訪問看護リハビリステーション - 神奈川県横浜市磯子区 の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問リハビリ作業療法士】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/土日に勤務して週休3日の働き方も！/根岸 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

勤務時間9:00～18:00 1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容【求人概要】 【磯子区／訪問リハ／正社員】磯子駅より徒歩約9分！土日祝休み！年間休日125日！賞与は4ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 おすすめポイント ・JR磯子駅より徒歩約9分 ・仕事の進め方やシステムの使い方についてなど、しっかりとした研修あり ・大型法人なので、法人内の多職種の方からのサポートあり ・福利厚生充実！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士募集！訪問看護ステーション【日勤×基本土日休み】【訪看未経験歓迎】駅から5分！ 横浜市磯子区で2021年開所の訪問看護ステーションの求人です！ 【管理者よりメッセージ】 皆さん、こんにちは。管理者の関です。 ステーションは今年で2年目に入りました。 まだまだ発展途中のステーションではありますが あなたの力を生かして、会社の成長に貢献いただけませんか。 社会的ニーズの高まっており、厚生労働省で力を入れている、今、注目の在宅分野でのお仕事です。 グループ経営でない、独自での発想やアイディアを柔軟に取り入れていくことが強みのステーションです！ 意味のないルーテ

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける管理職業務、看護業務及び付随する業務 アピールポイント ・マイカー通勤可能です。 ・時給ではなく1件訪問で給与が支給されるため、頑張り次第で給与が上がります。 ・年間休日121日！ 職場環境 看護師在籍数 6名（非常勤込み） 看護師年齢層 40代がメインです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無

勤務時間09：00～18：00のうち4時間以上 ※シフト制 ※最低週1日～OK！ ※土日勤務できる方も歓迎です！ 【イメージ】 09：00～09：30 出社・ミーティング 09：30～12：30 お客様宅へ訪問 12：30～13：30 休憩・昼食 13：30～17：00 午後の訪問 17：00～18：00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※時間はご相談の上シフトにて決定

仕事内容訪問看護ステーションで所長兼務の作業療法士の募集！《ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅リハビリ業務全般をお任せします。 【業務内容】 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」 と感じている方も

仕事内容【2025年冬OP予定】ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ユニット長兼PTOTSTの募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成

仕事内容【2025年冬OP予定】ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ユニット長兼PTOTSTの募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【訪問】4～5件/日、車訪問、個宅メイン 【記録】iPad 【オンコール】 ・月間の平均オンコール所持回数：8回/月 ・月間の平均呼び出し回数：1.5ヶ月に1回

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 訪問看護リハビリステーション磯風の謡 土日祝休み！年間休日120日！磯子駅徒歩9分！訪看！正看！賞与実績4ヵ月/308227 正社員 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 【このお仕事のココがポイント】 ◆横浜市で多くの福祉施設や介護事業を手掛ける法人で安心。 ◆給与水準高めです！ ◆土日祝休み！年間休日120日とお休み多め。 ◆福利厚生・バックアップ体制・教育体制も整っています。 ◆JR根岸線「磯子」駅より徒歩9分と駅からのアクセス抜群です。 ◆オンコール対応可能な方を募集しています。 ～

勤務時間09：00～18：00のうち4時間以上 ※シフト制 ※最低週1日～OK！ ※土日勤務できる方も歓迎です！ 【イメージ】 09：00～09：30 出社・ミーティング 09：30～12：30 お客様宅へ訪問 12：30～13：30 休憩・昼食 13：30～17：00 午後の訪問 17：00～18：00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※時間はご相談の上シフトにて決定

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） の時間帯にてシフト制 1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容磯子区洋光台を中心に活動をしている訪問看護リハビリステーションです。

勤務時間日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・横浜トップクラスの安定基盤 横浜市内の訪問看護シェア25%！ 安定した法人で長く働きたい方に最適です。 ・充実の待遇と福利厚生 賞与4.0ヶ月分（前年度実績）に加え、家賃半額支

勤務時間09：00～18：00のうち4時間以上 ※シフト制 ※最低週1日～OK！ ※土日勤務できる方も歓迎です！ 【イメージ】 09：00～09：30 出社・ミーティング 09：30～12：30 お客様宅へ訪問 12：30～13：30 休憩・昼食 13：30～17：00 午後の訪問 17：00～18：00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※時間はご相談の上シフトにて決定

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電