埼玉県富士見市の居宅ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員の募集です◎総合施設で、多種事業所も併設しておりますので、経験豊富な職員が多いので安心して働けます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 資格: 介護支援専門員・普通自動車免許 未経験・ブランク可 勤務時間: 勤務時間 8：45～17：45 休息時間 12：00～13：00（60分） 休日・休暇: 月の公休日数9日（基本は土日休み） 夏休み2日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年間休日115日 福利厚生: 賞与年2回 ※前年度実

仕事内容土曜日、日曜日、祝日はお休み、育児短時間勤務等 家庭との両立ができます。更新研修費用は会社負担です。未経験も歓迎！チームワーク抜群の先輩ケアマネジャーが揃っています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者さまからの相談受付 ・認定調査 ・ケアプランなど、各種書類作成 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 勤務時間: 8:45～17:30 休憩時間 ４５分 （１２時４５分～１３時３０分が基本ですが業務によって前後して大丈夫です） 育児短時間勤務 短時間正社員勤務の方もおられます。 弊社は 家庭との両立をうまくできるよう常に考えています。 休日・休暇: 週休2日（土・日・祝） 年

仕事内容更新研修費用は会社が負担します。【富士見市針ヶ谷】年間休日120日以上◎土日祝休み♪短時間勤務も可能！ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ※準社員もしくは短時間社員を選択できます ※テレワークを導入しています。 ※雇用期間の定めあり 試用期間 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ■正社員 8:45～1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/埼玉県富士見市/月給204000円~ ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般＞ ・相談 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容【仕事内容】 ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般＞ ・相談 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 基本給 195,000円～280,000円 資格手当 5,000円 支援単独手当 4,000円 【別途支給】 皆勤手当 6,000円/月 住宅手当 5,000円/月（持家／世帯主）、15,000円/月（賃貸） 扶養手当 5,000円/月（1人目）、6,000円/月（2人目以降） ☆

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2557(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）の 計画作成等ケアマネジャー業務全般 介護現場業務（併設ショートステイ４名含む）との兼務 （夜勤できる方歓迎） 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード…「介護」 【給与詳細】 月給:280,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 資格、役職手当 30,000円～30,000円 職能手当 25,000円～25,000円 調整、業務手当 15,000円～15,000円 処遇手当 30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 上記の他、皆勤手当 ５０００円 夜勤手当は１

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【給与詳細】 基本給：180,680円～230,000円 資格手当：8,000円 特定処遇改善手当：5,000円 ベースアップ手当：7,000円 扶養手当：配偶者→10,000円、子→5,000円 住宅手当：20,000円まで 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2558(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 「変更範囲：会社の定める業務」◆検索コード「介護」 【給与詳細】 月給:235,000円～235,000円 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円～235,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」 【給与詳細】 月給:240,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～240,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊特別手当 ０～１００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」 【給与詳細】 250,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日120日◆あなたの資格と経験を活かす場所◆居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人さくら ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・利用者様とサービス事業者間の調整役 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般変更範囲：事業所の定める業務◆検索コード…「介護」 (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)205000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士見市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日数125日です。 ・常勤・非常勤問わずの募集です。 ・非常勤は週3-5日勤務で時間帯等相談可能です。 ・経験・年齢は問いません。 ・法人の縛りが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクありOK！交通費支給！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護相談支援 ・実績入力 ・居宅訪問など ※月30件以上 ※経験豊富な主任ケアマネが指導してくれます。 ※安定するまでは既存顧客の引継ぎ業務を行います。 ※空き時間が生じる際には認定調査員としての業務もお願いすることがあります。 ※送迎業務なし ※使用している請求ソフト：カイポケ ※在宅勤務：諸条件満たせれば可能 ※仕事内容の変更：将来的に管理職をしてみたい方はマネジメント業務への移行可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪☆☆【食事補助／昇給・賞与／退職金制度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般＞ ・相談 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 求人ID 456090

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県富士見市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 富家在宅支援センター富士見における居宅介護支援をお願いします

仕事内容急募です！＞埼玉県富士見市＜制度充実♪休暇が取得しやすい職場☆医療法人が運営する【ふじさくら居宅介護支援事業所】で一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・利用者様とサービス事業者間の調整役 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ☆主任ケアマネの場合☆ ・上記業務内容 ・ケアマネージャーのサポートや育成 ・医療介護サービスとの連携円滑化 ・地域介護における課題の発見や解決、貢献 ・居宅介護支援事業所における