カウンセラー 精神科 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本週５日程度の勤務です。 学校が休暇中はお休みになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み等の長期休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富山国際大学付属高等学校のカウンセラー（保健室） ・生徒対応及びパソコン業務全般 ・週５日、一日７時間程度 ・生徒が登校する日を勤務日とする ・８時３０分から１６時１５分（休憩４５分あり） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 令和8年4月採用☆月2回程度勤務☆特別支援学校のカウンセラー カウンセリング <給与> 時給3,500円～3,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 土曜日，日曜日，祝日，年末年始，学校休業日 年次有給休暇（一定の基準により付与されます），夏季休暇などがあります。 <勤務地> 大阪府大阪市平野区喜連4-8-71 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅 ・大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」下車3番出口から東へ50ｍ ・大阪シティバス4号系統「地下鉄喜連瓜破」下車東へ150ｍ進み、本校看板の表示通り左に曲がって30ｍ <福利厚生> 法令等に従い、勤務形

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時３０分からの勤務時間が主体ですが、求職者の予約時間や業務 の都合によっては、他のシフトで勤務いただく場合があります。 ○勤務時間６時間３０分、年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日。まれに出席す べき会議によっては、土日祝に出勤のうえ、振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門窓口において、精神障害や発達障害のある求職者に、障害特 性の自己理解や職業生活上の課題整理を支援すること。 ・支援対象者の特性に応じた職業相談、職業紹介を実施して就職後 の職場定着支援を実施すること。 ・事業主に対して、精神障害者及び発達障害者の雇用についての意 識啓発や課題解決のための相談援助を実施すること。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座等の企画実施。 ・各支援機関との連携会議への出席。 ・その他精神障害者及び発達障害者の雇用促進業務に関すること。 ・その他職業安定所で共通に行う付随する業務。 ・月に数回、ハローワーク日向での出張相談があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 結婚カウンセラー【週2日（土日祝日）以上からOK♪平日のみ勤務は不可】 結婚カウンセラーの募集です。 【結婚相談所で結婚カウンセラー経験者、又は結婚相談所での婚活経験がある方】 ・ご入会のご案内 結婚相談所の概要や婚活フローのご説明で、新規会員になっていただく仕事です。 ・ご成婚までのフォロー 既存会員様のお見合いなどのセッティング、交際中のフォローなど成婚までのアドバイスをします。 ※会員様を専任カウンセラーとして担当して頂くので1年以上勤務出来る方。 <給与> 時給1,350円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK

仕事内容<仕事内容> 訪問看護STAFF／神戸オフィス／土日祝休み／直行直帰OK／充実の研修制度あり／オンコールなし 訪問看護スタッフ（正社員）募集 ＼地域を支える精神科特化型ケア／ 精神科・心療内科に特化した訪問看護として、利用者さまが「安心できる日常」を送れるよう支えるお仕事です。専門看護師としての知識と経験を活かし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 ■お仕事内容 当社が運営する障がい者グループホームや就労支援施設を訪問し、健康管理と自立支援を中心とした看護業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェックや服薬管理など、日々の健康状態の把握 ・重度障がいや精神疾患の

仕事内容■メインキャッチ ＼Bluebank限定特典／1次面接免除！ 美容未経験歓迎｜年休120日以上｜教育体制ノルマなし｜ネイル・マツエクOK＊急成長美容クリニック ■仕事内容 美容皮膚科クリニックにおけるカウンセラー業務全般 ・お客様へのヒアリング、カウンセリング ・美容施術や医療脱毛メニューのご提案や説明 ・お客様の受付、電話対応

仕事内容■メインキャッチ ＼Bluebank限定特典／1次面接免除！ 美容未経験歓迎｜年休120日以上｜教育体制ノルマなし｜ネイル・マツエクOK＊急成長美容クリニック ■仕事内容 美容皮膚科クリニックにおけるカウンセラー業務全般 ・お客様へのヒアリング、カウンセリング ・美容施術や医療脱毛メニューのご提案や説明 ・お客様の受付、電話対応

仕事内容～話題の薄毛・抜け毛治療AGA専門クリニック～ 医療法人社団日昇会は薄毛・抜け毛に悩む方へ専門的な治療を行うAGA専門クリニックを運営しています。ニーズは年々高まり、年2院のペースで新拠点をオープンするなど、業績は右肩上がりに成長中★ 2026年6月頃には15院目となる「横浜院」を開院予定♪ 現在Dr.AGAクリニック京都駅前院では、院の「顔」となる「受付カウンセラー」の新たなスタッフを募集いたします。 必要な知識・スキルは入社後に身につけられますので、未経験の方も安心◎ ■働きやすい環境が整っています！ ＃資格不問！未経験・第二新卒積極採用中！ ＃イチから学べる環境ですので、スキルや経験値上

仕事内容精神科病院での事務長業務 ・ドクターの勤務表作成 ・部署間の調整業務 ・行政機関への対応（実地指導や調査項目に対する履行業務、様式9号の対応） ・給与計算（勤務変更・超過勤務などの入力、給与チェック（経理担当者とのダブルチェック）※給与ソフト ・人事労務管理 ・各部からあがってくる備品購入などの稟議決裁対応（上長と相談の上、決裁可能） 年末年始休暇/週休二日制/月8日～10日の公休 退職金/退職金制度（勤続3年以上）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/昼食：現物支給

仕事内容◆有名企業◆社員のカウンセリング♪資格を活かしませんか？＼正社員のチャンス／５０代60代活躍中◎ ＼クライアント企業内にて、従業員のメンタルヘルスを支援するお仕事 産業医等の指示のもと、相談対応～事務業務まで 幅広くご担当いただきます。 正社員登用のチャンスもあり！ 長期的にキャリアを築きたい方必見です☆ ▼具体的には・・・ ・電話相談・対面相談対応 ・ストレスチェック実施結果に関する事務業務 └ 従業員への相談勧奨文書の作成・発送 ・復職支援が必要な従業員へのフォロー事務 └ 産業医の指示に基づく復職支援プログラムの企画・作成補助 ・報告書の作成・提出 ・メンタルヘル

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 精神科医（非常勤）募集／指定医優遇／高報酬／午前4万円～／午後3万円～ 「精神科診療の経験を活かして、柔軟に働きたい」 そんな精神科医の先生を募集しています。 指定医の方は優遇、勤務日数や曜日は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせて働けます。 【勤務時間・報酬】 午前：9:00～12:30／1回 40,000円～ 午後：16:30～19:00／1回 30,000円～ ※勤務日数や曜日は相談可能 ※指定医の方は優遇 【業務内容】 精神科外来診療 必要に応じて診療記録・処方管理 他スタッフとの連携による診療サポート 【応募条件】 医師免許必須 精神科診療経験者、年数に

仕事内容経験を、正当に評価する。精神科訪問看護で年収600万円を現実に 精神科訪問看護の経験を積んできたあなたへ。 「責任は増えたのに、年収は頭打ち」 そんな違和感を感じていませんか？ ほっとナビ訪問看護ステーションでは、 経験・判断力・対応力を“年収”で 評価する制度を整えています。 ≪このポジションの特徴≫ ■ 精神科訪問看護経験者を年収面で優遇 ■ 週休2日制（土日祝休み） ■ 日勤のみ（8:30～17:30） ■ オンコール・夜間対応なし ■ 訪問件数：1日5～6件 ■ 件数歩合なし／固定給で高水準 ≪お仕事内容≫ 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 ■ 利用者さんの症状・生

仕事内容【精神科】増員募集/新しくきれいなメンタルクリニックです : 【オススメPOINT】 精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です ☆公共交通機関通勤も便利です ☆お休みは日曜日・月曜日です ☆18歳以下の対応はありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。 すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。 日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。 駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。 職場のご見学などお気軽

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】婚活カウンセラー／月給30万円～／年休124日／賞与年2回／設立40年以上の安定企業 ★女性管理多数在籍！働くメンバーは女性中心！ ≪結婚カウンセラーとは≫ 会員様の出会いから*ご結婚*まで寄り添いながらサポートするお仕事です。 ＊具体的には 【ガイダンス】 会員様の“結婚観”を伺いながら、希望条件などをすり合わせ、 成婚までのスケジュールを一緒に立てます。 ※会員様の平均活動期間は10か月～1年ほどです 【成婚に向けたサポート】 お相手探しのお手伝いをしたり、デートや日々のやりとりのご相談に乗ったりと様々♪ 「そろそろ敬語はやめてみましょう！」 「結婚

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務は週１日程度 ・勤務日、勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は、勤務時間に関する法律、人事院規則に基づき付与

仕事内容・被害者等の心情等の聴取場面の同席及び被害者等のメンタルヘル スケア ・被害者等の心情等の伝達場面の同席並びに在院者及び保護者等の メンタルヘルスケア ・被害者等の心情等の聴取・伝達制度に係る書類作成 ・被害者の視点を取り入れた教育、被害者心情理解指導、個別面接 等、被害者等への理解を深めるための指導の実施 ・職員に対する助言、研修等の実施 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊勤務開始日：令和８年４月１日～

仕事内容【精神科】指定医/週5日/年収2,016～2,520万円/日月連休の新しくきれいなクリニックです : 【オススメPOINT】 精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です ☆公共交通機関通勤も便利です ☆お休みは日曜日・月曜日です ☆18歳以下の対応はありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。 すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。 日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。 駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生

仕事内容年間休日120日＆残業は月2時間ほど♪賞与支給実績4.0ヶ月分あり◎地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から徒歩5分の好アクセス◎208床の精神科病院です◇無資格・未経験・日勤のみもOK！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（208床）での看護助手業務 【業務内容】 看護業務の補助 身の回りのお世話、入浴介助 衣類の洗濯、病棟清掃、その他雑務 病状悪化の場合の保護、安全確保 【病棟情報】 1．精神科急性期病棟（60床） 2．精神療養病棟（40床） 3．精神療養病棟（54床） 4．精神療養病棟（5

仕事内容株式会社ポピンズプロフェッショナル 【カウンセラー／在宅可】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【カウンセラー／在宅可】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ＜※未経験歓迎※保育育児に関わりたい方募集※東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイ

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・マネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整し