専門看護師 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／年間休日120日以上 訪問看護専門看護師 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づきながら看護サービスを提供します。 「住み慣れた自宅で安心して生活したい」という想いに寄り添い、生活面・医療面のサポートを行います。 ◆ お任せする主な業務 (1) 健康状態の観察（バイタルチェック） 血圧・脈拍・体温・SpO2 などの計測 症状の変化・日常生活動作（ADL）の確認 服薬状況や体調変化のヒアリング (2) 医療的ケア・処置 点滴・注射 創傷処置（褥瘡予防・処置を含む） 在宅酸素、人工呼吸器の管理支援 (3) 日常生活の支援 生活リズムの安定支援 ご家族へのメンタルケア 医師・

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9：00～16：00（休憩60分） 勤務曜日や日数は応相談 残業はありません

仕事内容【仕事内容】 リハビリ型デイサービスで看護師として勤務し、利用者の健康管理や服薬のサポートを担当します。 高齢者や障害者の方のリハビリ支援や入浴後の処置も行います。 チーム体制でフォロー体制も整っており、自立度の高い利用者様が多く、やりがいのあるお仕事です。 勤務は9:00から16:00までで、休憩は60分。 勤務曜日や日数は相談可能です。 日曜日がお休みで、夏季・年末年始も休暇があります。 社会保険は勤務日数により加入条件が異なります。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,500円～1,600円 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 祝日は時間給100円アップ 掲載企業名：株式会社リン

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・勤務時間：9：00～17：00（休憩60分） ・勤務形態：居宅部門のシフト ・残業：なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護師としての業務全般をお任せします。 訪問看護指示書に基づくケアや計画書・報告書の作成、記録（タブレット使用）、医師への情報共有や診療の立ち合い、急変時の対応、安否確認、バイタルチェック、食事介助などが主な仕事です。 居宅での訪問は社用車を使用し、エリアは須磨区と垂水区が中心です。 【給与詳細】 【パート・バイト】 ・時給：1600円～1700円 【内訳】 ・基本時給：1600円～1700円 【別途支給】 ・処遇改善手当：10円（業績により変動あり） ・通勤手当：月上限30,000円 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 お年寄りの病状や薬の管理、体調チェック、病院との連絡などを行います。 主な訪問エリアは垂水区ですが、西区・須磨区・明石も含まれます。 車は社用の軽自動車を使用します。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、プライベートも充実させながら働けます。 未経験者も丁寧に指導しますので安心です。 【給与詳細】 【正職員】 月給310,000円～330,000円 ※能力により決定 オンコール手当（月8回程度） ・平日：1000円／回 ・土日祝：2500円／回 ※月4件以上の訪問で特別手当支給 通勤手当：実費支給（上限15,000円） 昇給：月1,000円～（実

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間で相談可能 ※9:00～14:00や平日のみのシフトも調整可 休憩は勤務時間に応じて法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【仕事内容】 高齢者を中心に居宅訪問を行い、病状の観察やバイタルチェック、日常生活の支援、医師の指示による医療処置や服薬指導、療養生活のアドバイスなどを担当します。 研修やフォロー体制が整っているため、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けます。 1件あたり約1時間の訪問を行い、1日平均5件程度です。 訪問には軽自動車を使用し、タブレットで記録やカルテ入力を行います。 効率的に仕事を進められる環境です。 オンコール対応には別途手当が支給され、収入アップも可能です。 男性看護師の方も積極的に採用しています。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,500円～2,000円 ※試用期間(3

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）16:30～9:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護老人保健施設での看護業務 【ポイント】 ◆介護老人保健施設での正職員のお仕事です ♪ ◆派遣からのスタートも可能なので安心です ♪ ◆福祉施設未経験者歓迎 ♪ ◎車通勤可能です！ ◎リハビリに力を入れている施設になっています！ ◎正看・准看問わず募集しています ♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 医療法人社団正峰会フローラルヴィラ垂水 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務。 〇健康管理 〇バイタルチェック 〇医療的処置の必要な方の処置 〇介護業務（おむつ交換、食事介助など） 【応募資格・条件】 看護師(

仕事内容【仕事内容】 施設内での看護業務全般を担当します。 正看護師・准看護師ともに月給は23万円から33万円までで、昇給や賞与もあります。 夜勤手当や日祝手当も支給され、交通費は月3万円まで支給。 勤務時間は9:00から17:00までで、休憩は60分。 年間休日は120日で、シフト制の休みです。 有給休暇や年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生には雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金があり、車通勤や託児所の利用も相談できます。 資格は正看護師または准看護師で、年齢やブランクは問いません。 地域の安心と健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 ブランクからの復帰や子育て中の方も歓迎し、働きやすい環境づ

仕事内容【仕事内容】 高齢者を中心に、居宅訪問での看護業務を担当します。 病状観察やバイタルチェック、清潔や排泄の支援、医師の指示による医療処置、服薬指導、療養生活のアドバイスなど在宅で必要なケアを行います。 1件あたり約1時間の訪問を行い、1日に平均5件程度訪問します。 訪問には社用車（軽自動車）を使用し、タブレットで記録やカルテ入力を行います。 移動時間や訪問中に入力作業を行うため、効率的に仕事を進められます。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～350,000円 ※基本給・職務手当・資格手当を含みます ◎オンコール対応時◎ ・ベース 10,000円／月 ・平日 2,500円／回

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所での看護業務をお任せします。 ご家庭を訪問し、利用者の体調管理やケアを行います（1日5件程度）。 社有車を使用し、未経験の方も先輩スタッフが同行してサポートします。 現在は看護師6名、機能訓練士1名、事務員1名が在籍し、20代から50代まで幅広く活躍中です。 同じ敷地内には特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、訪問介護事業所もあり、経験豊富なスタッフと連携しながらスムーズに仕事を進められます。 訪問には法人の軽自動車を使用します。 【給与詳細】 【正職員】 月給290,200円～345,000円 給与内訳 ・基本給 245,000円～ ※経験により優遇 ・正看

仕事内容ワークライフバランスを重視した職場です。午後も６時で終了です。 30代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中。皆さん親切です。 担当して頂く業務は診察の補助、採血、点滴、簡単な検査です。患者層は慢性疾患中心で検査も心電図、レントゲン、血液検査レベルで、特別な処置・検査はしていません。 【出勤日・時間は応相談】 学校行事や家庭行事に柔軟に対応しています。勤務日数や勤務時間帯など、ご相談に応じています。まずはお気軽にご相談ください。 午後も６時で終了です。 【掛け持ちも相談可能です。】 1コマからも勤務可能です。相談ください。 【当院について】 患者さんの立場になり良質かつ丁寧な診療に努

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護において、服薬管理や日常生活のサポート、精神状態や全身の健康チェックを行います。 利用者やご家族への健康相談やコミュニケーション、計画書の作成などの事務作業も担当します。 地域医療との連携も重要な業務です。 直行直帰制度を導入し、残業はほとんどなく、祝日勤務もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～400,000円 【正看護師】 月給 300,000円～500,000円 内訳： 基本給：198,000円 業務手当：54,000円 精神訪問手当：10,000円 職務手当：38,000円 賞与は基本給の2ヶ月分を予定（初年度は業績次第） 試

仕事内容【仕事内容】 看護師としての幅広い業務をお任せします。 訪問看護指示書に基づく訪問や計画書・報告書の作成、記録（タブレット使用）、往診対応や急変時の対応を行います。 安否確認やバイタルチェックも重要な業務です。 居宅部門では、がん末期や神経系疾患、心不全、脳梗塞後遺症、ALSの利用者様を担当します。 ただし、人工呼吸器や精神疾患、小児の対応はありません。 1日3～4件の訪問とオンコール対応があります。 施設部門（垂水すみれハイム）では、がん末期や神経難病、心不全、パーキンソン病、脊髄損傷などの方を対象に、全50床の施設でケアを提供します。 仕事内容の変更や転勤はありません。 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務を担当します。 未経験者も歓迎。 経験者はキャリアを活かせる環境です。 土日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切に働けます。 勤務は9:00から18:00までの日勤のみ。 休憩は60分です。 社会保険完備、制服貸与あり。 昇給・賞与も支給され、安定した職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給295,000円～450,000円 昇給・賞与あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日数は126日なので、しっかりとお休みをとって仕事に取り組めます◎社会保険を完備し、スタッフの生活を支えています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 職能手当:40,000〜50,000円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容【仕事内容】 神戸市垂水区千代が丘に位置する訪問看護ステーションで、正職員の看護師を募集しています。 主な業務は患者様の健康状態の観察や療養のお世話、医師の指示による医療処置や管理、家族支援などです。 訪問エリアは神戸市垂水区とたまに須磨区で、1日4件の訪問を行います。 車や原付バイクでの移動となり、オンコール対応もあります。 患者層は脳疾患や心疾患、糖尿病のコントロールを必要とする方々です。 勤務は8:30から17:00までで、休憩は60分。 残業は少なめです。 年間休日は110日で、シフト制の休暇体系です。 有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇も取得可能です。 福利厚生は社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、雇用期間の定めもありません。 転勤の心配も不要です。 【給与詳細】 【正職員】 月給179,200円～219,100円 ［内訳］ 基本給 151,400円～181,800円 調整手当 22,800円～27,300円 職務手当 5,000円～10,000円 固定残業代なし ［その他］ 夜勤手当 17,100円～17,500円/回 通勤手当 実費支給 上限50,000円/月 昇給あり 月3,000円～5,000円（実績） 賞与あり 年2回、計4ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（条件変わらず） 掲載企業名：株式会社リンケージ

仕事内容【仕事内容】 急性期を中心としたケアミックス病院（309床）での看護業務を担当します。 2階にはHCUとレディース病棟、3階には地域包括ケア病棟、4階と5階には急性期病棟、6階には療養病棟があります。 看護基準はHCU4対1、急性期一般7対1、地域包括ケア13対1、療養20対1です。 勤務は2交替制で、固定チーム制とPNSを導入しています。 電子カルテを使用し、法人の定める範囲内で勤務地や業務内容の変更があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給287,130円～296,170円 【給与内訳】 ・基本給 201,000円～209,000円 ・調整手当 26,130円～27,170円 ・夜勤手

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設での看護業務を担当します。 デイケア利用者のケアや健康管理を行い、PCを使用した業務もあります。 法人の定める範囲内で業務内容や勤務地の変更があり、転勤の可能性もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給190,000円～276,000円 〈給与内訳〉 基本給 160,000円～232,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～14,000円 皆勤手当 7,000円 家族手当 5,000円／人 住宅手当 8,000円～12,000円 ケアマネ手当 5,000円 主任ケアマネ手当 10,000円 通勤手当 実費支給（月上限30

仕事内容【仕事内容】 神戸市垂水区の舞子台病院で、外来看護業務を担当します。 外来診療や内視鏡、手術室での業務に加え、シフトによる病棟のサポートもあります。 法人の定める範囲内で業務内容が変わる場合や、転勤の可能性もあります。 日勤のみで残業はほとんどなく、月9～11日の休日と年間117日休暇制度が整っています。 育児や介護、看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤、託児施設、制服貸与、屋内禁煙などがあり、職員の健康と働きやすさをサポートします。 正看護師または准看護師の資格をお持ちで、オペ室経験者は歓迎します。 定年は60歳ですが、その後の再雇用

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市垂水区、閑静な住宅街に位置する神戸掖済会病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。学園都市駅からバスでアクセス良好な当院は、325床の地域医療を支える急性期病院です。 当院では、経験の有無を問わず、看護師一人ひとりの成長を全力でサポートします。充実した教育体制と継続的なフォローアップ、そして各種支援制度をご用意。現場で着実にスキルアップしたい方、さらに専門性を高めたい方、どちらの看護師さんも活躍できる環境です。多くの認定看護師が在籍し、互いに刺激し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 職場の雰囲気も自慢の一つです。チームワークを大切にする風土が根付い