株式会社とこわかの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふ

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【鈴鹿市/本社】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【鈴鹿市/本社】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社に

仕事内容株式会社院南組 【事務スタッフ】バックオフィスに幅広く携わる！働きやすさ満点 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【三重とこわか健康経営殿堂入りカンパニー〈中小規模法人〉】当社の事務スタッフとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします！◆月次処理 ◆会計ソフト入力（e-PAP使用） ◆決算業務 ◆社会保険手続き（入退社時手続き・月変・算定届） ◆勤怠管理（就業大臣使用） ◆給与計算（給与大臣使用） ◆年末調整計算 ◆給与支払報告書・法定調書書類作成 ◆住民税手続き ◆労働保険更新 ◆建設業許

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 法人営業スタッフ 仕事内容 パソコンやプリンタ･コピー機等のオフィス機器の販売､業務効率やコスト削減のソリューション提案など ※IT技術を活用した業務の効率化の提案が多くなっています 応募資格 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) ●要普通免許 ●簡単なPC操作できる方 給与 月給230,000円～ ※経験者は優遇します 勤務時間 8:30～17:30(実働8h) 休日・休暇 ●第2･3･4土曜 ●日曜 ●祝日 ●GW･夏期･年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前･産後休暇 ●育児休暇

仕事内容株式会社鈴鹿 ※シニア層活躍中※【札幌市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募 【仕事内容】 ※シニア層活躍中※【札幌市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★ニセコ町の案件がメインとなります ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふるっていただきたい

仕事内容経理・総務部門の責任者として、実務の統括やメンバーの育成をお任せします。 また、経営陣のパートナーとして、管理部門の体制強化や業務改善を推進していただきます。 【具体的には】 ◯経理・財務 ・経理/財務/税務業務のマネジメント ・月次/四半期/年次決算業務の統括 ・税務申告書の確認および税理士対応 ・予算策定/予実管理/進捗管理 ◯総務 ・労務管理の統括（給与計算/社会保険手続き/勤怠管理などの最終チェック） ・規程や社内制度の制定/改定、コンプライアンス体制の整備 ・備品管理 ・情報セキュリティ対策の推進 ・採用活動や社員教育の計画策定/進捗管理 ◯管理業務 ・管理部門（経理/総務）の

仕事内容【仕事内容】 <業務詳細> ・施工管理：工程・品質・安全、予算管理をお任せします。 ・人員配置 ・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県全域 ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※出張：有 ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成：施工管理担当 3名（20代1名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も ■その他： ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き

仕事内容株式会社院南組 【建築施工管理】三重県北勢地域中心で出張なし！働きやすさ満点 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共施設や民間施設などを中心に、建築施工管理業務をお任せします！地域に根差した建築物を担当☆【 業務の流れ 】 ▼案件の打ち合わせ（発注者や協力業者、職人） ▼職人の手配 ▼予算・工期・品質の管理 ▼各種、書類作成 【 負担が軽減される仕組みがあります 】 エリア…三重県北勢エリア中心。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【大卒】月給24万

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 <業務詳細> ・施工管理：工程・品質・安全、予算管理をお任せします。 ・人員配置 ・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県全域 ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※出張：有 ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成：施工管理担当 3名（20代1名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も ■その他： ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定

仕事内容株式会社鈴鹿グループ 【東京】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業／鈴鹿グループ／支店一人目の総務人事になります～ ■業務内容： 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います（支店に着任後は1名体制になります）。 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理・文書・印章管理 ・人材育成・研修・ハラスメント対策 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理・キッティング・IT資産

仕事内容株式会社鈴鹿 ※シニア層活躍中※【三島市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募 【仕事内容】 ※シニア層活躍中※【三島市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★ニセコ町の案件がメインとなります ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふるっていただきたいです。 ・将来

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【大阪市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【大阪市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふるっ

仕事内容株式会社鈴鹿グループ 【大阪】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業／鈴鹿グループ／支店の人事総務～ ■業務内容： 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います（当面は1名体制）。 ※入社6か月間は名古屋オフィスで研修があります（状況に応じて研修期間は前後いたします）。その後西日本支店配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理・文書・印章管理 ・人材育成・研

仕事内容☆福利厚生充実 【飛び込みによる新規開拓・ノルマなし】システムの導入や改修に関する提案営業 ～ITの力で自治体を、そしてそこに暮らす人々の生活を快適にしていくお仕事！／お客様の課題をもとにシステム開発、改修を行うIT営業職／手当充実！年休120日(土日祝休)で働く環境◎～ ■業務内容： 自治体もしくは民間企業に対してルートセールスを行っていただき、お客様が抱える課題、ニーズを把握し、企画部門と連携して新規開発やシステム改修などを行い、お客様の悩みをITで解決していただきます。 ■業務のミッション： 世の中は、マイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身

仕事内容募集職種 設備積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～600万円 仕事内容 【業務内容】 同社にて設備設計・積算職として下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 【魅力ポイント】 ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。 ◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度

仕事内容[三重・松阪市] 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 | 月給25万円30万円 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 <業務詳細> ・施工管理：工程・品質・安全、予算管理をお任せします。 ・人員配置 ・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ 顧客先：ゼネコン、サブコン エリア：三重県全域 夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） 出張：有 直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） 組織構成：施工管理担当 3名（20代1名、50代2名） 働き方： ・時間外労働：月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も その他： ・当社は「三重とこわか健

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 施工現場での工程や予算・品質・安全の管理を中心とした施工管理を行って頂きます。 また資材の配送に関する段取りのクライアントとの打ち合わせ等もお任せします。 業務内容(詳細) ＜業務詳細＞ ・施工管理：工程・品質・安全、予算管理をお任せします。 ・人員配置 ・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県全域 ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※出張：有 ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成：施工管理担当 3名（20代1名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働

仕事内容募集職種 電気設備設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,200万円 仕事内容 【業務内容】 設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。 【業務詳細】 ■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 【魅力ポイント】 ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。 ◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事

仕事内容[募集背景社内体制強化のための増員（機械設計担当者が高齢のため） [転勤の有無無し [仕事内容]： 機械設計・加工の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・現場調査 → 設計図作成・機械設計・積算 等 → 機械等発注 → 完成品チェック 等 【HUREX求人担当コメント】 確かな技術で明日の未来を支えます。 「迅速・丁寧・安心・安全」をモットーに、お客様より更なる信頼を得られるよう、社会発展のために努めています。 弊社は2021年から健康経営優良法人の認定企業です。 弊社は三重とこわか健康経営カンパニー2023の認定企業でもあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだ

仕事内容株式会社鈴鹿 【大阪市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし/大型案件受注成長性◎ 【仕事内容】 【大阪市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし/大型案件受注成長性◎ 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふ