小売業 就労継続支援A型 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。 ・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの精肉スタッフ ◆精肉加工ができる方 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの精肉部門のお仕事です。主に牛肉を加工販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主力事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸・近畿・関東地方を中心にエリア拡大中。私た

仕事内容中部フーズ株式会社 【多治見市】製造（リーダー候補）＜バローグループ／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞ 【仕事内容】 【多治見市】製造（リーダー候補）＜バローグループ／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞ 【具体的な仕事内容】 ～製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多～ ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー

仕事内容株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス ITエンジニア／微経験者OK／リモート7割／19種の手当あり 【求人要約】 【案件選択自由】会社都合でなく成長重視で案件選択可 【年収UP確約】業界高水準の報酬、更に19種の手当 【働きやすさ】リモート率7割＆残業月10h以下 【仕事内容】 還元率～80.5%＋計19の手当★7割～が大手SIerやエンドユーザーとの取引★評価や契約金額を開示 【具体的な仕事内容】 ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホール

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所でサービス管理責任者として ご活躍いただきます。 ・障がい者支援サービスにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者とそのご家族との面談、アセスメントを行い個別支援計画 の作成 ・利用者の仕事のサポートや指導 ※新規企業開拓などは業務に含まれませんのでサービス管理責任者 業務に専念して取り組むことができます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜固定休/学歴不問 時短勤務あり/研修充実だから未経験でも安心/応用行動分析を使った療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 職務手当 20,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職員改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社

仕事内容回転寿司の店長候補／賞与年2回／年休110日 中部魚綻株式会社 回転寿司 目指すは『魚の種類が日本一多い回転寿司屋』！ 回転寿司ですが、ハンバーグ寿司・パフェなどはありません！ まったくの逆張り戦略で魚介類にこだわります ＼ 書類選考無しの人柄採用！ ／ ボーナス年2回あり ｜年間1～2ヵ月分の実績アリ 激レア！【年間休日110日】 ｜業界平均90日＋20日 多種多様な研修あり！ ｜豊洲市場に買い付け体験 ｜競合店へ食事など 月8日～月9日休み ｜【5連休】もシフト次第で取得OK♪ ｜土日の家族行事や入学式などは絶対に参加できます！ 早期キャリアアップ可能！ ｜20

仕事内容株式会社アイドママーケティングコミュニケーション 【多治見】販促プランナー◆第二新卒歓迎！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション 【仕事内容】 【多治見】販促プランナー◆第二新卒歓迎！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■業務内容： 流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する当社では、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ＜お客様の売上に直結！チラシ・POP等を用いて販売促

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社

仕事内容【中部支局／未経験歓迎】月給24.5万円〜＆年休125日で私生活も充実。 大手スーパーの「売れる」を仕掛ける！上場企業で販促のプロへ。 未経験からチラシ制作のディレクションに挑戦！ 20～30代が中心に活躍する、東証スタンダード上場企業の正社員募集 ＼未経験者歓迎の求人！／ 0ベースから“売れる”売り場を創り出す。 効果が目に見えて分かるのが面白い！ ここがポイント!! 未経験から挑戦できるオフィスワーク！ 丁寧なサポート体制あり。 業界トップクラスの安定性！ 大手クライアントの販促を一手に引き受ける成長企業。 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） でプライベ

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる【調理(青果／鮮魚／精肉)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】青果、鮮魚、精肉いずれかで、食材の加工や調理、陳列や商品補充、売場づくりなどを担当します青果・鮮魚・精肉の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗果物や野菜／鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が

仕事内容年休最大110日／賞与年2回／回転寿司の店舗スタッフ 中部魚綻株式会社 回転寿司 目指すは『魚の種類が日本一多い回転寿司屋』！ 回転寿司ですが、ハンバーグ寿司・パフェなどはありません！ まったくの逆張り戦略で魚介類にこだわります ＼ 書類選考なしのレア求人 ／ ◍ボーナス年2回！（6月・12月） ｜年間1～2ヵ月分の実績アリ ◍業界水準を上回る【年間休日110日】♪ ◍月8日～月9日休み ｜【5連休】もシフト次第で取得OK♪ ｜土日の家族行事や入学式などは絶対に参加できます！ ◍車バイク自転車通勤OK｜駐車場完備 ◍誕生日祝いあり！（5,000円分） ｜魚錠グループで使える ｜