ジンフィールド株式会社 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務により希望者には深夜もあり（深夜加算あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務繁忙の場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容建築現場の交通誘導警備。 道路上の交通誘導警備。 その他イベント等の雑踏警備。 ＊主に車の相乗りで現場に向かいます ＊普通自動車免許なくても可 ＊経験者は賃金面で優遇いたします。 ＊未経験者も歓迎いたします。初めは一人で現場に出ることはあり ません。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（２）深夜勤務（深夜加算あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務繁忙の場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築現場の交通誘導警備。 道路上の交通誘導警備。 その他イベント等の雑踏警備。 ＊主に車の相乗りで現場に向かいます ＊普通自動車免許なくても可 ＊経験者は賃金面で優遇いたします。 ＊未経験者も歓迎いたします。初めは一人で現場に出ることはあり ません。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 駐車場 ・8時00分～12時00分 ・16時00分～20時00分 建築現場 ・8時00分～17時00分

仕事内容あなたにおまかせする仕事は「駐車場警備」+「建築現場における簡単な誘導業務」です！ 未経験からでも安心の先輩からのサポートもあります。 わからないことはすぐに解決！ 比較的簡単な業務ですのでどなたでもできます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日4時間未満 8：00～12：00 16：00～20：00 １日平均3～4時間の勤務となります

仕事内容【お任せする仕事内容】 市内駐車場（札幌市中央区、北区、西区、手稲区）における誘導警備スタッフです。車通勤可。 １日４時間未満のお仕事となります。 数名で勤務となりますので未経験者大歓迎です。 土日のみ平日のみの勤務可能です。

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ◇休憩1時間、残業あり

仕事内容入社後は4～5名での業務になりますので、基礎から指導いたします。 小樽市での7月から来年3月までのお仕事となります。短期での応募も可能です。 こちらの現場終了後、長期で勤務していただける方も大募集中です。 将来的には正社員や資格取得などへのキャリアアップも可能です。 給与例 ・20日勤務の場合 基本給220.000円+残業代（月30時間程度）約50.000円+深夜手当約40.000円 ＝月310.000円 ・週2日勤務（月8日）の場合 基本給88.000円+残業代（月10時間程度）約17.000円+深夜手当約16.000円 ＝月121.000

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時～17時 ・20時～5時

仕事内容株式会社ジン・フィールドは、『交通誘導警備』と『雑踏警備』がメインの業務です。 『交通誘導警備』 建築・土木工事などにおいて、現場での機材・資材の搬入・搬出時の一般通行者および作業員の安全確保を行うとともに、車両誘導作業および管理、警備なども併せて行い、安全かつ安心して工事がスムーズに進行するようにサポートします。 『雑踏警備』 イベント等の多くの人が集まる場所の人員整理・誘導・案内作業などを行い、事故発生を警戒し、未然に防ぐように誘導します。 入社研修後は、複数での勤務となりますので未経験の方でも安心してスタート可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ本庄での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 駐車場 ・8時00分～12時00分 ・16時00分～20時00分 建築現場 ・8時00分～17時00分

仕事内容あなたにおまかせする仕事は「駐車場警備」+「建築現場における簡単な誘導業務」です！ 未経験からでも安心の先輩からのサポートもあります。 わからないことはすぐに解決。 比較的簡単な業務ですのでどなたでもできます。 あなたのご応募お待ちしています！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設・グループホームにおける利用者様へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8：00～17：00

仕事内容建築現場等において、現場での機材・資材の搬入・搬出時の一般通行者および作業員の安全確保を行うとともに、車両誘導作業および管理、警備なども併せて行い、安全かつ安心して工事がスムーズに進行するようにサポートします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与（１～５日）

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（利用者３０名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 等 ＊夜勤については、１人体制にて行います。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：３０～９：３０（夜勤）（休憩６０分） ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） ＊就業時間・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容令和８年度中に開設予定の地域密着型特定施設（介護付有料老人ホ ーム）のオープニングスタッフの募集になります！早期入職の際は 佐賀市の関連施設での研修あり。 応募前職場見学可能です。 ○介護付有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 【変更範囲：変更なし】 ◆定年以上の方も相談可（労働条件別途相談） ◆６０歳以上シニア応援求人 ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。デイサービス：日曜日休※休日の相談可 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特定施設・グループホーム における利用者様へのサービス提供 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・通いの利用者や生活の場での身体介助全般 ・レクレーション等の実施 ・バイタル等の記録 ＊【子育て応援求人】 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎デイサービス施設利用者（３５名）又は有料老人ホーム 利用者（４０名）の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ三日月での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ ＊（１）～（４）いずれかで相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 年少者の労働時間・休日の制限（労働基準法６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づくローテーション 年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ三日月（２ユニット） での介護支援業務 ◆定年以上の方も相談可◆ （身体介護、排泄・食事・入浴・移動・移乗の各介助、 レクレーション、見守り等の介護支援） ＊就業時間（４）：１６：３０～９：３０（休憩１ｈ） ※夜勤は相談の上 ＊介護スタッフ：１７名（２ユニット） ＊日中は、１ユニット９名（全室個室）の入居者を３名の 職員で対応します。 ＊夜勤は、１ユニットにつき１名の職員、２ユニットで２名の 職員で対応します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設における利用者様２９名へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ※令和８年４月以降に開設予定の地域密着型特定施設です。 早期入職の際はグループ施設での研修あり、就業相談可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇は、出勤日数、労働時間に応じて法定どおり

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ三日月（２ユニット） での介護業務 ・利用者の排泄介護、食事介助 ・利用者の見守り、緊急時対応 ・夜勤は１ユニット（９名）につき１名の職員、 ２ユニットで２名の職員で対応します。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） 有給休暇日数については労働条件に応じて法定どおり（１～５日）

仕事内容◎有料老人ホーム（利用者４０名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 ・医療介護 等 ＊夜勤については、２人体制にて行います。 （２Ｆ利用者：２０名、３Ｆ利用者：２０名） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：００～９：００（夜勤）（休憩６０分） ＊就業時間は日数は相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容○デイサービス・有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます（労働条件別途相談） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉