富士見台居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区で始める介護のキャリア！初任者研修修了者歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う介護を！小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ◆ 日勤専従で活躍 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護業務に取り組めます。 利用者様との関わりを大切にしながら、安心して過ごしていただけるよう支援するお仕事です。

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,486円 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 東京都練馬区貫井二丁目12-1 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働

仕事内容【土日祝休み♪】年間休124日以上◎お客様の[幸せな暮らし]をサポートしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅生活を送るご利用者様の自立を支援し、ご家族の負担を軽減するお手伝いをしています。 今回はケアマネジャーの募集をします♪ ◎仕事内容 ケアマネジャー業務をお任せします！具体的には… ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・PC入力業務 ・担当利用者様のご家族様との相談業務など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー

仕事内容「笑顔あふれる職場で、私たちと共に成長しませんか？」 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名）

仕事内容介護付有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」(中野区上鷺宮)での生活相談員のお仕事です。 【主な業務】 ・入居・利用のご相談対応と見学案内 ・契約手続き、ご家族への説明 ・居宅介護支援事業所・医療機関との連絡調整 ・稼働状況の管理、記録の作成 【勤務時間】 ・9:00~18:00 【上鷺宮・中村橋駅】ローベル中野鷺ノ宮|有料老人ホーム生活相談員(正社員)月給22.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・年間

仕事内容【タイトル】 指定訪問看護アットリハ練馬高野台 理学療法士 【仕事内容】 リハビリ業務全般。利用者様のご自宅に訪問し、日常生活における基本的な動作を支援していただきます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。※正社員登用あり（6ヶ月後） 【訪問手段】1日5件程度を下記を選んで訪問して頂きます。 ■電動自転車・原付バイク ※事業所の状況に寄るため応相談 ▼特徴▼ ・全国トップクラスの残業時間の少なさ→事務員を多く雇っているためリハビリに専念できます ・勤務時間が短い→1日7時間勤務 ・セラピスト多数在席→多いステーションはセラピストだけで20名を超えます ・精神分野・小児分野に

仕事内容介護付有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」(中野区上鷺宮)での広報・営業のお仕事です。 【主な業務】 ・介護施設の入居営業 ・病院・地域包括支援センター・紹介会社と連携した入居紹介の促進 ・入居希望者やご家族への提案、施設見学の同行 ・契約時のフォロー 【勤務時間】 ・9:00~18:00 【上鷺宮・中村橋駅】ローベル中野鷺ノ宮|有料老人ホーム広報・営業(正社員)月給30万円夜勤なし 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 練馬（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 勤務時間: 原則

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 練馬（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容●遅くとも18:45定時、夜遅くなり過ぎないも長続きのヒケツに● 「みずほ台駅・鶴瀬駅」最寄り。 富士見台中学校・本郷中学校・諏訪小学校の近くで伝わる方は、お住まいが近い方もしれません★ ショッピングモールも割とご近所さん、市内で1番古い歴史をもつ2棟編成の特別養護老人ホームです。 タイトルでも触れましたが、実は1996年、市内初の特別養護老人ホームとして富士見市が設立。 現在は完全民営化。2008年にユニット型棟が加わったことで入所定員を133名まで伸ばしています。 地域でも上位の受け入れ体制に加え、敷地内にデイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・訪問看護ステーション・

仕事内容東証スタンダード上場のケア21 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 467,503円～479,671円 月給46万7,503円～47万9,671円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～235,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000円～15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京

仕事内容【タイトル】 プレザングラン中野鷺宮 作業療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 有料老人ホームにおける入居者様の個別機能訓練の評価プログラム立案及び実施をしていただきます。また施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするためのリーダー役割も担っていただきます。施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 【事業所名】 プレザングラン中野鷺宮 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 東京都 中野区 上鷺宮二丁目21番36号 【アクセス】 西武池袋線「富士見台駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 9時

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎研修制度有◎【富士見台駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可,シフト制, 【訪問介護事業所】でのサービス提供責任者のお仕事です。 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 充実の研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことがあれば気軽に相談が