大和ハウス - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ホテル客室清掃責任者 E-FC1908 【幕張豊砂駅 徒歩1分】ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 月給27万円以上 昇格制度あり！未経験者歓迎！20～50代活躍中！ 客室清掃責任者業務をお任せします！ ・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー ・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口業務(折衝、調整、報告など) ※変更の範囲：当社の定める業務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 千葉県千葉市美浜区浜田 ※変更の範囲：当社の定める事業所 勤務形態：シフト制 月給270,000円 月給270,000円（建物手当含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士 ■建築設計の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験 ▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 （※初任地は希望考慮します） 【全国の事業所】 httpswww.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1 【フィットする人物

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記すべてに該当する方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方 [歓迎] ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計業務経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 非住宅の意匠設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/千葉県】 【仕事内容】 年収～1,250万/年休123日・土日祝休み＋フレックス制度ありでワークライフバランス良好/非住宅の意匠設計職の募集! おススメポイント ▼年間休日1

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社（大和ハウスグループ） 取付スタッフ／未経験歓迎／年休122日／福利厚生充実 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧な研修で住宅設備取り付けのプロへ 【休日】年休122日＋有給 【安定感◎】大和ハウスグループ＆充実の福利厚生 「好き」から始まった趣味を、 一生モノの「スキル」へ！ 「DIYが好き」「モノづくりを通して誰かに喜んでもらいたい」 そんな喜びを感じる方なら、当社のお仕事は、ピッタリかもしれません。 当社は大和ハウスグループのホームセンター『ロイヤルホームセンター』を運営。 あなたには、商品をご購入いただいたお客さまのなかで取付に困っている方をサポ

仕事内容募集職種 営業職（設備） 業種 電気・ガス・水道 年収 450～550万円 仕事内容 【年休125日・土日祝休み！着実に昇給・長期就業したい方/転勤なし/大和ハウスグループの安定企業】 ◇同社が主力としている、「電力設備保守点検事業」「電力小売事業」「省エネルギー事業」の3事業をお客様のニーズに合わせてご提案頂きます。 【業務詳細】 ■電力設備保守点検事業 停電準備や点検仕様の調整など点検に向けたお客様折衝の全般をご担当頂きます。 ■電力小売事業 安価な電気のご提案を頂きます。 ■省エネルギー事業 同社の省エネ商材のご提案や省エネ商材施工に伴う調整等をご担当頂きます 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■S造・RC造の新築施工管理経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験 ■建築一式工事（基礎～建物完成まで） ※木造・プレハブ造の経験でも可 ※２級建築以上を保有されている方 [歓迎] ■S造・RC造の新築施工管理経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 施工管理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス関東エリア】 【仕事内容】 同社が扱う商業施

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 戸建住宅施工管理 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時

仕事内容【仕事内容】 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程表の作成 ・資材や職人の手配 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【千葉中央】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr／福利厚生・手当充実／残業平均25H／フレックス 【仕事内容】 【千葉中央】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr／福利厚生・手当充実／残業平均25H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無の求人も別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【仕事内容】 【千葉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛

仕事内容エネサーブ株式会社 【千葉市】電気設備の年次点検◆年休125・夜勤ほぼ無＜未経験◎＞大和ハウスグループ／有給実績15日 【仕事内容】 【千葉市】電気設備の年次点検◆年休125・夜勤ほぼ無＜未経験◎＞大和ハウスグループ／有給実績15日 【具体的な仕事内容】 【★第二種電気工事士活かせる！未経験OK★大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・夜勤ほぼ無しで長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備施工管理◆年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所を徹底 【仕事内容】 【千葉】設備施工管理◆年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所を徹底 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【千葉／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方転勤無／残業25H 【仕事内容】 【千葉／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方転勤無／残業25H 【具体的な仕事内容】 ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎残業平均25H程／徹底された労務管理～１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【仕事内容】 【千葉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【具体的な仕事内容】 【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年