保育士 経験者優遇 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容《夜勤あり＊保育士》年間休日120日◇送迎バスあり◇残業ほぼなし【院内保育所】 【千葉県八千代市】勝田台病院内 ひよこ保育所 [交通費支給年休120日以上残業少なめ経験者優遇車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:勝田台病院内 ひよこ保育所 【施設種類】:院内・企業内保育 【最寄駅・アクセス】:勝田台駅 京成本線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:千葉県八千代市勝田６２２−２ 【特色】: 交通費支給 年休120日以上 残業少なめ 経験者優遇 車通勤ＯＫ 週休2日 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:00～17:00（2）09:00～18:00（3

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談（休憩時間は労働条件によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇 ５～１０日（勤務日数による） ※行事等で年３回程度休日出勤あり（平日に振替休日を取得）

仕事内容☆保育業務全般を行っていただきます。 ☆笑顔で子どもたちと接することができる、子どもが大好きな方を お待ちしております。 ☆子育て中の方も多く、学校行事や突発のお休みも職員同士で助け 合って勤務しています。 ☆ブランクのある方や未経験の方もフォローしますので安心です。 ☆勤務時間はご相談ください。 『変更範囲：保育業務全般から他の業務への変更はありません』

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入（アプリにて管理） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給265,000円- ※基本給・資格手当・処遇改善手当・地域手当・固定残業代（10時間）含む ［その他手当］ ・住宅手当（規定の基づき支給） ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当園の保育士として、0～2歳児は日本人担任、2～5歳児は英語講師が担任となります 。2～5歳児クラスでは、アシスタントティーチャーとして英語講師と協力してクラスの保育を行います。 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 ※試用期間６カ月（同条件） ※固定残業代なし ※通勤手当（上限１カ月4万円） ※昇給年1回 ※業績に応じて、賞与年2~3回（夏

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 7:00～11:00／8:30～17:30／16:00～20:00

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ ＼市原市光風台の認定こども園／ 広くて走り回れる運動場が特徴の園で パートの保育教諭募集です！ ≪ お仕事内容 ≫ 保育教諭業務全般をお願いします ・0～5歳児の日常生活の援助 ・行事などの補助 ・書類 ≪ 勤務時間 ≫ 7:00～20:00の間で4～8時間程度 時間帯はご相談できますので、 ご希望をお伝えください◎ ＊土日祝休み ＊週3～5日程度 ＊扶養内相談可能 ≪ 定員 ≫ 1号認定 15名 2号・3号認定 90名 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 専任コーディネーターによ

勤務時間選べる固定時間勤務 ・12：15～19：00（週5日間1日6時間：月給￥202,050～、賞与1.5ヶ月） ・13：00～17：00（週1日～OK：時給1,200円） ・17：00～19：00（週1日～OK：時給1,500円） ・ 6：45～12：45（土曜日：時給1,600円） ・12：30～18：00（土曜日：時給1,600円）

仕事内容保育士必須/定員110名/保育補助/車選べる固定時間/週1日～/土日祝休み/残業なし 定員110名のこども園での保育補助のお仕事です！ 朝の受け入れor夕方のお帰りの準備などのお手伝いをお願いします。 ・定員110名（0歳児10名/1歳児20名/2歳児20名/3歳児20名/4歳児20名/5歳児20名） 【園について】 船橋旭こども園は社会福祉法人伸和会が運営するこども園です。 平成23年に改築された綺麗な木の温もり溢れる、木造建築2階建ての園舎です。 広い園庭でのびのびと元気いっぱい体を動かしています。 スタッフ構成 ・園長1名 ・主幹保育教諭1名 ・保育教諭10名 ・保育教諭助手3

仕事内容【仕事内容】 ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇発達領域に関わる児童指導員の募集です。 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う、 多機能型の障害児通所支援事業所になります。集団支援を中心に個 々の発達における課題を支援する仕事になります。 各種活動における計画書作成や、個々の課題抽出、生活レベルや社 会性、発達にかかわる全般的課題へのアプローチをお願いします。 ※利用児の送迎も含む 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間＜パート＞ 07:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間、勤務日数応相談

仕事内容｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,250円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容担任業務 ・少人数制のため、一人ひとり丁寧に関わることができます。クラス運営が不安な方も安心して関われます。 ・補助の先生も多く、気持ちに余裕をもってこども達と関わることができます。 ・持ち帰り仕事なし

勤務時間残業なし 開園時間内でご相談可（１日４時間、１日８時間等） 休憩時間：60分（６時間以下の方は休憩はありません）

仕事内容かえでグループは、東京・千葉・埼玉を中心に20以上の保育園を運営しています。 当社の名前の由来である「かえで」には「大切な思い出」「美しい変化」「秘蔵の宝物」「とっておき」という花言葉があります。 ご家族の大切な宝物をお預かりする場所であるかえでは、お子様、ご家族様、先生、ひとりひとりの大切な場所でありたい…そんな思いが込められています。 令和7年4月開園の新しい園です。0歳児から5歳児 定員30名の認可保育園。 早番や遅番ができるパート保育士の募集です。（どちらかできる方◎） 早番は7：00～、遅番は20：00まで。勤務時間数はご相談ください。 お預かりしているお子さんに愛情をもって対応でき

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間７時～２０時の間の１日実働８時間程度できる方 （勤務時間は相談に応じます） ＊早番（７時～９時）遅番（１８時～２０時）土曜含 出勤歓迎。＊休憩は勤務時間に応じて付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数、曜日、固定休は、ご本人の希望を考慮します。 ※土曜日は交替で休日も可 ・年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容～ こんな方が活躍中です ～ ・幼稚園や小学校を子育て中のママさん ・未経験から始めた方や、ブランクのある方 現在パートスタッフを含め３０名体制。ベテランの方は少なめで、 経験の浅い方がほとんどです。 だからこそ、みんなで助け合って成長を目指せます。気負わずに飛 び込んできてくださいね。 子育てなど忙しい私生活の中でも安心して働ける環境作りを行って います。お互いに協力して希望休を通したり、学校行事などでのお 休みもみんなでカバーしたり、新しい園だから決まりもなく、立場 の垣根もなく、全員でより良い職場を作ることを目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 主任支援員/主任・主任候補募集！/正社員/浦安市/賞与4.5カ月分支給！/児童育成クラブでのお仕事！/週休2日制！住宅手当有/経験加算あります◎ 【jb614306】 ■コメント 主任支援員/主任・主任候補募集！/正社員/浦安市/賞与4.5カ月分支給！/児童育成クラブでのお仕事！/週休2日制！住宅手当有/経験加算あります◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 放課後児童支援員認定資格研修を修了している方 児童とのかかわりの体験・経験のある方！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 227,000円 ～ 327,000円 ■給

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・主に特別支援学校に通う児童を中心に放課後の自由な時間を使い、療育などを通して成長の手助けをする 【給与】 月給246,000円 月給246,000円～300,000円 通勤手当（上限月24,500円） 昇給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK WEB面接可 保育士 未経験可 ブランク可 新卒可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ※勤務開始時期調整可 【給与】 月給218,000円 月給218,000円～250,000円 ※能力に合わせて給与額を決定 通勤手当上限あり 時間外勤務手当100％支給 資格手当 賞与あり年2回（7月・12月、業績による） ※試用期間あり（３ヶ月／労働条件の変更なし） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目31-15 【応募資格】 未経験可 ブランク可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 保育士資格(必須) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当園の保育士として、0～2歳児は日本人担任、2～5歳児は英語講師が担任となります。2～5歳児クラスでは、アシスタントティーチャーとして英語講師と協力してクラスの保育を行います。 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 ※試用期間６カ月（同条件） ※固定残業代なし ※通勤手当（上限１カ月4万円） ※昇給年1回 ※業績に応じて、賞与年2~3回（夏季

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は6時50分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数および勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容０歳児より就学前の児童の保育業務 ＊子どもの健康管理 ＊年齢に合わせた遊びや活動の提供 ＊保護者支援 ＊安心・安全な環境設定 ＊生活の援助 など 定員１１０名 ０歳児～５歳児の６つのクラスと一時預かりのクラ スがあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 【給与】 月給233,000円 月給233,000円～ 給与内訳 ・基本給184,000円～ ・処遇改善手当40,000円 ・資格手当5,000円 ・調整手当4,000円 賞与あり（年2回） 昇給あり 役職手当 通勤手当実費支給（上限なし） ※試用期間6か月・条件変更なし ※固定残業代なし ※裁量労働制なし 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-22-3 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 園長候補 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格をお持ちの方 64歳まで（定年を上

仕事内容｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅ありオープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,270円-1,450円 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給