大分県別府市の野球の求人・仕事・採用

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！和食中心のビュッフェスタイルレストランでサービス業務をお任せ】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 以下料飲

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ・リーダー候補◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ・リーダー候補◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： セントラルキッチンでの料理仕込み作業から、サテライトとなる各館でのビュッフ

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営するオリックスグループ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 宿泊部門のスタッフとして、杉乃井ホテル（虹館、宙館）でのフ

仕事内容別府市｜【スピード入社OK・日勤専属】野球グローブの検品・箱詰め／土日祝休み／残業少なめ 野球のグローブをつくる工場で、縫い上がった製品を確かめて型を付け、箱に詰める仕事。スピード入社OK・日勤専属。土日祝休み・残業少なめ。 ――「休みの予定を、仕事の都合で崩したくない」 そう感じている方のための求人です。 野球のグローブをつくる工場で、縫い上がった製品の検品と型付け、箱詰めを担当します。 年間休日125日。土日祝が固定で休みで、GW・夏季・年末年始はそれぞれ5日以上の連休。 残業は月4時間ほどで、平日の夜も自分の時間として使えます。 面接から最短1週間で入社できます。書類の準備はいり

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランサービス・リーダー候補◆オリックスＧ／休日休暇１２０日／転勤なし 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランサービス・リーダー候補◆オリックスＧ／休日休暇１２０日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／２０２５年新棟開業予定！和食中心のビュッフェスタイルレストランでサービス業務をお任せします】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容：

仕事内容西日本高速道路サービス九州株式会社 【高速道路の料金所スタッフ】◎40代・50代活躍中／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《九州エリアの高速道路の料金所にて、料金収受などのお客様応対をお任せ》◆勤務回数：月11回程度 ◆平均残業時間：1時間 ◆退職金・再雇用制度あり▼お任せすること ◎料金の収受業務などのお客様応対 ◎入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ◎ETC機器、自動精算機などの管理 ◎通行料金の精算業務 ◎事務所内モニターの監視業務 など 判断に迷ったら、その場で上司に確認

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼営業やドライバー未経験でも安心スタート！／ 運転好き、人と話すことが好きな方必見！正社員デビューも歓迎！ 地域に根ざして50年以上、九州・山口の外食産業を支えてきた安定企業で一緒に働きませんか？ ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・社員食堂・お弁当屋など、さまざまな業態のお客様へ、食材や調味料、キッチン用品をお届けする「ルートセールスドライバー」の募集です！ 【具体的な仕事内容】 ・その日の配送リストに沿って商品をピッキングしトラックへ積み込み ※ピッキングは専任スタッフがサポートします！ ・近隣エリアの飲食店・ホテル・老健施設などへ決まったルートで配送

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： セントラルキッチンでの料理仕込み作業から、サテライトとなる各館で

仕事内容【激レア★★★】最強の福利厚生、100種超えGETだぜ！ "まるで冒険のようなワクワク制度が満載！ガチャを引いて好きな福利厚生GET！パックを開封してあなたの図鑑を埋めちゃおう！ ★新たな超能力をGETする進化支援制度イメチェンも美容もネイルも副業も応援する支援が目白押し。元気玉やオシャレ制度で新たな一面を発見するかも！ ★愛猫愛犬もファミリーの家族一員制度動物も家族の一員大賞グランプリを開催。最優秀チャンピオンには豪華おやつプレゼントや家族休暇も絶賛企画中！ ★親子ともに成長できる子供の通信簿制度子どもの成績がUPしたらママやパパにもご褒美を贈呈。嬉しい家事代行や、ベビーシッター補助

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容 みんなで目標達成させたい方にむいてます 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【必見！】事実、全社員の年収アップ率、驚異の100％！（ぜんぶ本当です） この1年で入社してくれた社員は400名。実は、全員が年収UPを実現しています（本当です）。しかも、収入だけではありません。 ★ホントに未経験で月給35万円超！？ ⇒ 平均月収43万円。中には年収200万円以上UPした先輩も。最高賞与額120万円を超え、贅沢な楽しみも手に入ります。 ★週3でリモートワークってマジ！？ ⇒ ペット好きにはたまらない、フルリモートの働き方をする先輩も。愛犬や愛猫と一緒に過ごせる時間が、ぐっと増えます。 ★しかも、年間のお休みは132日！？ ⇒ 業界最高水準の年間休日を実現しました。スポ

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 四代目の理事長を目指す幹部募集です！ 介護・福祉業界の経験は一切問いません。 現幹部は、他業界からの転職者が多数です！ 【具体的には】 （１）施設の運営管理（予算管理・⼈事・労務管理、関係機関との調整など） （２）職員のマネジメント （３）各種イベントの企画運営 新たな事業の提案や職員の育成、 職場の業務・環境の改善などを図り、 法人の発展へ貢献する 経営層の一員を目指していただきます。 【募集の背景】 1976年に初代理事長とともに創業。 現在は二代目として 私が経営を担っています。 「元気なうちに次の世代を育てておきたい」 そんな思いから今回の募集

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容アニメ、音楽、スポーツ、あなたのスキが企画になる場所。 英国風PUB『HUB』『82』が目指すのは、地域の人々やスタッフの“交流が生まれる空間”。店舗ごとに裁量を持たせ、役職や年次に関係なく、「一人ひとりが店舗づくりを楽しめる環境」を整えています。 ◆「各種スポーツチームとタイアップ」…名プレーにサポーターが熱狂！ ◆「話題アニメとコラボ」…IP企画で新たな顧客を創出！ ◆「人気VTuberとコラボ」…推しの等身大パネルと写真をパシャリ！ ◆「毎日音楽ライブを開催」…PUBの本場・英国のジャズに大賑わい！ ◆「お子様向けメニューを企画」…お昼から家族で利用できるパブに！ 企画提案は雑談ベ