株式会社yotsumi の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【四日市】正社員事務※半導体メーカー勤務／残業10H／土日休／定期面談でフォロー／完全未経験も安心 【仕事内容】 【四日市】正社員事務※半導体メーカー勤務／残業10H／土日休／定期面談でフォロー／完全未経験も安心 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】正社員事務(住友電装に勤務)※残業10H／土日休／10名のフォロー体制／完全未経験も安心 【仕事内容】 【鈴鹿】正社員事務(住友電装に勤務)※残業10H／土日休／10名のフォロー体制／完全未経験も安心 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【四日市※未経験歓迎】技術系総合職◆大手メーカーにて常駐勤務◆研修制度充実※無期雇用 【仕事内容】 【四日市※未経験歓迎】技術系総合職◆大手メーカーにて常駐勤務◆研修制度充実※無期雇用 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰っ

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【三重／四日市】製造管理／実務未経験OK◆キオクシア常駐◆研修充実・住宅補助制度あり※無期雇用派遣 【仕事内容】 【三重／四日市】製造管理／実務未経験OK◆キオクシア常駐◆研修充実・住宅補助制度あり※無期雇用派遣 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】正社員事務◆英語力を活かせる◆※残業10H／土日休／10名のフォロー体制／完全未経験も安心 【仕事内容】 【鈴鹿】正社員事務◆英語力を活かせる◆※残業10H／土日休／10名のフォロー体制／完全未経験も安心 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【四日市】電気工事の施工管理（最初は書類作成からお任せ）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／県外への転勤無◆ 【仕事内容】 【四日市】電気工事の施工管理（最初は書類作成からお任せ）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／県外への転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事／翻訳・海外との折衝あり／残業少なめ／転勤なし◆ 【仕事内容】 【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事／翻訳・海外との折衝あり／残業少なめ／転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、語学力を活かした事務業務の他、書類の作成ご経験に応じてはCADを用いたアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。 ・書類の翻訳業務（英語） ・海外取引先への電話対応 ・テレビ会議の通訳 ・受発注伝票処理 ・売上仕入書類書類作成 ・設計アシ

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【名古屋／住友電装に勤務】ソフトウェア設計◆上流工程に携わることができる／研修が充実 【仕事内容】 【名古屋／住友電装に勤務】ソフトウェア設計◆上流工程に携わることができる／研修が充実 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰っ

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【伊勢市】実務未経験OK◆システム設計／半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり※無期雇用派遣 【仕事内容】 【伊勢市】実務未経験OK◆システム設計／半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり※無期雇用派遣 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【伊勢市】組み込みソフト開発（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～ 【仕事内容】 【伊勢市】組み込みソフト開発（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【伊勢市】機械設計（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～ 【仕事内容】 【伊勢市】機械設計（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【伊勢市】システム設計／半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり・UIターン歓迎※無期雇用派遣 【仕事内容】 【伊勢市】システム設計／半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり・UIターン歓迎※無期雇用派遣 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【三重／鈴鹿】自動車関連製品の射出成形業務／住友電装に常駐◆研修制度充実※無期雇用派遣 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】自動車関連製品の射出成形業務／住友電装に常駐◆研修制度充実※無期雇用派遣 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【伊勢市】電気・電子設計（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～ 【仕事内容】 【伊勢市】電気・電子設計（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰っ

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】設計補助（図面対応・評価業務）◆住友電装勤務／県外への転勤なし／残業5h程度◆ 【仕事内容】 【鈴鹿】設計補助（図面対応・評価業務）◆住友電装勤務／県外への転勤なし／残業5h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ～CADを使った簡単な業務からお任せ・育成期間は３年程と考えているので未経験者でも安心して就業いただけます／専門性のある仕事のため長期的なキャリアも築いていけます～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げた

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【伊勢市】電気・電子設計（半導体搬送装置）～転勤なし／住宅補助制度あり～ 【仕事内容】 【伊勢市】電気・電子設計（半導体搬送装置）～転勤なし／住宅補助制度あり～ 【具体的な仕事内容】 ～従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフ

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】機械設計◆経験不問／住友電装勤務／転勤無／残業5h程度◆ 【仕事内容】 【鈴鹿】機械設計◆経験不問／住友電装勤務／転勤無／残業5h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 電気・電子系の知識を有する方 ※経験年数、スキル不問 【尚可】 電気・電子設計の実務経験のある方 ※年数不問 【活躍事例】 20代後半／元パチンコ店長の方が入社。 現在第一線で働いております。 30代前後／飲食店のオーナーの方が入社 現在第一線で働いております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターの方 【職種名】 【三重】電気・電子設計 ※土日休み 【仕事内容】 成長の出来る働きやすい環境！キャリアアップにて夢を持てます！ 【職務概要】 メーカー系各社のプロジェクトに参画し、

仕事内容株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ 【鈴鹿】機械設計◆住友電装勤務／転勤無／残業5h程度◆ 【仕事内容】 【鈴鹿】機械設計◆住友電装勤務／転勤無／残業5h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフト設計系実務経験をお持ちの方 ※経験レベルは問いません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】システム設計 【仕事内容】 最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！ 【職務概要】 大手メーカーに常駐し、ソフト設計をお任せします。 主にクリーンFAシステムを開発しています。そのシステムの設計に携わります。具体的には、半導体工場向けの搬送システムや制御・管理システムの開発を行います。 【職務詳細】 入社後、まずは本社で研修を受けます