ビルフロント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ビル管理業務におけるフロント業務担当 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都練馬区高野台2-5-6 仕事内容 ■同社の管理する物件のフロントマネジメント業務を担当していただきます。同社グループ会社の太平ビルケアに出向して勤務していただきます（雇用条件は太平エンジニアリングと同規程に基づき変更なし）。 【具体的には】 ＜勤務地＞ ・練馬高野台 ※担当現場も一都三県の範囲内が大半となります ＜業務内容＞ ■同社の管理する小中規模の巡回管理物件の巡回管理フロント営業業務を担当いただきます。（学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等） ・年間点検スケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ビル管理業に何らかの形で携わったご経験 報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル（Word・EXCEL・Eメールでのやり取り） 【歓迎要件】 ・ビルフロント業務のご経験をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 【ビル管理フロント担当】残業全社平均5.75時間/転勤無/賞与2か月 【仕事内容】 管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きま す。 【具体的には】 ・オーナー様との折衝・連携・報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント様・取引業者様との折衝 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル管理実務経験（最低1年以上） ■正確・迅速・丁寧な事務処理能力（Excel・Wordが問題なく使用できる） ■自ら期日管理・進捗管理ができる [歓迎] ビル管理におけるフロント業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 ビル管理フロント【シフト制休みで年間休日124日/大阪】 【仕事

仕事内容【仕事内容】 【概要】 マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 【詳細】 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10～20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上の方 [歓迎] ■ビルもしくは施設管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～64歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ビル管理の経験を活かし、ワンランク上のステージで成長したい方 ■自分で考え行動できる方 ■コミュニケーション力があり、目配り・気配りができる方 ■向上心が高い方 ■誠実で責任感がありチームワークを大切にする方 ■ビジネス志向があり事業拡大に関わりたい方 【職種名】 ビルフロント【転勤無し/教育研修制度有り/子育て支援金制度有り/東京都目黒区】 【仕事内容】 オフィスビル，病院

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社※オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤 【大阪】フロント営業（ビルマネジメント） 関西で多くの物件を管理している弊社でフロント営業（ビルマネジメント）を募集しております。 ■担当業務： 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビルフロントのご経験 ※若手の方であれば不動産業系での法人営業経験の方も大歓迎です！ [歓迎] ■ビルマネジメント経験者 ■メンバーマネジメント経験者（課長クラス） ■BM新規営業経験者歓迎 ■第三種電気主任技術者 ■電気工事士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き、+

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■設備管理・BM・ビル管理フロント業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 【職種名】 ビル管理フロント 【仕事内容】 ■同社が受注するビル管理フロント業務を元請けでご担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー・テナントの窓口業務 ・常駐管理現場のサポート ・定期メンテナンスの手配・監督と報告 ・設備不具合に対する修繕提案・見積業務 ・収支管理業務 ■物件：オフィスビル、学校、商業施設、

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案も行います。具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・専門業者との折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ※契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。 ※1人のフロント担当で複数の物件を

仕事内容【仕事内容】 東映グループ関連のビル・大型施設・映画館等の施設管理をお任せします。 建物における設備(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務に関してのフロント担当として、現場管理や協力会社との打合せをご担当いただきます。 担当物件により出張がございます。 ■管理物件の統括管理（設備・警備・清掃） ■予算管理 ■各種書類作成（計画書、提案書、報告書等） ■オーナーへの報告・提案等 ★ご自身の強みである分野（設備・清掃・警備）から、担当物件をお任せしていきます。現場作業は協力会社スタッフにが担当している為、マネジメント業務となります。 <人員構成> ビル管理事業部4名 部長：50代後半、メンバー30

仕事内容<仕事内容> オフィス来客受付 企業系の受付を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内 ・簡単な事務作業 ・業務報告 など ※勤務地は全て東京23区内で駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なります。 ※研修やマニュアルも充実！チームによるサポート体制もあり！ <給与> 年収300万円～350万円

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日 土日祝日休／残業10時間程度ホテルの設備フロント／ビルメンテナンス 当社は、2015年1月よりグループ会社であるコアグローバルマネジメント株式会社のファシリティ部門として本格稼働以来、ホテルを中心にビルメンテナンスを行っています。あなたには、各施設のファシリティ関連のマネジメントをお任せ致します。 東日本エリア各所（北海道、関東等）の物件を担当頂く予定となります。ホテルを中心とした施設管理全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・物件オーナー様へのの工事修繕提案 ・工事施工管理 ・月次メンテナンスレポート作成 ・定期点検進捗管理 ・一時修繕

仕事内容大規模複合型ビルのフロント営業職 土日祝休 （常駐）オフィス、ショッピングモール、マンション複合施設のテナント対応や建物管理を幅広くお任せします。 ≪具体的には≫ ・各管理組合の運営サポート ・建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成（随時） ・テナント情報（入居履歴、配置図、面積表）の作成（随時） ・管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明（毎月） ・修繕工事予算表の予実管理と報告（毎月） ・工事監理・立ち合い業務 他 当管理物件内の主に4つの管理組合の理事役員及び区分所有者様（オーナー）が顧客となります。オーナーや管理組合が期待する技術的サポートは何かを考え提案し、関係者の満足度を上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル管理業に何らかの形で携わったご経験 ・報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル（Word・EXCEL・Eメールでのやり取り） [歓迎] ・ビルフロント業務のご経験をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 こんな方にはぴったりです。 ・当社の社是に共感できる方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 【職種名】 【ビルフロント】50代歓迎求人！定年後も役職の解除・減給なし◎資格者歓迎 【仕事内容】 ◆定年後も減給＆役職解除なしでの再雇

仕事内容【仕事内容】 本社勤務のビルマネジメントをお任せします。 ・労務管理 ・契約管理 ・見積書作成 ・顧客への企画提案および折衝 ・保守点検管理 ・社内研修会企画および実行 ※将来的には、管理職に従事いただきます。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給あり・賞与年2回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）、 退職金制度（5年勤続経過後）、定年63歳（再雇用69歳まで）、 残業手当、休日出勤手当、深夜時間外手当（役職によって変動あり）、通勤手当（上限なし）   休日休暇 年間休日120日・週休2日制（シフト制）、年末年始、有給、慶弔休暇ほか   特記事項 屋内禁

仕事内容【東京】設備管理／経験者大歓迎!!／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実? ▼仕事内容 ?大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!? オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境

仕事内容弊社管理のビル、施設の担当者として、お客様窓口、物件の業務管 理及び現場スタッフの労務管理等、幅広いお仕事をお任せ致します 変更の範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります。

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社※オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤 【広島】フロント営業（ビルマネジメント） 広島エリアで多くの物件を管理している弊社でフロント営業（ビルマネジメント）を募集しております。 ■担当業務： 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案

仕事内容【仕事内容】 マンション、商業施設、オフィスビル等の建物管理を中心に行っている同社のビル管理フロント業務をお任せします。 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たり約5～8件程度の建物をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆オーナー対応、テナント対応 ◆収支管理など、案件予算管理業務 ◆定期メンテナンスの立ち合い、点検管理 ◆修繕工事の提案 …など 【資産価値の向上を実現してください！】 最適な施設環境をかなえるための提案と実践で、 オーナー様の資産価値の向上を実現することがあなたの任務。 建物の仕様や、スタッフの人数・配置を提案することで お客様からの信頼を得て、新たな仕事の紹介

仕事内容【具体的には】 弊社が管理するマンション・ビルのフロント業務で、管理組合や居 住者との折衝がメインです。 ■理事会・総会の運営サポート、月次報告書の提出等 ■予算・決算書作成、未収納金の催促 ■担当マンション・ビルの定期巡回 ■長期修繕計画に基づく工事等の提案、改修工事の立会い等 ■管理員・清掃員の管理・指示等 ※お客様に対する誠実な対応と、チームワークを大切に向上心を持 って前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 ※変更範囲：会社の定める業務