教材作成 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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学校をつくる総合職(教員・職員・SE)経験不問/年休120日

学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】

  • 神奈川県 厚木市

  • 年収360万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 学校をつくる総合職(教員・職員・SE)経験不問/年休120日 【求人要約】 学校法人で高校・中等部教員/本部職員/SEの募集! 学びをつくる/教員・職員・生徒間の交流も活発◎ 他校にはない独自カリキュラムや企業コラボなどが魅力 【仕事内容】 【学校づくりに貢献】通信制高校及び中等部で教育活動を行う教員、学校を支える本部職員、情報システム担当 【具体的な仕事内容】 ◎学校法人創志学園(クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部)の総合職として採用します。 ◎選考を通じて以下いずれかの部門に配属いたします。 ・中高教員 ・本部職員 ・情報

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/残業ほぼなし/年休110日/研修充実/専門職多数在籍!仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援

株式会社ひいらぎ/ブロッサムジュニア厚木教室

  • 神奈川県 厚木市 妻田西 / 本厚木駅 車10分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 未就学児から就学児(小学生)までの子どもたちが支援の対象です。 <主な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など <プログラム内容> 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子た

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児童指導員

コペルプラス本厚木教室

  • 神奈川県 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩約5分

  • 月給21万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

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理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/残業ほぼなし/年休110日/研修充実/専門職多数在籍!仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援

株式会社ひいらぎ/ブロッサムジュニア厚木教室

  • 神奈川県 厚木市 妻田西 / 本厚木駅 車10分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 未就学児から就学児(小学生)までの子どもたちが支援の対象です。 <主な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など <プログラム内容> 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たち

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児童指導員(保育士)

コペルプラス本厚木教室

  • 神奈川県 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩約5分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

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エリア条件を広げた求人
神奈川県茅ヶ崎市, 東京都町田市
153

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/2025年6月オープン!/未経験可/手厚い入社時研修あり/月給35万円~/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ/正社員/資格必須

株式会社みんなとあさひ/シャインズ茅ヶ崎北口

  • 神奈川県 茅ヶ崎市 十間坂 / 茅ケ崎駅 徒歩11分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・ペアレントトレーニング ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ◆当施設を紹介します 茅ヶ崎市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するオーナーは2児の父親。 自身の子育てや、身近にいる発達障がいを持つ子どもたちとの触れ合いを通じて、「どうしたらこの子たちがより生きやすく、充実した時間を過ごせるようになるだろうか」と考えるように。 そうして自問自答を重ね、「未来を担う子どもたちの

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