インストラクター - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] サービス付高齢者住宅内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 【休日休暇】 ・年間休日116日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇

仕事内容【LAVA】インストラクター｜未経験94％｜月収34万円可｜仲間と一緒に成長！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」で、 インストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会

勤務時間就業時間１：8時40分〜18時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始あり

仕事内容【大手企企業で一般事務】 ・ドローンの物販・販売に付随する書類作成（見積作成、発注業務 ） ・その他教習所事業補助やインストラクターの補助 ※変更範囲：会社の定める業務 〈紹介予定派遣〉 契約期間満了後は、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

仕事内容掲載期間：04/07（火）～04/30（木） 社会福祉法人和泉蓮華会 【保育士／正社員】職場見学実施中！自然の中で育む 正社員 【松山市内の保育所】0歳児から就学前のお子様の保育をご担当いただきます。複数担任制のため常にフォロー体制が整っています。新しい環境で資格を活かしてお仕事したい方、この機会にぜひお問い合わせください。 乳幼児の保育 ・・・・・・・ ・中途採用の求人です。直接雇用前提で転職活動している方におすすめ ・入社まで当社担当が対応します 仕事特徴 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【松山市運営委託園の保育士】 保育士業務全般をお願いしま

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） Pop 保育士/週2日以上でok！≪時給1200円★≫固定時間勤務OK！平日のみ◎未経験歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士/週2日以上でok！≪時給1200円★≫固定時間勤務OK！平日のみ◎未経験歓迎♪残業・持ち帰りなし/児童発達支援 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 短時間(６時間以内) 週２日以上 社会保険完備 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 土日休 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給

仕事内容掲載期間：04/07（火）～04/30（木） 社会福祉法人和泉蓮華会 【正社員】得意を活かして働く！でもピアノが苦手・・OK！ 正社員 【松山市内の保育所】0歳児から就学前のお子様の保育をご担当いただきます。複数担任制のため常にフォロー体制が整っています。新しい環境で資格を活かしてお仕事したい方、この機会にぜひお問い合わせください。 認定こども園の保育士 ・・・・・・・ ・中途採用の求人です。直接雇用前提で転職活動している方におすすめ ・入社まで当社担当が対応します 仕事特徴 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【認定こども園の保育士

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ワンステップこどもプラス松山教室 児童指導員/月給20万円以上♪ 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/月給20万円以上♪賞与年4回/運動療育がメインの放課後等デイサービス/完全週休2日制♪バイク通勤もOK!/無料駐車場完備/残業なし♪車通勤OK！/契約社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 社会保険完備 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イン

仕事内容教習所の受付事務 | 座り仕事中心 | 落ち着いた環境 春、新しい一歩を踏み出すなら 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 別途 扶養家族手当 賞与年2回 昇給年1回 【勤務地】 愛媛県松山市吉藤2-2-38 エヒメ自動車学校 伊予鉄バス「東長門バス停」より徒歩1分 ※転勤はありません。 募集情報 環境を変えて働き始めたいと考えている方へ。 落ち着いた雰囲気の中でスタートできるため、今のタイミングで一歩踏み出したい方に最適な仕事です。 【仕事内容】 落ち着いた環境で、決まった流れに沿って進める受付と事務のお仕事です。 来校された方へ

仕事内容◎診療１８時まで◎ワークライフバランス重視のクリニックです☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◯看護師業務全般。予防中心。 ◯点滴療法、静脈内鎮静法などに対する穿刺、採血、全身管理。 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし 資格: 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（月～土） ※休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休２日 福利厚生: ○ 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金 ○ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ○ 資格取得支援制度あり ○ セミナー参加費補助 ○ 復職支援あり ○ 退職金制度（５年目以降） ○ 新人

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 ご希望の時間帯をご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 認定こども園 くたに幼稚園 保育教諭/固定時間OK/【※資格必須の求人です！】子育て中の保育士さん多数★ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育教諭/固定時間OK/【※資格必須の求人です！】/子育て中の保育士さん多数★/20代～60代幅広い職員さん活躍中★/【★土日祝休み相談OK！★】/保育補助/短時間勤務もOK！/9:00~16:00など/週3日～OK★/きれいでおしゃれな園舎！★/松山市恵原町 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 車通勤可 パ

仕事内容【新卒】明日は、もっと輝く自分#人を幸せにする#充実の研修で安心♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど）

勤務時間11:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①14:00～18:00 ②11:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ウィズ西長戸 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/送迎ほぼなし★勤務時間相談可14:00~18:00など勤務できる方募集☆ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/送迎ほぼなし★/勤務時間相談可14:00~18:00など勤務できる方募集☆扶養内OK★/書類ほぼなし/駐車場あり★/週3日～OK！/パートさん募集☆/土日祝休みOK★/松山市西長戸 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 即日OK 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 仕事特徴 未経験歓

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容アイリスト/ 「インストラクター」教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能☆ ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容アイリスト/ 「インストラクター」教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能☆ ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ

勤務時間14:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 勤務時間例 ①14:00～18:00 ②13:00～18:00 ③12:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免 放課後等デイサービス/午後メインのおしごと『14-18時』/週3日～ok☆/扶養内勤務OK◎ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 放課後等デイサービス/午後メインのおしごと『14-18時』/週3日～ok☆/扶養内勤務OK児童指導員さん募集/子どもたちのあそび・発達のサポートのお仕事 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 短時間(４時間以内) 週３日以上 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 仕事特徴 未

勤務時間11:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①14:00～18:00 ②11:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ウィズ山越 保育士/扶養内相談可★無料駐車場完備★丁寧に学べる環境あり★アットホームな雰囲気送迎ほぼなし！ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/扶養内相談可★/無料駐車場完備★/丁寧に学べる環境あり★/アットホームな雰囲気送迎ほぼなし！/14:00~18:00など★/週3日～OK★/書類ほぼなし/松山市山越 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 即日OK 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 職種 教育・インストラクター系 教育系その

仕事内容未経験OK！仕事もプライベートも楽しむ、新しいチャレンジはLAVAからスタート！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【応募資格】 [必須] 短大・専門学校卒以上 社会福祉士資格、もしくは精神保健福祉士資格をお持ちの方 社会福祉士として実務経験3年以上、もしくは精神保健福祉士として実務経験3年以上 【職種名】 講師／社会福祉メディカルソーシャル科 【仕事内容】 医療福祉専門学校の社会福祉メディカルソーシャル科において、社会福祉士・精神保健福祉士の国家資格を目指す学生のクラス担任をお願いします。 ・授業実施 ・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ・出欠&成績管理 ・相談援助実習 ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベ

仕事内容株式会社ミレニアム 未経験から新しい福祉に挑戦！【管理スタッフ】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社6割以上・充実研修で安心】重度訪問介護を担うヘルパーさんのまとめ役として日々コミュニケーションする仕事です※経験者は管理職採用も＼各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動