夜勤専従 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容ライブラリ梶が谷（3ユニット グループホーム）／介護職員【パート・夜勤専従】大募集！ 夜間帯だからこそ、じっくりと丁寧なケアができるのも夜勤の魅力。 現場経験を活かして、支える喜びを感じませんか？ グループホーム内での夜勤専従として夜勤業務全般をお願い致します。（巡回、就寝介助、排せつ介助、食事準備など）車いす対応有り。フロア内での1ｈ休憩あり、仮眠時間の設定はございません。 【新設の横浜・川崎ブロック】 新たに設立された横浜・川崎ブロックです。ブロック長の巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに

勤務時間16:00～翌日10:00 ※週1日～OK

仕事内容週1日～だから、かけもちにもピッタリ！ 深夜帯に頑張れる方は給与アップした今がチャンス！ 無資格OK ◎食事提供・通所先との連携支援 ◎ホーム内掃除・支援記録 ◎歓談等 【変更範囲：法人の定める業務全般】 障がいを抱える女性専用のグループホーム『あすか川崎』。 当施設では、ただいま夜勤専従の【世話人】を募集中。 家族的な雰囲気にこだわり 食事作りや生活サポート、見守り等が主なお仕事です。 皆様が自立していけるようサポートしていただきます。 ■働き方は・・・■ 夕方16時～翌10時までの深夜ワークです。 介護ではないので身体的な負担は軽度で、長く働けるお仕事です

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分）

仕事内容未経験者も安心！心地よい夜勤での介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,336〜1,498円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 23,720〜26,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 梶が谷駅から1.1km 宮崎台駅から1.6km 武蔵溝ノ口駅から1.6km ◆勤務時間 ①17:00〜10:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、即日勤務可OK、1日4h以内OK、

勤務時間【勤務時間】 16:30～翌10:30（夜勤） 実働16時間（休憩120分） 【勤務日】 月～日のうち週1日～

仕事内容介護職（初任者研修：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／介護スタッフ募集中！ ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、夜間巡視を中心とした介護業務全般をお願いします。 ■夜勤専従の業務内容 ・夕食・朝食介助 ・服薬介助、見守り ・口腔ケア ・排泄介助入床介助 ・２時間毎の巡回（個別に対応） ・各階で連絡を取り定時連絡と報告 ・バイタル測定 ・記録の記入 など ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し

勤務時間22：00～翌8：00 （実働8時間／休憩120分） 週1日～OK （土日祝出れる方、歓迎）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【 身体介助全般 】 排泄介助がメイン 朝は基本的に起床介助から食堂への誘導 求人ID 344421

仕事内容介護職（介護福祉士：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／介護スタッフ募集中！ ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、夜間巡視を中心とした介護業務全般をお願いします。 ■夜勤専従の業務内容 ・夕食・朝食介助 ・服薬介助、見守り ・口腔ケア ・排泄介助入床介助 ・２時間毎の巡回（個別に対応） ・各階で連絡を取り定時連絡と報告 ・バイタル測定 ・記録の記入 など ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し

勤務時間１６時～翌９時のケース ※ご利用者様により勤務時間は異なります。 週2～日 休憩時間：４時間

仕事内容【小田急・南武線・田園都市線の当社運営シェアハウス勤務：直行直帰】夜勤スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の生活リズムに合わせた身体介護・日常生活支援を行います。 主に利用者様が通所先から送迎者等で帰宅する１６時から迎え入れ生活の支援をいたします。 普通の生活リズムに合わた利用者お一人に対する支援なのでのゆっくりペース。 コミュニケーションや寛ぎ時間を交えながら水分補給や排せつ入浴（リフトなどによる入浴で楽々・簡単）、着替え、食事等介助します。翌朝の通所への送り出しの９時まで標準的な勤務時間となります。 契約期間３カ月（更新なし） 受託時の費用負担なし 資格: 介護職員初

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして高日給GET！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです

勤務時間【勤務時間】 16:30～翌10:30（夜勤） 実働16時間（休憩120分） 【勤務日】 月～日のうち週1日～OK

仕事内容介護職（実務者研修：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／介護スタッフ募集中！ ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、夜間巡視を中心とした介護業務全般をお願いします。 ■夜勤専従の業務内容 ・夕食・朝食介助 ・服薬介助、見守り ・口腔ケア ・排泄介助入床介助 ・２時間毎の巡回（個別に対応） ・各階で連絡を取り定時連絡と報告 ・バイタル測定 ・記録の記入 など ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８回程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集！】 ・ご入居者に対する健康管理、健康相談 ・服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等） ・医師の指示に基づく処置等 ◆月８回程度 ◆ブランクがある方も研修があるのでご安心ください ◆制服貸与、交通費全額支給、各種手当も充実♪ ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです ・【ICT化による業務効率化を推進中】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容就寝後の見守り コール対応 配膳・食事の介助 下膳のサポートなど 【高時給でしっかり稼げる!】夜勤専従3.2万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり

仕事内容【住宅・扶養手当など福利厚生も充実！】＜16:00～10:00＞実働16時間／障がい者向けGHの夜間専門スタッフ☆日常的な身の回りの支援をお任せ◎川崎市高津区内の勤務地を選択可能です♪＜川崎市高津区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにおける夜間の支援業務全般 【業務内容】 ご利用者様の食事作り（朝・夕） 掃除・洗濯・入浴・見守りなど 日常的な身の回りの支援をして頂きます。 【勤務地】 川崎市高津区にあるグループホーム2カ所のうち1ヶ所を選択 ※主に知的障がい、精神障がいの方が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 16:30～翌09:30 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：毎週木曜日夕方～翌金曜日朝 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤専従スタッフ業務 ・入所利用者の歩行付き添い ・食事提供 ・トイレ介助 ・起床・就床補助 ・見守り・巡回 ・環境整備 など 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【夜勤専従】2025年5月オープン★賞与あり/社会保険完備/交通費支給/大手ならではの充実した福利厚生で安心して働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■夜勤専従の業務内容 ・夕食・朝食介助 ・服薬介助、見守り ・口腔ケア ・排泄介助入床介助 ・２時間毎の巡回（個別に対応） ・各階で連絡を取り定時連絡と報告 ・バイタル測定 ・記録の記入 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業場所の変更範囲：異動などは希望がない限りは無し 資格: ・学歴不問 【必須資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 勤務時間

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,780円～31,000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,780円～31,000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川

仕事内容【川崎市高津区/病院/常勤】《病棟/夜勤専従》駅チカ徒歩5分で通勤楽々♪クリニカルラダー制の導入★看護教育・研修充実！幅広い診療科目を学びたい方必見！ ■【夜勤専従】常勤の夜勤専従募集です！高給与を目指しながら、日中を趣味や習い事、家庭の時間として自由に使えるのが魅力です♪ ■【働きやすい環境◎】子育て中のスタッフも多数在籍しております。急なお休みや行事の際もお互いにフォローし合える風土があり、仕事と家庭を無理なく両立できる職場です。 ■【アクセス抜群】溝の口駅より徒歩5分と好立地です。渋谷へも電車で15分とアクセス抜群です！ 【特徴】 駅近,高給与,寮あり,住宅手当あり,電子カル

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです ・【ICT化による業務効率化を推進中】