用地 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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新築分譲住宅を建築するための用地仕入営業・資格手当

ケイアイスター不動産株式会社

  • 熊本県 熊本市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【未経験可・熊本】新築分譲住宅を建築するための用地仕入営業 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! 仕事の進め方の一例 ①担当エリ

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注文住宅営業/不動産営業/営業/分譲住宅営業/コア事業化への挑戦/圧倒的反響力/年間休日120日/着工棟数日本一を目指す新興勢力/営業(個人向け)/熊本県/正社員

非公開

  • 熊本県

  • 年収400万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • エリア社員
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆住宅営業または用地仕入れの経験を有する方 ◆普通自動車免許 [歓迎] ◆宅地建物取引士を有する方 【フィットする人物像】 ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 分譲住宅営業【コア事業化への挑戦/圧倒的反響力/年間休日120日】着工棟数日本一を目指す新興勢力 【仕事内容】 日本を代表するプライム上場企業でありながら、 大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。 にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、 より良いものを より安く提供したことで 多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、 注文住宅の年間着工棟数においてはTOP

熊本・菊陽/用地仕入・企画開発(戸建分譲住宅) /残業10~20h程度/福利厚生/年休130日

タマホーム株式会社

  • 熊本県 菊陽町

  • 年収380万円〜1,000万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • エリア社員
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容タマホーム株式会社 【熊本・菊陽】用地仕入・企画開発(戸建分譲住宅) ※残業10~20h程度/福利厚生年休130日 【仕事内容】 【熊本・菊陽】用地仕入・企画開発(戸建分譲住宅) ※残業10~20h程度/福利厚生年休130日 【具体的な仕事内容】 ~2026年に向けて戸建分譲住宅の販売棟数1,700棟を目指す/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/残業月10~20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交

登録エントリー

信頼関係を築いて任せてもらう不動産開発営業・資格手当

ケイアイスター不動産株式会社

  • 熊本県 熊本市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【未経験可】新築分譲住宅を建築するための用地仕入営業 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! 仕事の進め方の一例

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企画営業/営業/企画開発営業/自社ブランドの賃貸マンション/東証上場×スピード決済×高インセン×土日祝休/不動産企画・仕入・開発/熊本県/正社員

株式会社グッドライフカンパニー

  • 熊本県

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの営業経験2年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得している方 ■用地仕入れに携わった経験のある方 ■投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方 ※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎え致します。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 【企画開発営業】自社ブランドの賃貸マンション◆東証上場×スピード決済×高インセン×土日祝休 【仕事内容】 当社が企画する賃貸マンションの企画開発・用地仕入れを担当していただきます。 <仕事内容> 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当します。 <具体

不動産業界経験者限定/用地仕入れ営業(BtoB)/完全週休2日制・賞与年2回・東証プライム上場企業

ケイアイスター不動産株式会社

  • 熊本県 熊本市中央区 安政町

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 職歴不問

仕事内容東証プライム上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・

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