経営者 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 【仕事内容】 【松江】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 【具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■職務内容： 島根・鳥取エリアを中心とした、道路・橋梁・河川などの大規模プロジェクトにおける土木施工管理全般を指揮していただきます。所長候補として、現場の安全・品質・工程管理はもちろん、若手の育成や協力会社との関係構築、地域社会との共生をリードする「現場の経営者」としての役割を期待しています。 ■当社で叶う「ハイクラス」の働き方： ・「人を活かす」マネジメントの具現化 当社では、社員を最大の経営資源と捉えています。単なる作業管理ではなく、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、人格形成をも支える。そんな「人を活かす経営」を現場の最前線で体現していただくこと

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★未経験OK！企業を支える営業職★☆ 中小企業の経営者さまへ、福利厚生制度を ご案内する<企業福利厚生プランナー>のお仕事♪ 「営業って難しそう…」 そんな心配は不要です◎ 充実の研修とサポート体制があるので、 未経験から安心してスタートできますよ！ ●土日祝休み ●17時退社！（一部17時15分） ●未経験スタート多数！ ≪仕事内容≫ ・福利厚生制度のご案内 ・情報誌のお届け ・ご加入後のアフターフォロー 担当する中小企業へ情報誌をお届けしながら、 経営に役立つ福利厚生制度や保障制度をご紹介します。 保険だけでなく、さまざま

仕事内容株式会社ヒューマンシステム 【島根／一部在宅可】Webシステム開発サブリーダー◆エンド直SI／上流～一気通貫／SHIFTグループ 【仕事内容】 【島根／一部在宅可】Webシステム開発サブリーダー◆エンド直SI／上流～一気通貫／SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 【SHIFTグループ／5年連続増収増益／エンドユーザー直請け×一気通貫のWebシステム開発／地域拠点から全国レベルの案件を牽引するサブリーダーポジション】 本ポジションは、エンドユーザー企業から直接受注するWebシステム開発案件にて、開発の中核を担うサブリーダーとして、設計・実装だけでなく、進捗管理やメンバー育成まで幅広く

仕事内容大同生命保険株式会社 【鳥取・島根/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【鳥取・島根/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意

仕事内容アプリ開発エンジニア／9割が未経験スタ ト アプリ開発エンジニア 週休完全2日 年間休日120日以上 ★未経験からアプリ開発エンジニアデビュー★ 当社で働く社員の9割以上が未経験スタート！ プロの講師を招いての研修など 最低でも1年以上の研修をご用意しているので 「研修が終わってしまったけどわからないことだらけ…」 なんて状態にはならないのでご安心ください♪ 【具体的な案件は…】 ・ゲームやアプリの開発 ・SNSアプリ開発 ・金融機関向け各種システム など ＜手厚い研修＞ 当社では、育成に一番力を入れている為 週に1回オンライン又はオフラインにて 代表やプロの講師から知識を学ぶことが可能

仕事内容【仕事内容】 ■配属職種1：建築技術職（施工管理） 建築物の施工に携わる工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、および施主様との打合せ等、 施工に関わる一切のプロセスマネジメント ■配属職種2：土木技術職（施工管理） 主に公共建造物の施工に携わる工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、および施主様への報告等、 施工に関わる一切のプロセスマネジメント ■配属職種3：建設営業職 公共工事および民間工事の営業 ※業務内容の変更範囲：なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【島根】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【仕事内容】 【島根】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～ ◆前職年収300万UPの方も ◆20～30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・

仕事内容■メインキャッチ 〈5月6月7月8月入社〉【本日の更新求人】＜40代歓迎！＞〈動画あり〉 ＼レギュラー勤務のスタイリスト平均月収40万円以上！／ 大手ならではの集客力×高還元率でしっかり稼げる環境が整っています。 全国主要都市や海外に300店舗以上展開中！あなたが働きたいあの町にもきっとあるはず♪ ■コメント ー 自分らしい働き方が見つかる。 ー オーブヘアーの理想は美容師がより安定して長く働ける環境をつくること。 美容師さんが様々な選択肢を持てるようにオーブヘアーでは業務委託と正社員が選択可能だったり、ママさん美容師、Wワークでも両立できる環境、フランチャイズ独立、海外勤務にもチャレンジで

仕事内容■メインキャッチ 〈5月6月7月8月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきまし

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！ 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 企業福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業で

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 20代～40代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容携帯ショップ販売スタッフ／正社員 通信業界経験を活かしたいアナタにオススメ au・UQご案内スタッフ au松江西津田 auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【いち早くキャリアアップ】 当社の理念は「社員全員が経営者」年齢・性別・社歴を問わず挑戦できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等