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長期休暇あり - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護付き有料老人ホーム 介護士

ザ・レジデンス神戸舞子

  • 神戸市垂水区 海岸通 / 霞ヶ丘駅 徒歩約6分

  • 月給27.7万円〜32万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 急募
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給277500円〜320000円 ■給与備考 月給には夜勤手当(月4回程度)、処遇改善手当含む 扶養家族手当別途支給 昇給あり 通勤手当は上限5万/月 労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「

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有料老人ホーム 介護士

スミリンケアライフ株式会社ドマーニ神戸

  • 神戸市垂水区 本多聞

  • 月給21.6万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 急募
  • 福利厚生充実
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容■お仕事内容 神戸市垂水区のドマーニ神戸で介護職の正社員募集。安定した経営基盤と充実した福利厚生。年休20日、賞与4.5か月分支給。キャリア形成やワークライフバランスも考慮。ご応募お待ちしています。 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ◎身体介護 食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理(清拭、洗顔や歯磨き)。また、ベッドから車いすへの移乗や自動車への乗り降りや歩行補助、車いすでの移動等。 ◎相談・助言 ご入居者だけではなく、その家族なども含め、生活、身体、介護に関しての相談にのったり、助言をする仕事がございます。 ◎アクティビティの企画・実施 季節ごとのイベントやアクティビテ

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地域で暮らすお子様のために 相談支援従事者の募集

こぱんはうすさくら

  • 神戸市垂水区 舞子台 / 西舞子駅 徒歩7分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 高収入
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK

仕事内容<新規立上げ>児童分野に特化して活躍する「相談支援専門員」のお仕事です♪ 地域でのソーシャルワーカーとしてのお仕事です。お子様、保護者様を地域と繋ぐために、あなたの力をお貸しください。 保護者との相談や面談を通じて課題やニーズをヒアリングし、お 子様ひとりひとりの計画書を作成していただきます。社会資源を 最大限に活用できるように情報収集をしていただき、定期的なモ ニタリングで経過を観察。 なたの手腕でお子様を適切な療育へと導いてあげてください。 【相談支援員とは?】 保護者様のお話に耳を傾け、その中にあるお子様の将来のイメー ジを解きほぐして、整理していく。支援を必要としている方々を 地

こぱんはうすさくら

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