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勤務時間シフト制

仕事内容警備員／シニアの方活躍中 お小遣い稼ぎにぴったり あなたにおまかせする仕事は「駐車場警備」+「建築現場における簡単な誘導業務」です！ 未経験からでも安心の先輩からのサポートもあります。 わからないことはすぐに解決！ 比較的簡単な業務ですのでどなたでもできます！ 走ったり移動したり等はございません！ あなたのご応募お待ちしています！ 建築、土木現場、各種駐車場での交通誘導警備業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,急募

勤務時間シフト制

仕事内容警備員／未経験大歓迎 入社祝い金 万円贈呈 完全日給保障 株式会社ジン・フィールドは、『交通誘導警備』と『雑踏警備』がメインの業務です。 『交通誘導警備』 建築・土木工事などにおいて、現場での機材・資材の搬入・搬出時の一般通行者および作業員の安全確保を行うとともに、車両誘導作業および管理、警備なども併せて行い、安全かつ安心して工事がスムーズに進行するようにサポートします。 『雑踏警備』 イベント等の多くの人が集まる場所の人員整理・誘導・案内作業などを行い、事故発生を警戒し、未然に防ぐように誘導します。 建築、土木現場、各種駐車場での交通誘導警備業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問

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仕事内容警備員／未経験OK 駐車場誘導警備スタッフ 【お任せする仕事内容】 市内駐車場（札幌市中央区、北区、西区、手稲区）における誘導警備スタッフです。車通勤可。 １日４時間未満のお仕事となります。 数名で勤務となりますので未経験者大歓迎です。 土日のみ平日のみの勤務可能です。 建築、土木現場、各種駐車場での交通誘導警備業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容警備員／選べる働き方 未経験大歓迎 シニアの方ダ大・大・大活躍中 あなたにおまかせする仕事は「駐車場警備」+「建築現場における簡単な誘導業務」です！ 未経験からでも安心の先輩からのサポートもあります。 わからないことはすぐに解決！ 比較的簡単な業務ですのでどなたでもできます！ 走ったり移動したり等はございません！ あなたのご応募お待ちしています！ 建築、土木現場、各種駐車場での交通誘導警備業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設・グループホームにおける利用者様へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ ＊（１）～（４）いずれかで相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 年少者の労働時間・休日の制限（労働基準法６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づくローテーション 年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ三日月（２ユニット） での介護支援業務 ◆定年以上の方も相談可◆ （身体介護、排泄・食事・入浴・移動・移乗の各介助、 レクレーション、見守り等の介護支援） ＊就業時間（４）：１６：３０～９：３０（休憩１ｈ） ※夜勤は相談の上 ＊介護スタッフ：１７名（２ユニット） ＊日中は、１ユニット９名（全室個室）の入居者を３名の 職員で対応します。 ＊夜勤は、１ユニットにつき１名の職員、２ユニットで２名の 職員で対応します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間シフト制

仕事内容建築現場の警備員／未経験大歓迎 建築現場での簡単な警備 シニア大活躍中 建築現場等において、現場での機材・資材の搬入・搬出時の一般通行者および作業員の安全確保を行うとともに、車両誘導作業および管理、警備なども併せて行い、安全かつ安心して工事がスムーズに進行するようにサポートします。 建築、土木現場、各種駐車場での交通誘導警備業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与（１～５日）

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（利用者３０名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 等 ＊夜勤については、１人体制にて行います。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ本庄での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。デイサービス：日曜日休※休日の相談可 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特定施設・グループホーム における利用者様へのサービス提供 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・通いの利用者や生活の場での身体介助全般 ・レクレーション等の実施 ・バイタル等の記録 ＊【子育て応援求人】 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：３０～９：３０（夜勤）（休憩６０分） ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） ＊就業時間・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容※令和８年度中に開設予定の地域密着型特定施設（介護付有料老人 ホーム）のオープニングスタッフの募集になります！早期入職の際 は佐賀市の関連施設での研修あり。 ○介護付有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与（３～５日）

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（利用者５６名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 等 ＊夜勤については、２人体制にて行います。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。デイサービス：日曜日休※休日の相談可 ＊年次有給休暇は労働条件より法定通り付与（５～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービス（３５名），訪問介護事業所利用者又は有料老人 ホーム（４０名）又は小規模多機能における利用者（２５名） の介護業務 ◆定年以上の方も相談可◆ ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 等 ＊就業時間・休日については相談に応じます。 就業日数についても相談に応じます。 ＊正社員登用制度あり（法人規定あり） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：００～９：００（夜勤）（休憩６０分） ＊就業時間は日数は相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容○デイサービス・有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます（労働条件別途相談） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ三日月での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける 登録者２９名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和８年度中にオープン予定の地域密着型特定施設です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ ＊（１）～（４）いずれかで相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づくローテーション 年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ本庄（２ユニット）で の介護支援業務 （身体介護、排泄・食事・入浴・移動・移乗の各介助、 レクレーション、見守り等の介護支援） ＊就業時間（４）：１６：３０～９：３０（休憩１ｈ） ※夜勤は相談の上 ＊介護スタッフ：１７名（２ユニット） ＊日中は、１ユニット９名（全室個室）の入居者を３名の 職員で対応します。 ＊夜勤は、１ユニットにつき１名の職員、２ユニットで２名の 職員で対応します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎デイサービス施設利用者（３５名）又は有料老人ホーム 利用者（４０名）の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） 有給休暇日数については労働条件に応じて法定どおり（１～５日）

仕事内容◎有料老人ホーム（利用者４０名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 ・医療介護 等 ＊夜勤については、２人体制にて行います。 （２Ｆ利用者：２０名、３Ｆ利用者：２０名） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設における利用者様２９名へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ※令和８年４月以降に開設予定の地域密着型特定施設です。 早期入職の際はグループ施設での研修あり、就業相談可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞