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山 - 山梨県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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富士山パーキング/観光案内所スタッフ山梨県指定管理事業

富士観光開発 株式会社

  • 富士吉田市 上吉田

  • 時給950円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時45分〜17時15分又は8時45分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:夏のマイカー規制中(7月5日~9月10日)までの期間は、1日 の就業時間が延びます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制による勤務です。 曜日、日数については応相談。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容年齢に関係なく幅広い世代の皆さまに活躍いただけます。 山梨県有駐車場「富士山パーキング」の管理事務所での観光案内、 場内や建物の清掃のお仕事です。 【富士山パーキング(富士北麓駐車場)】 富士吉田IC近くの広い駐車場の管理スタッフのお仕事です。 ・観光案内(カウンター対応、チラシの設置) ・駐車場内の清掃 ・管理棟(スタッフ事務所、お手洗い)等の清掃 ・広報業務、日報などの作成 変更範囲:会社が定める業務

ハローワーク

経験者歓迎/年間休日115日!残業ほぼなし!昇給賞与あり!好待遇の環境をぜひ手に入れてください! / 医療法人山角会 山角病院 / 山梨医療・介護求人センター

医療法人山角会 山角病院

  • 甲府市 美咲 / 甲府駅 徒歩15分

  • 月給17.6万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社

仕事内容\精神科病棟での介護スタッフさん 大募集!/ プライベートと両立しやすい環境を手に入れるチャンス! 休みが多く残業が少ないお仕事を探している方におすすめ! ? 年間休日115日でしっかり休める! ? 残業月1時間!仕事終わりの予定も立てやすい! ? 昇給賞与もあり将来に備えられる! ? 事前に職場見学OK! ライフワークバランスを求める方必見! 甲府市の精神科病棟で 介護スタッフさんを大募集! ■どんなお仕事? 入院患者の介護業務のお仕事をお任せします。 変更の範囲:法人の定める業務 ■勤務形態について ・夜勤は平均月4回程度です。 ■給与補足 月給=基本給+諸手当 ≪基本給≫ ・基本給

山梨医療・介護求人センター

企画/貴方の得意なことに特化した業務を個別設定!週1時間から勤務可能

キャップクラウド株式会社

  • 富士吉田市

  • 時給1,600円〜3,000円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週1日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 早朝勤務
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【富士山の麓で地方活性化したい方募集】貴方の得意なことに特化した業務を個別設定!週1時間から勤務可能 当社は2017年より富士吉田市にて、地方活性化事業をおこなっており、2022年からは富士吉田市役所と包括連携協定を結び、「富士吉田市まるごとサテライトオフィス」事業を受託しています。 ▼取り組み目的 当社は企業理念に「働き方、パーソナライズ ~働き方の選択肢を増やし、自分らしい働き方を選択できる社会に~」を掲げています。 働く場所、働く時間の選択肢を増やすため、ITツールを通して社会にメッセージを伝えて来ましたが、2017年からは「地方創生テレワーク」という新たな働き方を通し

エンゲージ

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