ネットワークおよびサーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を、幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ITインフラシステムの保守/運用業務（目安：在籍0年～3年） クライアント企業が抱えるITインフラシステムで発生した障害等を、技術的な介入によって解決・予防していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験・知識の浅い方でも、業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ITインフラシステムの設計/構築業務（目安：在籍4年以降～） クライアント企業が求める要件にあわせて、ネットワーク

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 PRポイント 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣

仕事内容 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。 会社とともに成長し、自

仕事内容株式会社コンテレノ 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎／平均年齢25歳／年休123日／土日祝休み／スタートアップ企業 ■ポジション魅力： ・未経験から人事にチャレンジ可能 ・第二新卒歓迎！OJTで基礎から学べる環境 ・会社創業者直属のポジション ・平均年齢25歳、若手メンバーが中心となって活躍中 ・年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境 ・スタートアップならではの成長スピードと裁量の大きさ ・

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社

仕事内容 おすすめポイント ・未経験からエンジニアデビューできる研修体制 ・残業月10時間程度で働きやすい環境 ・リモート勤務可能で柔軟な働き方 ・資格取得支援ありで着実にスキルアップ ・将来は設計・構築やリーダーにも挑戦可能 【仕事内容】 ネットワークおよびサーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を、幅広く担当していただきます。 ◆ITインフラシステムの保守/運用業務(目安:在籍0年~3年) クライアント企業が抱えるITインフラシステムで発生した障害等を、技術的な介入によって解決・予防していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験・