建築物環境衛生管理技術者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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常駐管理技術者/完全週休二日制/在宅/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/施工管理(設備)

関電工

  • 群馬県

  • 年収550万円〜999万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • グローバル企業
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下すべての要件を満たす方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者(電気) ・監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【職種名】 常駐管理技術者 【仕事内容】 ■常駐管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新

ミドルの転職

ファシリティマネジメント/BM/NTTグループ/フルフレックス/リモート有/日勤のみ/ファシリティマネジメント・設備管理/群馬県/正社員

株式会社NTTファシリティーズ

  • 高崎市

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 語学力不問
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 [歓迎] ■大型施設での所長クラスのご経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~53歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なス

ミドルの転職

ファシリティマネジメント/完全週休二日制/フレックス可/在宅/語学力不要/ファシリティマネジメント・設備管理/群馬県/正社員

非公開

  • 群馬県

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 長期
  • 離職率低い
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須スキル・資格> 建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者 <望ましいスキル・資格> 以下の資格を保有する方、歓迎します ・施工管理技士 ・電気主任技術者資格 大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 【募集年齢(年齢制限理由)】 26歳 ~ 50歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 <求める人財像> 将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材 ・オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ・オーナー・テナ

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