社会保険労務士法人福岡労務の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会保険労務士法人 小柳事務所では、 給与計算や社会保険手続きなどの労務サポート業務を、 担当していただく事務スタッフを募集しています。 事務経験を活かしながら、 人事・労務分野の専門知識を身につけたい方にぴったりのお仕事です。 「一般事務から専門性のある仕事にチャレンジしたい」 「将来に活かせるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。 仕事内容 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・労働保険、社会保険の各種手続き補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・電話・来客対応などの事務業務 給与計算の経験があ

仕事内容◆創業1977年／顧問先500社の安定基盤 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務を中心に、 企業の人事・労務を支える専門職としてご活躍いただきます。 これまでの実務経験を活かしながら、 担当業務を正確かつ安定して進めていただける方を歓迎します。 【具体的には】 ・労働保険（労災・雇用）の手続き ・社会保険（健康保険・厚生年金）の手続き ・給与計算業務 ・年末調整、賞与処理、源泉徴収票作成 ・勤怠・有給・シフト管理 など …………………………………………………… 【集中して取り組める「分業制」をとっています】 当法人では、「手続き部門」と「給与部門」に チームを分けて業務を進めています

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

勤務時間★平日9:00〜18:00の中で、1日5時間、週4日勤務から応相談。 たとえば、以下のようなシフトで働くことができます。 １）9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ２）9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） ３）9:30～17:00（実働6時間30分／休憩1時間） ４）10:00〜17:00（実働6時間／休憩1時間） ５）10:00～16:00（実働5時間／休憩1時間）

仕事内容DIG社会保険労務士法人について DIGグループは全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型士業法人グループです。 グループ全体のスタッフは約160名にのぼり、業界トップクラスのスピード感で成長を続けています。伝統的な士業のイメージ（紙・手続き代行メイン・年功序列）を払拭し、クラウドSaaSや最新ITツールをフル活用しています。ペーパーレス化を徹底し、スタートアップのような熱量と活気をもって、創業からIPO、M&A、労務までお客様のあらゆる経営課題に応えられる体制を構築しています。 DIG社会保険労務士法人はグループの一員として、税理士法人とも密に連携しながら、クライアントの労務基盤の

仕事内容★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続もサポートもしており、メンバーが日々切磋琢磨して専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどん増えています。

仕事内容【サービス内容】 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 【具体的な業務内容】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【会社概要】 ◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆ EY

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆給与計算業務（勤怠データ確認、給与・賞与計算、給与明細の作成） ◆年末調整、書類作成（エクセル、ワード、パワーポイント） ◆振込データの作成およびチェック ◆月次入力 ◆決算書作成 ◆書類ファイリング、その他会計業務等 【企業の魅力】 九州を中心に東京・横浜まで全国へ拠点を展開する税理士法人です。税務・会計顧問をはじめ、相続・事業承継・M&A・医業支援・企業再生など幅広い分野を手掛け、公認会計士や弁護士、社労士などグループ内の専門家と連携したワンストップサービスを提供しています。豊富な案件と充実した研修体制のもと、専門性を高められ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は3年以上連続で売上増を達成し、事業規模の拡大を続けています。従来の労働保険・社会保険事務手続中心の支援から、より高度な経営支援・人事戦略構築へとサービスを拡充する中で、次世代の組織を牽引するリーダー人材の育成が急務となっています。そこで、将来の経営幹部として、当法人のさらなる飛躍と、クライアント企業の変革を加速させる中核メンバーを募集します。 【業務内容】 まずは人事・労務領域のコンサルタントとして給与計算業務をはじめとする現場での事

仕事内容資格をお持ちの方向け！土・日・祝・その他（休日の相談可）！時給 1,600円～！社労士を目指せる環境での総務・給与計算実務者のお仕事！ 【大手町駅徒歩3分】時短勤務も相談可能◎総務・給与計算スタッフ募集 「家庭と仕事を両立したい」「これまでの総務・労務経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。時短勤務も相談OK。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を活かして働けます。 顧客企業の総務・労務業務を支えるポジションとして、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、従業員情報の管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容社会保険労務士として、関連会社の税理士法人と協力しながらワンストップでのサービスを提供していただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険の手続き代行 ・労務などの相談対応 ・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 ・就業規則、各種規定作成 ・給与計算業務 【ご入社後は】 まずは、ルールや業務フローを学んだ後、経験等に合わせながら、取引先の企業を担当していただきます。 また、関連会社の税理士法人と協力して仕事を進めることが多くありワンストップでさまざまなサービスを提供しているため、労務分野のみならず税務分野の周辺知識も学んでいただけます！ 【業務内容】 雇入れ直後：社労士

仕事内容社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官公庁からの質問対応 ◆社内での手続業務依頼 雇用保険・社会保険に関する申請手続業務および給与計算は社内の業務チー

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 多業種に携われる【人事労務コンサルタント】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コンサルティング力を高めながら専門性が身につく環境】◆中小企業の人事労務コンサルや社会保険関連の手続き、労務監査業務などを担当します。・企業訪問や電話・メールで人事労務の相談対応 ・就業規則の新規作成や改訂 ・労働基準監督署への調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内の各種手続き依頼への対応 ・助成金関連書類の作成・提出 ・労務監査や各種書類の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【職種】専門職＞税理士 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は税理士法人等と連携したワンストップサービスを提供しており、顧客数増加による業務拡大を見据えた増員募集です。案件増加に伴う社内体制の強化を図るとともに、将来的に当法人の主要メンバーとして幅広く、そして長く活躍いただける新たな仲間を求めています。 【業務内容】 経営者や個人事業主のお客様に寄り添い、労務管理や各種手続き、規定作成、給与計算などを担当していただきます。関連の税理士法人と協力して仕事を進める機会も多く、労務分野にとどまらず税務分

仕事内容＼社労士補助スタッフを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 社労士補助業務の経験がある方、労務経験がある方 クラウドシステムやNotionの活用に関心がある方 企業の労務環境を整え、よりよい働き方を提案したい方 コミ

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 【天神】社会保険・労働保険の事務担当◆年休125日◆月平均残業10H以内◆正社員登用有◆福利厚生充実 【仕事内容】 【天神】社会保険・労働保険の事務担当◆年休125日◆月平均残業10H以内◆正社員登用有◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ★社会保険や雇用保険の“申請業務”を担当していた方へ／業界未経験OK／社労士事務所でサポート事務のお仕事★ ★土日祝休み・時間単位で有給消化可能！家賃補助・時短勤務制度あり／ブランクある方も歓迎です★ ■業務内容： 企業で働く方々のために、社会保険や労働保険に関する書類作成や提出などを代行します。 ・保険手続き（労働保

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険手続きのサポート 給与計算補助 データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 ◆OBC奉行の経験 ※上から順に優先される経験値となります ・給与社保対応の経験者2～3年以上 ・業務経験があれば派遣社員等も可。 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先担当（人事・労務の相談対応、訪問エリアは福岡県内が中心） ・コンサルティング提案 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査 ・助成金申請書類作成 など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、人事コンサルタント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない