設備管理 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> ＧＶＰ省令に基づく安全管理業務 GVP省令に基づく安全確保措置を講じる。その目的を実現するために必要な情報を収集・評価する。 ＜ＧＶＰ省令に基づく安全管理業務＞ ■有効性・安全性に関する情報（安全管理情報）の収集と検討 ■安全管理情報の検討結果に基づく安全確保措置の実施 ◇ＰＭＤＡへの不具合等報告 ■顧客への安全管理情報の提供（製品の有効性・安全性に影響を与える情報）など ■安全確保業務に関する記録の作成と保存 ■品質管理部門との協業 ■安全管理業務に関する教育の受講 ■その他、ＧＶＰ省令に基づく業務 ・製造販売後安全管理業務の委託に関する業務 ＜その他＞ ■添付文書関連

仕事内容安全管理・品質管理 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋人形町3-9-4 仕事内容 ■同社の受注する案件の設備の業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：同社が受注する内装の設備の現場巡回、安全管理（巡回で管理／WEBで繋いで管理）、パートナー企業の取りまとめ）、品質管理の業務を担当していただきます。 主な対象物件例：商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）、ホテル、オフィス 【働き方に関しまして】 「働き方」改善のため、下記の制度を導入しています。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ビル・建物内の巡回 ・設備故障などの修理手配 ・空調設備点検 ・工事や修繕 PR：注目ポイント これまでの経験や資格は不問。安心して充実して働けます 大手企業なども直接取引を行い、様々な業務を取り扱っています。大きなものから未経験から始められる業務などもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能です。研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートを用意していますのでイチから技術と知識も身につけることも出来ます！ 技術（出来る！）と知識（分かる！）は自分を支えるチカラになります 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 交通費支給

仕事内容元請の立場で介護施設の各種管理業務の手配を中心に手がけていきます。大手介護会社、施設責任者、パートナー企業、それぞれの間に立って各種調整をしていくポジションです。 【具体的には】 介護施設を運営する企業の担当者とやり取りを行ない、修繕などの必要がある場合に工事の手配を行なっていきます。見積依頼、発注、修繕計画の提案、報告書の作成など、手配・調整をメインに手がけていきます。 定期点検などスケジュールが決まっているものを手配することが多いですが、時には「植木が道路にはみ出していると指摘されたので、早急に切ってほしい」など、突発的な依頼に対応することもあります。 【仕事のポイント】 ◎コミュニ

仕事内容・契約先ビルの設備巡回点検、検針業務及び現場管理業務 ・報告書・見積書等作成業務

仕事内容設備管理 年収 300万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋3丁目1−8 仕事内容 ■オフィスビルや商業施設等の設備管理を担当して頂きます。ビルマネジメント・ビルメンテナンスの実務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・空調・給排水設備等の定期点検、営繕 ・物件エリア：勤務地は基本的には東京都（主に文京区、千代田区、新宿区、港区、中央区）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※基本常駐管理ですが、常駐か巡回かは、相談の上決定されます。希望を出すことが可能です。 ※巡回管理の場合は日勤のみ、常駐管理の場合

仕事内容ビル・工場のユーティリティ設備や熱供給プラントの保守、点検、運転などの保全業務をご担当いただきます。 ■巡視・点検・事故や点検時の機器操作、保全計画の策定 ■設備のエネルギー診断、問題の改善提案、工事現場の立ち会い ※ユーティリティサービスにかかる工事関係全般を20～30名程度で担当しています 【取り扱い設備】 空調・熱源設備、電気設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、ボイラ、ポンプ等）  休日休暇 【休日】完全週休二日制（シフト勤務） ※年間休日123日 （夜勤明けの日は実質休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません） 【休暇】

仕事内容【仕事内容】 設備管理（データセンターメイン）【鹿島グループ/シニア活躍中/年間休日120日/東京都内】 【仕事内容】 同社顧客の設備管理を担当して頂きます。 案件に関してましては配属先によって異なりますが、データセンターなど特殊な建物がほとんどです。 同社顧客の設備管理を担当して頂きます。 案件に関してましては配属先によって異なりますが、データセンターなど特殊な建物がほとんどです。 大型物件に常駐もしくは、いくつか物件を担当いただく可能性もございます。 【具体的には】 ■建物の設備点検、定期点検 ■電気設備/空調設備/衛生設備点検 ■顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）

仕事内容ビル・商業施設の設備維持管理及び保守業務全般となります。 具体的には、巡回点検、監視業務、検針業務、１次緊急対応 立会業務（消防点検等の業者作業及び各種修理立会）等 建物の維持管理、建物全般に渡る設備保守管理 ※研修について ・入社後に当社研修所にて研修を行います。 ・その後、職場にてＯＪＴを行ってまいります。 ・３カ月後に研修所にて再度研修を行います。 ・その他、設備管理業務の研修も有ります。 ・第２種電気工事士の資格取得サポート研修も有ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 東京都中央区銀座のオフィスビル清掃、スタッフの管理 〇東京都中央区銀座にあるオフィスビルの清掃業務、就業しているスタッフのシフト管理業務です。 ☆未経験からでもしっかりと先輩社員が教育します！ 【詳しくは】 ◎清掃作業 ◎現場設備管理 ◎お客様対応 ◎書類作成業務 ◎日報作成、点検表引継ぎ等 将来的にはリーダーとなる責任者を目指して頂きます。 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 <

仕事内容【仕事内容】 設備管理（病院）＜正社員_東京都府中市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設は総合病院（都立多摩総合医療センター／東京都府中市武蔵台2-8-29）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中は契約社員としての雇用となります

仕事内容【東京／元請け】オフィスビルなどの設備管理：オーナー、テナント窓口など上流からお任せ／土日祝休 【仕事内容】 当社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件の設備管理マネジメントに携わって頂きます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部政争の提案、定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。 ・オーナー様、テナント様との窓口業務／契約業務 ・担当物件の保守点検、工事調整、立ち合い、各種報告書作成、工事提案など 【事業内容・会社の特長】 マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロ

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事。地域福祉の一端を担うチャンス！ 総合管理業務 ・電気、空調、給排水設備管理（営繕業務含む） 勤務先は、有楽町線「月島駅」から徒歩10分の“特別養護老人ホーム”。 電気・空調・給排水などの設備管理を通し、快適な環境を維持するお仕事！ 利用者様の心地良い毎日を支える一員として、あなたもご活躍を！ ≪未経験者OK≫ 電工・ボイラー・冷凍機などの資格があれば尚可！ これまでに磨いてきたキャリア・スキルを存分に活用することも可能。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 ≪腰を据えて働きたい方必見≫ 3ヶ月の契約期間満了後には、正社員登用のチャンスもあります！

仕事内容イオングループの建物設備管理！◆安定感ある職場でぜひあなたの経験を活かしてください！ 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 建物・ビル設備管理(保守・点検・運転管理)、電気、空調、給排 水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ 建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 【働きやすさも魅力です！】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと 90％

仕事内容【仕事内容】 神奈川エリア物流施設の巡回設備管理の業務をお任せします。 【具体的には】 ○設備（電気、機械、空調、給排水等）の日常点検 ○各種設備機器保守・メンテナンス ○工事立会い ○報告書作成 等 【担当エリア】 平塚、戸塚、新横浜、品川 公共交通機関で移動しますので、車の運転はありません。 原則日勤。年に数回程度夜間点検の可能性があります。 現場状況に応じて直行や直帰可能です。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■賞与年2回（6・12月）前年度実績3.45ヶ月 ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■通勤手当 ■時間外手当

仕事内容休日休暇 ■月7～9日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇 ■アニバーサリー休暇  待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回（入社1年後より） ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■資格取得支援制度 ■技術手当（1,000円～40,000円/月） ※電気主任技術者は別枠で15,000円～30,000円支給 ■選任手当（5,000円～40,000円/月） ■宿直手当（2,000円/回） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員共済会（800円/月 控除） ■表彰制度 ■制服貸与 ■保養所 ■レクリエーション年2回（交友会）  特記事項 敷地内禁煙 

仕事内容当社の設備管理部門のまとめとして各ビルの設備管理者に各種教育 指導をお願いいたします。 また現場で欠員が出た場合には代務をお願いすることもあります。 本職は電験３種を取得していることが必須となります。 また、現場の担当者の教育をお願いするので施設管理（電気）の経 験も必須です。

仕事内容＊ビル内設備管理業務 ・日常点検（受変電・空調等） ・検針事務 ・定期点検、修理等の立会い ・簡単な工事等 ＊清掃業務 ・定期清掃業務の立会い ・日常清掃の一部 ＊その他業務 ・郵便物の発送 ・消耗品の発注 ・害虫駆除の立会い 等 ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 首都圏火葬場で当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務 ①通常稼働日の機械整備及び機器調整 ②定期修繕の工事管理（現場監督） 【具体的には】 入社後は上司、先輩と同行し、関東6都県の火葬炉の点検を行い、修理の必要な個所の工事監督を行います。 定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。 部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、 社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。 上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。 ～主な社外業務～ ①火葬炉設備の定期点検を行い、

仕事内容■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 （4）消防設備：火