施設事務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフは施設利用無料！働きながら自分のトレーニングもできる嬉しい職場です！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。インドアテニスコートなので勤務が天候に左右されません。 試合に勝ちたい！運動不足を解消したい！お友達をつくりたい！ など、おひとりおひとりの目的に合わせて多彩なメニューと分か りやすい指導でレッスンを提供するのが仕事です！また、館内点 検やプール監視業務、電話応対などの基本業務はスタッフ全員が マスターして協力して運営しています！ 【指導経験がなくても大丈夫】 テニスコーチに必要なスキルや知識は入社後の研修で学んでいた だきます。「人に教えるなんてできる

仕事内容コーチ経験者はレッスン時の時給2000円以上も可能！指導経験を活かして楽しく働こう♪ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。インドアテニスコートなので勤務が天候に左右されません。 試合に勝ちたい！運動不足を解消したい！お友達をつくりたい！ など、おひとりおひとりの目的に合わせて多彩なメニューと分か りやすい指導でレッスンを提供するのが仕事です！また、館内点 検やプール監視業務、電話応対などの基本業務はスタッフ全員が マスターして協力して運営しています！ 【指導経験を活かして働ける】 ルネサンスでのテニスコーチに必要なスキルや知識は入社後の研 修で学んでいただきます。こ

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜285,000円 有賞与2回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:30 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒

仕事内容児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおける理学療法・療育業務全般、および付随する事務・連携業務を担当していただきます。 発達に特性のあるお子様一人ひとりの成長段階に合わせ、運動能力の向上や社会性の獲得を支援するお仕事です。 ・お子様一人ひとりの心身状況や発達課題のアセスメント（評価）の実施 ・個別支援計画に基づいた個別リハビリテーションおよび小集団療育の提供 ・運動プログラム（粗大運動・微細運動）の立案、および器具を用いた機能訓練の実施 ・学習・生活動作（身辺自立等）のスキル向上に向けた具体的なアプローチ ・保育所等訪問支援（幼稚園・保育園等を訪問し、集団生活への参加支援や環境調整の

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ☆☆☆80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、設備施工のプロへ☆☆☆ 当社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。 【事業内容】 ■ 空調換気設備の設計・施工 冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境を

仕事内容愛情あふれる保育園で離職率低め！充実の研修制度で未経験者も安心してスキルアップ！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜305,000円 ・基本給 190,000〜265,000円・資格手当 10,000円・処遇改善 35,000円・防災管理者 0〜5,000円（

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,984円〜374,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ・保育士専門手当：40,000円 ・特例手当：10,000円 ・居住支援特別手当：

仕事内容東京スカイツリー近くの保育園で、充実の福利厚生とお休みしっかり！縦割り保育で成長をサポート！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円〜350,500円 基本給：243,000〜266,500円処遇改善手当：13,000円処遇改善3手当：9,000円地域手当：12,0

仕事内容年間休日120日でプライベート充実！笑顔あふれる環境で保育士として成長し、賞与も3.85ヶ月支給！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円〜 月給：246,000円〜賞与3回（賞与【カ月分】3.85）昇給有 【勤務時間】 7:00〜16:00 8:30〜17:30

仕事内容販売運営STAFF／介護施設内イベントの販売運営STAFF 向島 未経験OK 正社員採用 働きやすい環境 販売運営スタッフ募集 雇用形態：正社員 介護施設内での「お買い物イベント」をトータルプロデュース。 企画から販売、当日の運営まで幅広くお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設にお住まいの方々に、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型のアパレルイベントを運営します。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イベントの頻度】 月に2

仕事内容研修充実で安心スタート！家庭的な環境で子どもたちの成長を見守りながら、プライベートも大切にできる職場です！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜250,000円 ＜事例 25歳保育歴2年＞月給：250,000円＋住宅補助82,000円賞与2回（賞与【カ月分】計2

仕事内容定員29名の少人数制！一人一人に寄り添う保育で、プライベートも充実！残業なしで働きやすさ抜群！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円〜 月給：246,000円〜賞与3回（賞与【カ月分】3.85）昇給有 【勤務時間】 7:00〜16:00 8:30〜17:30 1

仕事内容児童発達支援施設および放課後等デイサービスにおける理学療法・療育業務全般、および付随する事務・連携業務を担当していただきます。 発達に特性のあるお子様一人ひとりの成長段階に合わせ、運動能力の向上や社会性の獲得を支援するお仕事です。 ・お子様一人ひとりの心身状況や発達課題のアセスメント（評価）の実施 ・個別支援計画に基づいた個別リハビリテーションおよび小集団療育の提供 ・運動プログラム（粗大運動・微細運動）の立案、および器具を用いた機能訓練の実施 ・学習・生活動作（身辺自立等）のスキル向上に向けた具体的なアプローチ ・保育所等訪問支援（幼稚園・保育園等を訪問し、集団生活への参加支援や環境調整の

仕事内容☆★土日休み☆★年間休日124日の求人です! 正看護師/クリニック/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:ワークライフバランスを優先にお考えのあなた→年間休日124日と充分な自分の時間を取得できます。また土日休みのため、週末の連休を満喫できます。 ２:規則正しい生活をしたいあなた→日勤のみ18時終業で、残業も少なめのため、メリハリのある規則正しい生活が可能です。 【診療科】 内科精神科心療内科 【特徴】 試用期間:3ヶ月(条件変更なし） 電子カルテ 子育てナース:在籍有り 【法人担当より】 患者さま本位のサービスを提供する機能強化型在宅療養支援診療所です。多様な在宅医療サービス

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医師事務作業補助 【墨田区・錦糸町駅】月給24万円/年休122日/社会福祉法人賛育会 賛育会病院/医師事務作業補助/経験者歓迎/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円 【勤務地】 東京都墨田区太平3-20-2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆年休110日以上 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり

仕事内容年間126日休みでプライベート充実！残業月4時間程度で働きやすい環境が整った保育士の職場！小規模保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,030円〜303,030円 基本給：173,030円〜262,030円資格手当：20,000円時間外手当：15,000円〜21,000円※固定

仕事内容年間休日128日！駅近で通勤ラクラク♪産休取得率100％で安心の働きやすさ！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,030円〜303,030円 月給208,030円〜303,030円基本給：188,400円〜284,800円資格手当：20,000円※別途残業代が1分単位で支

仕事内容年間休日128日！残業ほぼゼロでプライベート充実♪手厚いサポートで安心して成長できる保育園！保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,400円〜304,800円 基本給：188,400円〜284,800円資格手当：20,000円※別途残業代が発生。保育着等への着換えの時間も残業扱いとな

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医療事務 【墨田区・錦糸町駅】月給21.7万円・29.1万円／賞与3.5ヶ月／年休122日／医療事務／賛育会病院 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 217,500円～291,450円 【一律支給】 ・住宅手当：6,000円・10,000円 ※世帯主10,000円、非世帯主6,000円 【該当者のみ下記支給】 ・扶養手当：3,600円・13,000円 ・大学初任給調整手当：10,000円(22・25歳まで) ※26・29歳まで各年2,000円ずつ減 【勤務地】 東京都墨田区太平3-20-2 募集情報 【このお仕事のメリットポイント

勤務時間月曜; 火曜; 木曜; 金曜 9:00～19:30 その他 休憩150分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 9:00～13:00 休憩なし 月曜; 火曜; 木曜; 金曜 15:30～19:30 休憩なし 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】クリニックでの医療事務 墨田区｜時給1350円～｜週2～日数相談可｜扶養内もOK｜資格あれば未経験可｜医療事務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,400円 【勤務地】 東京都墨田区 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 ・受付 ・会計(金銭授受) ・レセチェック ・問診票のご案内 ・予約管理 ・清掃 【全職員数】