ハローワーク ホームヘルパー - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務表による ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容○介護が必要な方の自宅を訪問し、食事や入浴・排泄等の生 活全般を個々の計画の内容に沿って支援するお仕事です。 ・介護保険内業務 ・介護保険外業務 ＊自家用車持ち込み使用の場合もあります。 （通勤手当とは別に交通費支給） ＊訪問エリアは鶴岡市。 ＊働き方改革を見据えた増員です。業務になれるまでは先輩 職員が同行しフォローアップします。 ＊就業時間（１）～（３）をシフトで交替（突発的に（１） ～（３）以外の勤務の可能性あり） 【変更範囲；変更なし】

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ご希望の勤務時間があればご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ＊１日１回だけの勤務も可能です。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護が必要な方の自宅を訪問し、食事や入浴・排泄等の生 活全般を個々の計画の内容に沿って支援するお仕事です。 ・介護保険内業務 ・介護保険外業務 ＊自家用車持ち込み使用の場合もあります。 （通勤手当とは別に交通費支給） ＊訪問エリアは鶴岡市。 ＊働き方改革を見据えた増員です。業務になれるまでは先輩 職員が同行しフォローアップします。 ＊就業時間（１）～（３）をシフトで交替（突発的に（１） ～（３）以外の勤務の可能性あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４～７時間程度で相談に応じます。 ◆勤務時間が６時間未満の場合での休憩時間は相談に応じます。 ◆勤務時間が６時間超の場合は休憩が６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊施設のシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制。シフトカレンダーによる 年次有給休暇は法定どおりに付与します。（週５日勤務で１０日）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪 ね、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整 とん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※職場見学、就業相談等随時受け付けています。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整 とん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※職場見学・就業相談等随時受け付けています。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：、２、３は一例です。 就業時間に関しては、「働ける時間」「働きたい時間」に 配慮いたしますのでご相談ください。 ６時間以上の勤務は休憩６０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務表による ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の（１）～（３）のシフトによる勤務 ＊変形労働時間制（月１７０時間） ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて事前に決定） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス・有料老人ホームの利用者の方の介護業務全般、食事 や入浴の介助、レクリエーションなどのアクティビティの提供を行 います。 デイサービスの定員は３０人程度となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護が必要な方の自宅を訪問し、食事や入浴・排泄等の生 活全般を個々の計画の内容に沿って支援するお仕事です。 ・介護保険内業務 ・介護保険外業務 ＊自家用車持ち込みとなります。 （通勤手当とは別に交通費支給） ＊訪問エリアは鶴岡市。 ＊働き方改革を見据えた増員です。業務になれるまでは先輩 職員が同行しフォローアップします。 ＊就業時間（１）～（３）をシフトで交替（突発的に（１） ～（３）以外の勤務の可能性あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制。 ＊（１）のみ、（２）のみでも可。 ＊時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は週の労働日数により法定通りに付与します。

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】