大阪府貝塚市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収700万円〜

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長・3年でSVへ*残業15h以内*完全週休2日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利

仕事内容なんでこんなに働きやすいの！？ 社員の幸せを最大化する 給与設定＆社内体制で 新しいキャリアを全力応援♪ 仕事内容： イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝業務 ・広告宣伝業務 など ≪ PR・販売促進の大まかな流れ ≫ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応 ↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内 ↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応 ↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪ 稼げる制度多数 ≫ ・イ

仕事内容今回お任せするのは、各メディアでの広告や、ヤマト住建のHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案営業のお仕事です。

仕事内容最高効率で、想像以上の高収入へ。 「自由に稼ぐ」を体現する 社員想いの成長企業・ 仕事内容： 家庭に眠るブランド品や貴金属を お持ちいただき、査定・買取を行う仕事です。 お客様が使わなくなった物や 手放しを検討しているものを中心に扱うため、 成果に結びつきやすいのが魅力。 リユース業界をリードする成長企業で 総合的なビジネススキルを養っていただけます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務 など ≪ 買取営業の大まかな流れ ≫ イベント会場などに来場されたお客様へ対応 ↓ お客様のブランド品や貴金属

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理及びマネジメント経験 ■取締役以上の責任者との直接折衝経験 ■日商簿記検定2級 [歓迎] ビジネスレベルの英語力 【職種名】 貝塚市/経理マネージャー（部長候補）/日本を代表するレストランチェーン店を展開／プライム上場企業 【仕事内容】 同社グループ全体の経理業務全般を管理し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を求めます。具体的には、 ・決算(四半期、本決算) ・月次決算(日本くらの予実管理、子会社の数字管理) ・連結決算(子会社との連絡、連携) ・税務(税務相談案件の対応、税務調査対応、申告書の確認) ・経理・会計の新制度対応・推進・導入 ・IF

仕事内容■会社名 大阪府貝塚市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/!来年２月オープンの新店!年収７５０万円まで可能!!皮膚科メイン・週休２,５日!年間休日１２０日以上! ■コメント オススメポイント ・２０２４年２月オープンの新店 ・年収７５０万円まで可能！ ・うれしい週休２,５日 ・年間休日１２０日以上 ・皮膚科メインの薬局の管理をお任せ ・年齢不問です。 ・応募から内定まで最短２日 ・車通勤可能！ コメント 来年２月オープンの皮膚科メインの新店で管理募集。 年収７５０万円の枠をご用意。 １２月いつでも面接可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容

仕事内容【貝塚市×一般内科】療養型病院にてゆったり勤務/大手医療法人が運営する施設/外来や病棟の担当数はご面談時に相談の上決定訪問診療についてはお願いしたい意向です : 【オススメPOINT】 ☆欠員予定があるため、後任となる医師の募集を開始しました。 ☆外来や病棟の担当数はご希望を聞きながら決定したい意向で、訪問診療については今後力を入れていきたいため担当は必須となります。 ☆大手医療法人が運営する施設で、100床未満の療養型病院にてゆったりとしたご勤務です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 慢性期の患者さんを中心に受け入れております。 オンコールは法人内医師と分担の上、曜日固定制での担

仕事内容在宅診療（個人宅） 待機:曜日固定制で担当 ※回数は応相談 【勤務内容の補足】 ・オンコールは法人内医師と分担の上、曜日固定制での担当を予定しております。（回数などは相談の上決定） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【公立病院×病理科】有給休暇は入職時に20日付与や、夏季休暇7日など福利厚生が充実しております/院内保育があり、病児保育もされておりますので、育児中の先生歓迎◎ : 【オススメPOINT】 ☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。 ☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。 ☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。 【職場環境と雰囲気】 ■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません

仕事内容外来診療:内科外来／週1～3コマ程度 ※担当コマ数は応相談 病棟管理:一般病床・療養病床から10～15名程度担当 ※担当患者数は応相談 在宅診療（個人宅）:週1コマ～程度担当 【勤務内容の補足】 ・オンコールは法人内医師と分担の上、曜日固定制での担当を予定しております。（回数などは相談の上決定） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【公立病院×循環器内科】OCは電話のみで月2回程度/公立病院の為、福利厚生が充実しております/院内保育・病児保育が有り、子育て中医師も歓迎です : 【オススメPOINT】 ☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。 ☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。 ☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特

仕事内容▼具体的な仕事内容 （1）お客様と打ち合わせ／現地調査 （2）プランニングとお見積り作成 （3）図面作成 （4）施工現場の確認 （5）お引き渡し

仕事内容【公立病院×血液内科】血液内科の専門外来開設可能!!/有給休暇は入職時20日付与、夏季休暇7日と福利厚生が充実病児保育もされており育児中の先生歓迎です◎ : 【オススメPOINT】 ☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。 ☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。 ☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした

仕事内容その他:病理診断を担当 ※術中迅速診断あり ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容救急対応:救急車・独歩患者の対応 外来診療:総合診療科外来を担当 ※担当なし応相談 病棟管理 救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:一般内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり20名程度を担当 病棟管理:一般・療養病棟より主治医として20～25名程度を担当 救急対応:月間200件程度（うち、内科約7割） 病棟管理 救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【内科系×貝塚市公立病院】専門外来のご担当可能/土日休みで年次有給は入職時に20日付与/病児保育実施、育児中医師も歓迎/内科の二次救急告知は現在行っておりません : 【オススメPOINT】 ☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。 ☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。 ☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆった

仕事内容外来診療:一般内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり20名程度を担当 病棟管理:一般・療養病棟より主治医として20～25名程度を担当 病棟管理 救急対応 心カテ:新規立ち上げ 救急対応:月間200件程度（うち、内科約7割） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:産科外来として週3～4コマ程度（夜診週1コマ含む）を担当、1コマあたり20名程度を担当 病棟管理 分娩:月30～40件程 待機:週1～2回程度を担当 ※遠方の方は病院での待機となります。 オペ:現在は毎週火曜に実施しています ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり20～30名程度を担当 ※専門外来開設可能 病棟管理:一般病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟／5～10名程度 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり（電話のみ）1～2回程度／月 ・当直帯は現在は内科の二次救急告知は行っておりませんが 可能な範囲で救急車を受けていただくとインセンティブの支給がございます。 ※記載の件数等は目安の数字です