通所施設 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都内及び横浜川崎市内のデイサービスでエリアマネージャー募集 職種： その他介護系 仕事内容： 東京都内及び横浜・川崎市内にある、なごやかケアリンク株式会社の運営する介護福祉施設(デイサービスセンター/通所介護)を管理するエリアマネージャー正社員求人。 これまでの介護施設での管理者経験や介護スタッフ経験を活かして、キャリアアップを目指される方にオススメの求人です! 日勤のみで、土日休み。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける正社員求人です。 巡回先は、東京都・神奈川県になりますが、お住いの地域を考慮いたします。 ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは株式会社ソラ

仕事内容■会社名 東京都港区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/港区/重症心身障害児者施設/年間休日121日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせて

勤務時間シフト制 日勤 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務日数はご相談ください ※曜日不問で入れる方、歓迎いたします ※残業は基本ありません 日曜定休日 有給休暇 週の労働日数、労働時間により異なる（法定通り） 特別休暇 別途規定あり 年末年始休暇（12/29～1/3）

仕事内容デイサービスセンターでの送迎ドライバーについてお任せします。 （一般通所介護:35名） ◯ご利用者様の自宅と施設までの送迎業務 ◯送迎の無い時間帯はご利用者様の見守りなどを行います。 （清掃・リネン交換・洗濯・食事配膳下膳・ご利用者様見守り など） ※変更範囲：法人の定める業務 ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤なし ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めあり1年（原則更新） 経験者優遇 時間外手当 通勤手当（規定あり） 社保完備（週の労働日数、労働時間により加入保険が異なる） 定期健康診断 インフルエ

仕事内容駅チカ◎チームケアが魅力 港区立芝高齢者在宅サービスセンターは、都営三田線「芝公園」駅から徒歩5分ほど。芝公園や東京タワーの近くにあるデイサービスセンターです。認知症対応型と一般型通所介護を行っています。 同施設では、併設する地域包括支援センターと連携し、利用者さま一人ひとりに合ったケアを提供。チームケアで利用者さまをサポートしています。また、職員も一緒に楽しめる季節のイベントやレクレーションを実施。利用者さまの希望が叶えられるよう企画運営を行っています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】老人デイサ

仕事内容介護職 港区・老健・正社員・駅チカ・賞与4.00月（前年度実績）・昇給あり・年間休日122日・残業少・学歴不問初任者研修や介護資格、介護経験が活かせます 介護老人保健施設「新橋ばらの園」で、介護職員の方を募集しています。 見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ⋆*✧⋆

仕事内容相談員 公休122日・賞与年4.00月【相談員】港区・老健昇給あり介護施設での介護や相談員経験が活かせます 新橋ばらの園（介護老人保健施設）で、相談員の方を募集しています <働きやすさ> ・年間休日122日（令和8年度） ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり <多彩な職場> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ （高齢・障がい・医療と多くの事業を展開） <研修体制> ・階層別研修 ・専門研修 ・その他各種研修を実施 <職員交流> ・崇徳厚生事業団学会（長岡開催） ・東日本ケアコンテスト（長岡開催） <法人理念>

仕事内容【仕事内容】 正社員・保育士の募集です♪ ー ◆勤務時間◆ 8:45～17:30 ◇時間内でシフト制 ◇1か月単位の変形労働時間制 ◆お仕事内容◆ 障がいをお持ちのお子さま、 発達の遅れがある未就学の 子どもたちに対し、資格を活かした 業務全般を担っていただきます。 ◇子どもへの支援 ◇保護者への報告、面談 ◇施設内や施設周辺の環境設備 ◇他事業所との連絡 ◇月案、週案、日案の作成 ◇個別支援計画の作成 など ☆☆☆ 施設について ☆☆☆ 2025年1月に新設の児童発達支援事業所です◎ 身体的、精神的機能の適性な発達を促し、 日常生活および社会生活を円滑に 営めるようにする

仕事内容230拠点の基盤を支え、社会にインパクトを！CTO候補募集 デコボコベース株式会社 - 発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー！全国約300拠点の福祉事業所の運営と福祉業界のDX化を推進中 仕事内容 ・業務内容 当社では、Webサービスのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（CTO候補）を募集します。 ・業務詳細 - Webサービスのシステム開発のPMとして、ローンチ済みのベータ版フェーズにおいて、新機能の追加や改修業務。 - システムベンダー側との連携を通じて新機能の追加や改修についてのディスカッション。 - 事業の観点を持ち、どの新機能や改修が費用対効果が高い

仕事内容仕事内容 ALSOKグループの成長事業を牽引するリハビリ統括担当 ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業の運営・品質管理・事業拡大を担うポジションです。 利用者へのリハビリサービス提供に加え、サービス品質の向上、施設運営支援、売上拡大、新サービスの導入・展開を推進し、事業成長を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・首都圏エリアのリハビリサービス運営・品質管理 ・利用者へのリハビリサービス提供 ・業務委託PT/OTのフォロー・現場支援 ・自費リハビリサービスの利用者獲得および売上拡大 ・サービス品質向上に向けた運営体制・仕組みづくり ・介護施設との連携・運営支援 ・数値管理、

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様およびご家族からの相談対応・ヒアリング ・新規利用に関する契約手続き、重要事項説明の実施 ・地域包括支援センターやケアマネジャーへの定期的な連絡・情報共有 ・通所介護計画書の作成、管理、更新手続き ・施設内での集団体操や機能訓練の簡単なサポート、および送迎業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【正社員／エリアマネジャー】港区｜介護サービス運営企業｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼なごやかケアリンク株式会社 本社では▼ 正社員のエリアマネジャーを募集しています！ 東京都内及び横浜・川崎市内にある、なごやかケアリンク株式会社の運営

仕事内容仕事内容 ALSOKグループの成長事業を牽引するリハビリ統括担当 ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業の運営・品質管理・事業拡大を担うポジションです。 利用者へのリハビリサービス提供に加え、サービス品質の向上、施設運営支援、売上拡大、新サービスの導入・展開を推進し、事業成長を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・首都圏エリアのリハビリサービス運営・品質管理 ・利用者へのリハビリサービス提供 ・業務委託PT/OTのフォロー・現場支援 ・自費リハビリサービスの利用者獲得および売上拡大 ・サービス品質向上に向けた運営体制・仕組みづくり ・介護施設との連携・運営支援 ・数値管理、

仕事内容なごやかケアリンク株式会社(港南)の管理者(施設長)候補のお仕事です。 ▼主な業務 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・ご利用者様の新規獲得に向けた営業、渉外活動 ・サービス品質の管理と関連する業務全般 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 研修終了後に施設勤務となります。勤務は8:30~17:30が中心の日勤のみです。これまでの介護経験とマネジメント力を活かせるポジションです。 【東京・神奈川】なごやかケアリンク株式会社で管理者・相談員候補募集(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級

仕事内容【自己成長と社会貢献が叶う】全国332事業所を支えるエリアマネージャーを募集！ デコボコベース株式会社 - 発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー！全国約300拠点の福祉事業所の運営と福祉業界のDX化を推進中 仕事内容 ・業務内容 ①フランチャイジーに対する指導アドバイス ②対オーナーコミュニケーションによるFCの業績向上 ③売上利益アップのための指導アドバイス ④法令順守確認と指導 ⑤売上施策提案 ・募集背景 私たちは全国に支援事業所をフランチャイズ展開している、フランチャイズ本部です。 2025年1月時点で、全国カバー率89.4％。 2030年までに全国カバー率100

仕事内容デコボコベース株式会社 【田町】法人営業◆デジタル×障害者福祉／新規事業立ち上げ／成長中ソーシャルベンチャー／年休120日 【仕事内容】 【田町】法人営業◆デジタル×障害者福祉／新規事業立ち上げ／成長中ソーシャルベンチャー／年休120日 【具体的な仕事内容】 【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 ■職務概要： 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細

仕事内容ケアマネージャー兼相談員 公休122日・賞与年4.00月【相談員】港区・老健昇給あり介護施設での介護や相談員経験が活かせます 新橋ばらの園（介護老人保健施設）で、相談員の方を募集しています <働きやすさ> ・年間休日122日（令和8年度） ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり <多彩な職場> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ （高齢・障がい・医療と多くの事業を展開） <研修体制> ・階層別研修 ・専門研修 ・その他各種研修を実施 <職員交流> ・崇徳厚生事業団学会（長岡開催） ・東日本ケアコンテスト（長岡開催

勤務時間日勤 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務日数はご相談ください ※曜日不問で入れる方、歓迎いたします 時間外労働：残業は基本無

仕事内容＜送迎業務経験がある方＞時給1570円～◎毎週日曜定休／虎ノ門駅徒歩7分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩7分／経験者優遇・60代も歓迎・主婦主夫歓迎/港区虎ノ門デイ送迎ドライバー♪ デイサービスセンターでの送迎ドライバー業務（一般通所介護35名）。 ご利用者様の自宅と施設間の送迎業務 送迎の無い時間帯はご利用者様の見守りなど（清掃・リネン交換・洗濯・食事配膳下膳・利用者見守りなど） 募集概要 職種：送迎ドライバー 雇用形態：パート 施設形態：デイサービス 施設名：港区立虎ノ門高齢者在宅サービスセンター 給与： 時給：1,570円～ ※給与については経験・能力を考慮し面接後に決定します 求人の

仕事内容看護職員 【老健看護職】地下鉄御成門駅至近東京タワーのそばにある大規模複合施設【社会福祉法人長岡福祉協会】 住み慣れた地域で暮らし続けたい… そんな高齢者の思いをサポートしてくださる方、大募集です。 施設見学や面談のみでも大歓迎。 現在在職中の方も見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返

仕事内容掲載期間：07/10（金）～07/16（木） なごやかケアリンク株式会社 本社 東京都内及び横浜川崎市内のデイサービスでエリアマネージャー… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 東京都内及び横浜川崎市内のデイサービスでエリアマネージャー募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取

仕事内容日曜定休日!人財の育成、教育には力を入れている職場です 正看護師/デイサービス/日勤のみ お台場海浜公園が目の前にある、海に面しているデイサービスセンターです。 台場地域唯一の高齢者施設ということもあり、ふれあい団らん室という アクティブシニア向けの憩いの場も提供しています。 ★その方に合わせたケアを大切に! お一人お一人必要としているケアの幅も度合いも異なります。 「その方らしさ」を大切に、一人一人に合わせた個別ケアを提供しています。 ★求める人物像について、人柄重視◎ 明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方や、真摯な姿勢で業務に取り組める方、 ご利用者様を安心させられる対応ができ