げんき夢こども園 の求人・仕事・採用

仕事内容子育て支援センター、放課後児童クラブでの児童の対応、げんき夢 こども園での保育補助のいずれかを担当していただきます。 ※送迎業務あり ※園内指導体制も充実しています。 ※有給取得率 １００％（令和５年実績） ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 《保育の特色》 ＊異年齢保育＊ 子どもたち同士のかかわりを大切にしており、3歳以上からは異年齢でふれあう時間をもうけています。 ＊食育＊ 食に興味をもち、健康に育つための大切な基礎を作ります。給食室は園の中心にあり、調理中の様子を子どもたちが外から見ることができます。 ＊芝生の園庭＊ 芝生の庭には遊具がなく、のびのび走り回ることができます。想像力を働かせて遊びを考え、人と関わる力を育てています。 ＊エコ教育＊ 「物を大切にする心」を育てるため、製作には牛乳パックやトイレットペーパーの芯なども利用しています。 【園について】 ★★有休取得率は100

勤務時間【勤務日数】 月～金の間で週4～6日の変形労働時間制 ※月に1回、土曜日の午後に職員会議があります 【勤務時間】 (1)07:00～13:00 (2)08:15～17:15 (3)13:00～18:00 ※休憩60分 ※1年単位の変形労働時間制 ★時間外なし

仕事内容【お仕事内容】 これまでの経験を考慮のうえ、 ・通常の保育業務 ・病児保育 ・学童保育 のいずれかをおまかせします！ 【園について】 ★★若手からシニアまで、年齢も経験もさまざまな職員が活躍中です！世代が幅広いと、お休みしたい日が被りにくいのも、隠れたメリット♪有給の消化率は90％以上を維持しています。また月に1度、全職員が集まる会議を実施して情報共有を行い、園の一体感を高めています！★★ ★げんき夢こども園ってこんなトコロ！ 保健師の経験がある園長先生が「健康に特化した園をつくりたい」とスタート！敷地内に小児科クリニックを併設するなど、子どもたちの「げんき」のために取り組んでいます！3歳

仕事内容保育業務全般を担当していただきます。 ０歳～６歳児のいずれかのクラスを担当していただきます。 ※園内指導体制も充実しています。 ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容保育業務全般、病児保育を担当していただきます。 ※園内指導体制も充実しています。 ※有給取得率 １００％（令和６年実績） ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容保育業務全般、病児保育、学童保育を担当していただきます。 ※園内指導体制も充実しています。 ※有給取得率 １００％（令和６年実績） ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容保育業務全般、病児保育を担当していただきます。 ※園内指導体制も充実しています。 ※有給取得率 １００％（令和６年実績） ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容保育業務全般、病児保育等を担当していただきます。 ※園内指導体制も充実しています。 ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 ☆トライアル雇用求人 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容お客さまからの感謝がダイレクトに伝わる、やりがいの大きい仕事です。 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。お店に来られる方に丁寧に対応できる方なら大歓迎です！ 来店されるお客さまのお困りごとの対応が主なお仕事です。また お店の開店や閉店にともなう各種作業や従業員のみなさまの出入 り状況を確認し、名札の有無や手荷物のチェックなどを行います 。店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧に対応していただきます 。人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 【従業員の方の出入りを確認】 イオンのお店の従業員の方の出入り口にて、名札の着用状況の確 認や身分証の提示をお願いします。また、退店