ラーメン - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■キッチン募集時間帯 10:00～15:00、17:00～22:00、22:00～翌0:00

仕事内容接客無／開店準備／資格不問・未経験者・主婦(夫)・シニア活躍★平日のみ・土日のみ勤務も歓迎 高校生・大学生・外国人留学生・就学生～中高年・シニアまで幅広く活躍中！接客がないので人見知りさんでも大丈夫ですヨ。 簡単な仕込みやお掃除など 開店前の準備をするおシゴト。 家事や育児を優先したい方も しっかり働きたい方も、 希望に合わせて勤務できます。 勤務シフトはお気軽にご相談下さい。 60歳以上のスタッフも多数活躍しています。 土日祝は未経験の学生さんもOK！ 開店準備＋ランチ帯の勤務と 両方頑張りたい方も大歓迎です！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：◆営業時間の１ｈ前～３０分後までが勤務時間となります ◆営業時間順次拡大中！クローズできる方歓迎！ ◆実際の営業時間は店舗にて説明いたします ◆上記時間内で、週２日・１日３ｈ～ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月、店舗状況に応じる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間8時30分〜23時00分

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【未経験OK／フリーター活躍】フル勤務もかけもちプチ勤務もOK！長期も期間限定もOK！ 平日のみ・土日のみ・お昼・夕方～・深夜限定…好きな時間・曜日に好きなだけどうぞ！ まずはアルバイトから始めてゆくゆくは正社員になりたい！ 就職がきまるまでのつなぎで。他のバイトとかけもち。 いろいろな働き方を応援します！ ホール(接客・レジ・料理提供・片づけ)やキッチン(簡単な調理補助・洗い場)をお願いします。 初めてで不安な方…接客なし！ 裏方限定も、ホール/キッチン専任もOKです！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカ

勤務時間9時00分〜23時00分

仕事内容【シニアスタッフ活躍中】定年後の方も大歓迎！簡単な作業からお任せ★年齢/経験関係なし！ ブランクok!年齢不問、学歴不問、50代、60代以上のシニアも多数活躍！「接客なし」も大丈夫です。お気軽にどうぞ！ 接客・簡単な調理補助・片づけ・洗い場などのお仕事です。 「飲食店での経験なし」「接客は自信がない」「長時間勤務は厳しい…」全く問題ありません。 簡単な作業から始めるのでご安心ください。 1日2時間～、週1日～相談に応じます。 接客なし/裏方専門も可能です。 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・やみつきハ

仕事内容20歳以上限定募集！ネイル・タトゥーOK★店長は元アパレルデザイナー♪短期や日払いもOK 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ SNSでも話題となり、老若男女問わず多くのお客様で連日賑わっている「蛙之介」！ 「楽しいこと大好き！」という子ならみんな大歓迎！ お客さんやスタッフと、元気に楽しく働きたいという気持ちさえあれば完璧です◎ 髪色も髭もタトゥーも自由なので、個性を大切にしながら働けますよ★ 【店長は元デザイナーの23歳】 ワイルドな見た目なのに、笑うと超可愛い(笑)スタッフ想いな店長のもりさん。 なんと元々はア

仕事内容【最大年間休日156日】面接1回でOK！ 年度内２店舗の新規出店予定！オープニング スタッフ先行募集。未経験者も大歓迎◎ ・株式会社YUNARI（ユナリ） 「つけめんTETSU」をはじめ、関東・関西を中心に17店舗を展開。東証プライム市場上場企業、クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中でも、ラーメンブランドに特化した事業会社として大きく成長しています 2026年2月までに東京都内での2店舗の新規出店を計画する当社。 働いているスタッフからも「ホワイト企業ですよ！」と言われている当社では、離職率がかなり低く、社員が退職することがほとんどありません…。今回は新規出店＆事業拡大にむけた、

仕事内容20歳以上限定募集！派手髪・髭・ネイルOK★お洒落で超賑やかな居酒屋！スタッフ皆で旅行も♪ 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ フレンドリーな接客がウリのオシャレなたまり場「ペコリ」♪ 店舗旅行でコテージを貸し切って皆でBBQしたり、お店で夏祭りイベントを企画して常連さんと一緒にテキーラ金魚すくいをしたり！(笑) 地元の飲食店との繋がりも濃いので、友達も増えちゃうこと間違いなし☆ シフトのない日も遊びに来たくなる、最高の場所です♪ 【本格料理が作れるように♪】 ピザや、パスタなどのメイン料理から、コンベクションオー

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 年末年始入れる方は短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

勤務時間シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■キッチン募集時間帯 9:00～15:00、17:00～翌0:00

勤務時間シフト制

勤務時間8時30分〜23時00分

勤務時間シフト制 18:00～23:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ 年末年始入れる方は短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ※18歳未満(例外事由2号)・高校生は22時迄の勤務 ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容【最大年間休日156日】面接1回でOK！ 年度内２店舗の新規出店予定！オープニング スタッフ先行募集。未経験者も大歓迎◎ ・株式会社YUNARI（ユナリ） 「つけめんTETSU」をはじめ、関東・関西を中心に17店舗を展開。東証プライム市場上場企業、クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中でも、ラーメンブランドに特化した事業会社として大きく成長しています 2026年2月までに東京都内での2店舗の新規出店を計画する当社。 働いているスタッフからも「ホワイト企業ですよ！」と言われている当社では、離職率がかなり低く、社員が退職することがほとんどありません…。今回は新規出店＆事業拡大にむけた、