ゴルフ - 大塚駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！ゴルフスクールインストラクター。やる気のある方大歓迎！ ゴルフの技術だけではなくゴルフを通じて楽しい時間を お客様に提供して頂く大事な役割です。 お客様に楽しんで頂く事でご自身の人生にもやり甲斐を 持たせて楽しく働きましょう。 <給与> 時給2,000円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都豊島区南大塚 JR大塚駅 JR大塚駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間下記①〜③のいずれかで勤務可能な方 ①月・水・金の週3日/1日6h〜8h勤務/18時まで勤務可 ②週4日/1日6h〜8h時間勤務(曜日は自由に選べます) ③週5日/1日6h〜8h時間勤務((月曜日〜金曜日) ★出勤時間は9時〜19時の中で相談可能

仕事内容＼ゴルフ場の“予約業務”を支えるバックオフィス募集!/ ― リモートOK・午後スタートOK/営業ナシの事務メイン ― 主に以下のような、デスクワーク中心の業務をお任せします。 ●予約プランの登録・変更対応 価格やプラン名の調整、特定日の設定など ●キャンペーン準備 対象ゴルフ場の整理、掲載文言の入力・設定 ●メルマガの作成・配信準備 原稿の確認・配信内容の設定など(軽い文章作成あり) ●LINE運用サポート 画像作成(Canvaなど)、配信文作成、配信予約設定など ●成果レポートの作成 キャンペーン結果・配信効果の数値集計(Excel/スプレッドシート) ●ゴルフ場からの電話

仕事内容<仕事内容> 急募！ゴルフコーチ未経験者大歓迎！ゴルフコーチ資格不問！ インドアゴルフスクールの店舗運営兼ゴルフインストラクター業務をお任せします！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン■ 研修プログラムで身に付けたわたしのゴルフ独自のレッスンを会員様に提供！レッスン内容はお一人お一人カルテで管理していますので、担当が変更になった場合もスムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付を行います。接遇マナーについてもしっかりと研修しますのでご安心ください。 ■店舗責任者として売上管理 ・店舗運営■ 店舗責任者としてのポジションを担っていただき、イベント案内や新規

勤務時間下記①〜③のいずれかで勤務可能な方 ①月・水・金の週3日/1日6h〜8h勤務(扶養内勤務可能) ②週4日/1日6h〜8h時間勤務(曜日は自由に選べます) ③週5日/1日6h〜8h時間勤務((月曜日〜金曜日) ★出勤時間は9時〜19時の中で相談可能

仕事内容当社運用のゴルフ関係求人サイト“ゴルジョブ”の運用を担当いただける方を募集します! ①求職者対応 応募があった方への履歴書依頼、現状のヒアリング、選考進捗状況の連絡等 ②クライアント対応 求職者情報の連絡、求職者進捗の確認、募集状況の確認、求人票作成、レポート作成等 ③その他 社内でのミーティングなどその他付随する業務 電話やメールを多く使います! 事務作業も多いので着々とこなせる方におすすめです! 丁寧に対応いただける方大歓迎です☆

仕事内容仕事内容：弊社CEO/役員の直下でWEBライターをまとめるディレクターポジション、将来的には人材系WEBメディアの事業責任者を目指せるポジションです。 事業売上や記事の納品数といった目標を設定していただき、目標達成のために複数人のWEBライター（学生インターン・クラウドワーカー）のメンバーマネジメントを実施していただきます。 事業責任者に就任していただく場合は、WEBメディアの事業企画や被リンク営業などもお任せいたします。 業界未経験の方は、1〜3ヵ月間、現場のWEBライターとしてライティング業務から始めていただきます。 ▼WEBディレクター （1）ライターのマネジメントと記事のクオリ

仕事内容髪型自由！ネイルもOK☆落ち着いた雰囲気のゴルフ５で働きたい方募集中！ 履歴書不要★ゴルフ好きの方やこれから始めてみたい方にオススメ！柔軟なシフトで勉強や部活・家事とアルバイトの両立が可能です ゴルフショップならではの落ち着いた雰囲気で働くことができる ゴルフ５店舗でお客様のゴルフライフを支えるお仕事です。 商品の接客販売・レジなどお買い物のサポートや裾上げ加工、 仕分け、補充・整理、棚卸・清掃等をお願いします。 ゴルフ未経験でも興味がある方なら大歓迎！ 【ゴルフ5で働く魅力】 テスト・就活等シフトを調整したいときは、月に2回あるシフト 提出の際に要望を伝えれば配慮します。また、1日3時

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【フルタイム・Wワーク・登録制】★エンタメ業界を中心としたイベントキャスト ★安全安心の創立45周年 エンタメ業界のイベント受注拡大につき、新たに事業部を設立するため、オープニングスタッフの募集となります。 ライブ、コンサート、音楽フェス、サイン会、握手会、演劇、TV撮影など様々なイベントの進行を支えるキャスト業務全般のお仕事です。 ◇来場者案内・誘導 ◇荷物検査 ◇周辺保安など ※すでにイベント業務は毎週のように稼働しています。 勤務地：東京、神奈川、埼玉、千葉の各イベント会場等 （東京ビッグサイト、幕張メッセ、埼玉スーパーアリーナ、横浜アリーナ等）※各所拠点あり 当社は

仕事内容スポーツは観る専門も大歓迎◎柔軟なシフトで部活や学業・家事とアルバイトの両立が可能です！ 履歴書不要！髪型自由！ネイルもOK☆「大好き」に囲まれて仲間と笑顔で働いてみませんか？ 野球・サッカーなどの球技からランニングまで様々な分野の スポーツ用品を取り扱うスポーツデポ店舗でお客様のスポーツ ライフを支えるお仕事です。商品の接客販売・レジなどお買い物 のサポートや仕分け、補充・整理、棚卸・清掃等をお願いしま す。スポーツは観る専門でも興味がある方なら大歓迎！ 【スポーツデポで働く魅力】 テスト・就活等シフトを調整したいときは、月に2回あるシフト提出の際に要望を伝えれば配慮します。また、1日

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容〈未経験歓迎！スキルは一切不問〉 ■研修充実で未経験入社率80％ ■完全週休2日制（土・日）、長期休暇あり ■ライフイベントに合わせた有給休暇取得や産休育休可能！ ★具体的な仕事内容 ゲームテスターとして新作ゲームの品質管理を担当いただいたり、 ECサイトやアプリなど様々なITサービス（製品）の動作チェック業務をお任せします！ 【主な研修の流れ／3ヵ月の研修】 ▼ステップ１ Excel、PowerPointの基礎から、ショートカットキーの使い方までPCの基礎を学びます。 ▼ステップ２ テストエンジニアの概要について学習！ 8割以上が未経験入社なので安心してくださいね♪ ▼ステップ３ 実際のテス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の経験5年以上 [歓迎] ・労務以外の人事または総務など管理部門での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内大手希少金属加工製品メーカーの本社労務担当 【仕事内容】 ◎本社人事部にて労務業務を中心に実施いただきます。 【業務詳細】 ・給与、賞与処理の実施とチェック勤怠管理 ・人事関連規程の運用,管理 ・社内問い合わせの対応 ・年末調整 ・永年勤続表彰 ・入退社手続き ・社会保険の手続き ・各種官公庁助成金対応 ・福利厚生の運用 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 プラチナ・イリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 【職種名】 労務＜給与計算＞【世界シェアトップクラス】 【仕事内容】 給与計算を中心に労務業務を担当していただきます。現在、人事課長が採用と労務を兼任しており、業務が逼迫しています。課長が採用に専念できるよう、労務のマネジメントをお任せする体制を整えるため、労務業務を担当していただきます。 ・給与、賞与処理の実施とチェック勤怠管理 ・人事関連規程の運用、管理 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・永年勤続表彰 ・社内問い合わせの対応 ・入退社手続き ・各種官公庁助成金対応 ・福利厚生の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホ-ル・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタ-ト◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホ-ル・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネ-ジャ-のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。

仕事内容<仕事内容> 【北国とミルク アトレヴィ大塚店】調理長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生は

仕事内容<仕事内容> 【北国とミルク アトレヴィ大塚店】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はも

仕事内容<仕事内容> 【幹部候補】★エンタメ業界を中心としたイベント事業部の新規立ち上げ ★安全安心の創立45周年 エンタメ業界のイベント受注拡大につき、新たに事業部を設立するため、初期メンバーの募集となります。 ライブ、コンサート、音楽フェス、サイン会、握手会、演劇、TV撮影など様々なイベントの進行を支えるキャスト業務全般のお仕事です。 ◇企画・運営 ◇シフト管理 ◇指揮監督 ※すでにイベント業務は毎週のように稼働しています。 勤務地：東京、神奈川、埼玉、千葉の各イベント会場等 （東京ビッグサイト、幕張メッセ、埼玉スーパーアリーナ、横浜アリーナ等）※各所拠点あり 当社は、創立45周年になる警備

仕事内容<仕事内容> イタリアンレストランの調理長候補（独身寮完備/手当充実） ダイナックの良いところ！： １．大きい裁量を持って運営できる！： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ！： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・インフラエンジニアのご経験（設計・構築のご経験） ・マネジメント経験 【職種名】 社内SE・システム管理 【仕事内容】 ■職務内容： 主に社内インフラの維持管理、社内システムの運用サポートを募集します。 基幹システムの見直しを進める中で、PMOを補佐する、システム企画推進者を探しています。 また、業務経験に応じて、社内システム改善に向けた様々な課題に取り組んでいただきます。具体的には、社内のオンプレミスサーバのクラウド環境移行やリモートワーク環境改善、次期基幹システム刷新に向けたインフラ環境の構築（シングルサインオン）などです。 ※企画・設計・開発は基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 ・労務規定の整備経験 【職種名】 労務スペシャリスト＜実務から規定整備までお任せ＞【世界シェアトップクラス／60歳以降も嘱託勤務可】 【仕事内容】 給与計算を中心に労務実務を担当いただきます。 ・給与、賞与処理の実施とチェック勤怠管理 ・人事関連規程の運用、管理 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・永年勤続表彰 ・社内問い合わせの対応 ・入退社手続き ・各種官公庁助成金対応 ・福利厚生の運用 現在、人事課長が採用と労務を兼任し取りまとめていますが逼迫している状況です。課長に採用に専念できるよう、労務経験者として労務を取り仕切ることがミッションです。また